転職お役立ちコラム&ニュース

保育士の退職理由...転職面接で聞かれたらどう答える?

転職面接の際、「前の職場を退職した理由」は必ず聞かれてしまいます。

退職理由は人それぞれだと思いますが、

ネガティブな理由のみを伝えると、印象は悪くなってしまいます。

だからと言って嘘の退職理由を言う必要はありません。

ネガティブな退職理由だったとしても、ポジティブな理由に言葉を変えて話せばいいだけなんです。

第一、面接で嘘をついてしまった場合、後々バレてしまったら大変ですよ!

より働きやすく、より自分に合った職場探しているのだということを、面接で伝えればOKです。

ということで今回のコラムでは、退職理由を面接で話す際のコツについてお話していきますね!

印象の悪い退職理由を、印象良く変換しよう!

私個人の見解ですが、面接官が退職理由として聞いた場合、印象が悪くなる順に並べてみました。

・人間関係がうまくいかなかったから。

この理由での退職は、本人も後悔している上に、面接官からしたら一番印象が悪いという最悪のものです。

保育士の職場は、基本的には女社会ですから、イジメや嫌がらせ、陰口が多くなりがち...

耐え切れずにやめてしまったということですね。

ですが保育園も結局は一般企業と変わらず、「コミュニケーション能力」はいつでも重視されます。

つまり、人間関係が退職理由の人は、コミュニケーション能力が低いと判断されてしまう可能性が上がるんです。

人間関係をよくするためにこういう努力をしたが、力不足で改善できず、

自分はこうなりたいから辞めました、というように、ポジティブに言い換えるべきでしょう。

・給料が低いから。

保育士の転職理由No.1がこれです。が、これもあまり言わないほうがいいですね。

そもそも保育士の給与は全般的に低い傾向にありますし、

たとえ前職の保育園よりも給料が高い保育園の面接だったとしても、

さらに高い給与をまた別の保育園から提示された場合には、辞められてしまうのではないかと面接官は思うでしょう。

印象の良い答え方に変えるならば、

自分の能力や技術がしっかりと評価され、給与にも反映される制度になっているこの保育園で働きたい、

というふうにしましょう。

・体を壊したから。

保育士は体力勝負の仕事です。どんな保育園でも、ある程度のハードさは覚悟しなければいけません。

そんな時、面接の場に体を壊したから前職を辞めたという人が来たらどうでしょう?

「途中でまた倒れるのではないか?」と不安に思われてしまいますよね。

 

ですので、「今は完治したので、問題なく働ける」ということをしっかり伝えましょう。

いかがでしたか?

言葉の言い換えや、ポジティブな言葉の付け足しで、だいぶ印象が変わることがお分かりになったでしょう。

このコツをしっかり身につけて、転職面接を乗り切ってくださいね!

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