転職お役立ちコラム&ニュース

保育士の転職ガイド・職務経歴書編

前回のコラムでは、転職活動時の履歴書の書き方をご紹介いたしました。

今回は履歴書同様、転職時に必須となる「職務経歴書」の書き方をご紹介いたします!

そもそも職務経歴書とは?

新卒での就職活動の際には不要だったので、何かわからず困惑する方もいらっしゃるかも?

履歴書とは、学歴や資格等のあなた自身の基本情報に加えて、志望動機などをまとめて記載した書類のことでしたが、

職務経歴書とは、履歴書のみでは書ききれない過去の仕事上の経験や実績など、「仕事経歴」を確認するための書類のこととなります。

採用担当者が「こういう仕事をしてきたこの人なら、ぜひ面接してみたい!」と思ってくれるように書くことができれば大成功です。

転職活動の際、担当者から「履歴書をご準備ください」と職務経歴書の提出を求めれられていなくても、

楽をせずに職務経歴書も用意するようにしてくださいね。

職務経歴書の書式

職務経歴書には、「この書式で書いてください」というような、正しい書式というものはありません。

履歴書は手書きですが、職務経歴書はパソコンのワードなどで作成します。

4サイズに12枚程度、多くても3枚以内で書いてください。

そしてだいたいの職務経歴書は、この3つで構成されています。

・基本情報(氏名・年齢・住所・電話番号など)

・略歴

・職務経験

基本情報は履歴書にも書いていると思いますので、本当に簡単でいいです。

大事なのは略歴、そして特に職務経験となります。

・略歴

略歴は、職務経験をさらにざっくりと、そして職務経験上最も重要な部分をピックアップしてまとめたものになります。

文字数で言えば200文字くらいでしょうか。

一読であなたの経歴がわかるように、気を配って書いてください!

・職務経験

あなたの仕事経験を箇条書きで、見やすくわかりやすく書きましょう。

形式には下記3パターンがあります。

◯編年体形式

あなたの職務経験を、古い経歴から新しい経歴へと順番にまとめていく方法です。

この形式の最大のメリットは、経歴が一目で分かる点でしょう。

あなたが徐々に成長する様が順序立てて書いてあれば、とても好印象となります。

◯逆編年体形式

編年体形式とは逆の順番、つまり新しい経歴から古い経歴へとまとめていく方法です。

メリットとしては、一番最近の仕事が応募先の業務に特に役立つ場合、アピールしやすいという点でしょうか。

ですがこの形式で書く人はあまりいないように思います。

◯キャリア形式

職務経験を、働いていた職場ごとではなく、業務内容ごとにまとめていく方法です。

この形式のメリットとしては、職場は変わっても同じ仕事をおこなってきた方が、経験年数を合算して書くことができ、そして一つの業務に精通していることをアピールできるという点です。

ただし編年体形式よりも時間の経過がわかりにくいので、業務内容は時系列でわかりやすくまとめましょう。

いかがでしたか?

履歴書と違い職務経歴書は自由度も高いため、なかなか自分の思ったようにできないかもしれません。

可能であれば、転職コンサルタントやまわりの転職経験者に見てもらいましょう。

自分ではわからなかった欠点・弱点が見つかるかもしれません。積極的に添削してもらってくださいね!

また、保育士バンクでは動画も掲載中!こちらもぜひご覧ください。

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