転職お役立ちコラム&ニュース

無資格でも働ける?保育士の保育補助とは

保育士不足の対策として、厚生労働省が、平成28年4月から保育士資格がない人でも認認可保育施設で保育に携わることができるように、基準を緩和する方針を固めました。内容としては、児童の少ない朝夕の時間帯等で、子育て支援の研修を受けた人などが働くことができるというものです。無資格者の導入には賛否両論の声もあるようですが、今回の対策の概要と保育補助についてご紹介していきます。

 

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児童の少ない時間帯に対応

今回の厚生労働省の措置は、認可保育施設の保育士の数が最低でも「1施設あたり2人」を下回ってはならないという省令を緩和するためのものです。そのため、児童数が少ない時間帯には、保育士の資格保有者が1人常駐した上で、もう1人は無資格者でも対応ができることとしました。実際に、平成24年度地域児童福祉事業等調査によれば、8時前まででは児童数が全定員数の21.7%、17時からの1時間は15.2%、18時からの1時間は1.1%と少なくなることから、朝・夕の時間帯において活用が可能となっています。厚労省は、「園児の多い日中のコアタイムに保育士資格者を集中的に配置できるので、保育所全体でみて保育の質の向上につながる」と基準緩和の意義を説明しています。

 

基準緩和に対する意見

国が提示した特例的な措置に対して、自治体の意見も賛否両論となっています。アンケートによれば、無資格者が働くことを認めた自治体は「保育士の確保が難しく、現在勤務している保育士の負担が過剰になるのを防ぐため」と保育士不足の深刻な状況を理由にあげています。一方、認めていない自治体は「朝夕および延長保育の時間帯は、けが等の発生が多く、最低基準に基づく保育士の配置は必要であると判断した」「無資格の人が働くのは怖い」など保育の質の低下を懸念する声があがっています。また、現在働いている保育士からは、「人が足りないのであれば、給料アップや待遇を良くしてほしい」といった声も相次いでいるようです。

 

無資格でも働くことができる条件

保育に携わることができるのは、以下のいずれかの条件を満たす人となります。

・保育施設などで十分な業務経験を有する者

・子育て支援員研修を修了した者

・家庭的保育者

 

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保育補助の仕事内容

仕事内容は保育士と大きく変わらず、朝出勤し子どもを迎え入れ、通常の保育(散歩・外遊び・食事・昼寝等)を行います。もちろん、おむつ替えや、ミルクをあげることもします。保育補助とはいえ保護者とのコミュニケーションも欠かさず行います。各園によっても異なりますが、保育補助は手が足りず、サポートが必要な部分をフォローする立場です。

 

子どもたちからすれば、資格をもった保育士も保育補助の方も何も変わりはありません。働く側も様々な選択肢があり、かつ、子どもたちが安心して過ごせる環境を作ることが一番重要ではないでしょうか。

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