2016年01月31日

保育士が円満退職するには

自己都合で保育園を退職する場合、「退職したい」と自分から言い出すのはちょっと勇気がいりますよね...


ですが転職はできる限り、円満に進めたいものです。



円満退職するには、現在勤務している保育園に


極力迷惑がかからないようにしなければいけません。



今回のコラムでは、円満退職の流れとコツをご紹介します。


退職を考えている方の、参考になれば嬉しいです!


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退職を言い出すタイミング


上長への退職相談は、2カ月以上前に必ずしましょう。



辞めた後の保育園のことを考えれば、退職願を突然叩きつけて辞めるのは、当然ながらNGです。


あなたの代わりの人を採用するのに、どんなに短くても1ヶ月は必要ですから。




引き止められない退職理由を考える


基本的に保育士はどこの保育園でも不足しています。そうなると、退職を言い出せば引き止められる可能性がかなり高いです。



円満に退職するには、誰が聞いても「それなら退職も仕方ない...」と思うような理由を(たとえ多少の嘘が入っていても)言いましょう。


結婚が決まった、夫が転勤になった、など、ライフイベントに関連する理由ならば、すんなり受け入れてくれる可能性は上がります。



引き継ぎは一ヶ月前には始める


あなたが辞めた後、他の保育士が困らないように、引き継ぎはしっかりしておきましょう。


伝え漏れが無いように、引き継ぎ事項をリストアップしておけば安心ですね。


余裕があれば、引き継ぎ書を作成しましょう。自己都合での退職ならば、これぐらいのことはしておかないと、どこかで角が立つかもしれません。



退職日には最終確認を忘れずに!


いよいよ保育園への最終出社日!という日に、「あれもしなきゃこれもしなきゃ」とバタバタしないよう、


最終日が見えてきたら、少しずつ身の回りの整理をしておいたほうがいいでしょう。



退職日当日には、保育園から貸し出されているものを間違えて持って帰ったりしないように気をつけてくださいね。


とはいっても、退職当日でも使用するものが多いので、退職日より前に返却物をリストアップしておけば安心できますね!


  


また、健康保険を退職後も任意継続する場合は、書類の送付を園長にお願いしておきましょう。


その他離職票や源泉徴収票など、退職後に必要になる書類はわりとあるので、上長と確認しておいたほうがいいかもしれません。



しっかり挨拶をして退職!


そして最後は職場の人全員に、気持よく挨拶をして帰りましょう。


それも、夕礼のような場で全員に一括で言うのではなく、職場の人各々のもとへ直接挨拶にまわった方が好印象です!


お菓子やお礼の品を用意するとさらに◎!


 


いかがでしたか?


「辞める職場なのに、そこまでする必要がある?」と思うかもしれませんが、出会ってきた人達とのつながりや人脈は、あなたの一生の財産です。



立つ鳥跡を濁さずとも言いますし、今後も良好な関係を保てるように、退職の際にはこのコラムを参考にして


円満退職できるように頑張ってみてくださいね!

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