2014年08月26日

【ニュース】潜在保育士の割合について。

 保育士・幼稚園教諭の皆様  


 


こんにちは。保育士バンク!編集部佐藤です☆


保育士バンク!の方のコラムに投稿するのは初めてですね。 


こちらでも皆様よろしくお願いいたします!! 


今日は少し雨がパラつくものの、曇空で比較的過ごしやすいですね。 


 でも!少し涼しいからって気を抜くと一気に体調崩してしまいますから気をつけて下さい!


(そんな佐藤はこの暑さで少し体調が不安になっていますが・・・) 


 


今日のコラムは潜在保育士について書いていきたいと思います。 


先日のニュースで青森県の調査により青森県内の保育士登録者のうち


5割の方が現在保育士としては働いていないということが分かりました。 


相変わらずの潜在保育士さんの多さが見られます。 


その理由の多くは「健康・体力への不安」「低賃金」「休めない」だそうで、


やはり保育士さんの待遇、環境などの問題が大きいよう。 


そしてこの結果から来年から始まる「子供・子育て支援新制度」に向けて


来年度から毎年1000人、五年間で県内約6000人の保育士さんが不足すると見込まれるそうで、


いままで以上に潜在保育士さんの保育士復帰や


保育士さんの確保が必要になりそうです。 


この調査報告は子育て支援推進会議に報告され。


委員からは「保育士は、仕事が大変な割には、賃金が低い。


新制度における認定こども園では、


働く側にもメリットになるような環境をつくってもらいたい」


という要望がだされたそうです。他にも保育士の確保のための取り組みとして


「潜在保育士への研修・求人情報提供」や「保育士の就職相談・あっせん」、


「保育士人材バンクの設置・登録」などが挙がったといいます。 


 


保育士バンク!もそんな人材バンクのひとつ。


よりよい求人とマッチングを目指して


保育士さんが働きやすい環境探しのお手伝いができればと思っています。 


働く側のメリットがなかなか改善出来ない保育業界。 


簡単に解決出来る問題ではないですが、


潜在保育士さんは沢山いるということ。


 潜在保育士さんが働きたいと思えるような環境が整って行けば


保育士さんが一気に増える事もあるかもしれません。


毎回出てくる調査報告は問題点ばかりですが今後も現実をしっかり調査しながら


働きやすい現場づくりが推進されたらと思います。


 


 


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どんどん活動していただいて、理想のお仕事先に出会っていただけるよう、


私たちもサポートしていきます!!


今後も保育士バンク!をどうぞよろしくお願い致します!



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