株式会社ポピンズエデュケア の求人/転職情報・会社詳細
職場環境も収入も待遇も…「ずっとここで働きたい！」と思える魅力がいっぱい！
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メッセージ
ポピンズエデュケアでは職員を大切に完全週休2日・年間休日125日、残業削減、各種研修や子育て支援の充実など安心して働ける環境を整えています。2020年12月には日本初のSDGs IPOとして東証一部上場。お子様がSDGsについて学べる取り組みを積極的に行なっており、多文化理解や自然との触れ合い、食育、アートなど様々な観点から未来を担うお子様の人間力を育むエデュケア（保育＋教育）を実践しています。
おすすめのポイント！
一人ひとりの個性を伸ばす「エデュケア」でお子様の本物体験を大切にしています。
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エデュケアとは教育と保育を掛け合わせたポピンズエデュケアが目指す保育の在り方です。乳幼児期はお子様の成長にとって最も大切な時期であり、多様な本物体験が必要と考えています。当グループでは寛容な人間、聡明で愛情深い人間、探求心旺盛な人間、グローバル社会で活躍できる人間の4つの柱を基にカリキュラムを作成。お子様の疑問や興味を見逃さず主体的な気づきを大切に、個性と能力を育む真の人間教育を目指しています。
国内外の充実の研修制度で未経験者も経験者もスキルアップ！最先端の教育を学べます。
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高水準のエデュケアを提供するため、人材育成にも力を入れています。新入社員研修はもちろん専門実習やリーダー候補者研修、Eラーニングも充実。個々のレベルやペースに合わせた多様な研修をご用意しています。更にハーバード大学やスタンフォード大学での海外研修も毎年実施。世界水準の乳幼児教育を学ぶことでグローバルな視点を養います。オンラインとオフラインのハイブリット型の研修なので全員に学びのチャンスがあります。
「働く女性の支援」を掲げ、長く安心して働き続けられる職場環境を整えています。
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産休育休の取得率・復帰率は希望者の100％！現在60名の職員が育休を取得中です。取得後も復帰に向けた相談ができる「育休ママカフェ」での復職支援や、復帰後には時短勤務・保育施設利用などの当グループのサービス優待利用も可能です。また法人全体で200名近くの男性保育士が在籍！男性も活躍できる職場を実現しています。全国326カ所の施設を運営している当社だからこそ、自分らしく働ける場所がきっと見つかります。
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