株式会社ポピンズ  ポピンズナーサリースクール【年間休日125日・産休育休取得率100%】

2017/02/01

ライフステージに合わせた働き方ができる保育園。
★年間休日125日
★産休育休取得率100%
★社員の子どもの自社での優先預かり
★保育料補助制度(月4万円まで/規定あり)

一般保育士から園長・施設長へのステップアップは大歓迎!
研修担当や園の運営へのキャリアチェンジも応援します。
もちろん、ずっと現場で働きたいという方も大歓迎です。

ポピンズは「働く女性の支援」を掲げ、一人ひとりに合った働き方をサポートします!

園へ直接お問い合わせ

050-3542-4307

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求人職種

保育士

応募資格

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方

最寄り駅

東急田園都市線「用賀駅 」東急東横線「綱島駅」他

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    ◆女性施設長(社歴12年・子ども2人)  施設長になった当初は子育てをしながら施設長なんて無理だと思いました。 しかし、会社は私が子育てをしながら施設長を勤められるようにと、スタッフの増強やフォロー体制の強化など、あらゆる制度を整えてくれました。 ポピンズの良さは、社員が体制に合わせるのではなく、体制を社員に合わせて柔軟に変えていけることだと思います。 時短制度も、使っている人が多いので気まずい思いをしながら帰るということはありません。 運営施設が多いので、沿線ごとにフォローしあったり、本部社員がサポートに回ってきたりと時短制度を使いやすくする仕組みが整っています。
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    ◆男性施設長(社歴17年・子ども3人)  男性保育士の悩みで最も多いのは給与についてではないでしょうか。 私の場合は、中学生になる長女をはじめ3人の子供を育てていますが、一般的に比べて不自由ない生活を送れています。 お小遣いもちゃんともらえて、増額交渉もできます(笑)。 ポピンズの特徴は、男性保育士の活躍の場が広域であることです。 男性の心構えや救命救急、その他男性のみ対象の研修を多く企画してくれるので、スキルアップにも不安がありません。 会社経費での飲み会も多く、休日も有志で集まってスポーツをしたりと活発にコミュニケーションをとれる環境です。 働きやすい環境がそろっているので離職率も低く、私ももうすぐ18年目の新年度を迎えます。
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    全国で140ヵ所以上の保育施設を運営しており、最新の設備が整っています。 お子さまが過ごしやすいことはもちろん、スタッフの働きやすさを気にかけた綺麗な施設です。

募集施設情報

ポピンズの認可・認証保育園での保育スタッフ

施設情報 【本社所在地】
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号

≪株式会社ポピンズについて≫
1987年の創業以来、「働く女性の支援」を掲げるポピンズは、首都圏を中心に全国で140カ所を超える保育施設を運営しています。
ポピンズでは職員の"働きやすさに"を最も大切にしており、様々な制度が活用されています。

≪例えばこんな制度≫
◆産休・育休取得は希望者の常時100%を達成
◆時短正社員制度(希望者は100%利用可)
◆社員の子どもの自社園での優先預かり
◆最大4万円の保育料補助制度
◆キャリアパスの流動性

管理職に女性が多く、女性目線で長く働ける、本当な必要な制度を整えています。制度だけあっても、実際には運用が出来ていない会社は沢山あると思います。制度の構築と運用は、働く女性の支援をミッションとする会社のプライドと考えています。

★詳しい施設情はこちら♪★
施設形態私立認可保育園
URL http://www.poppins-recruit.jp/
事業展開
エリア
東京都・神奈川県 他
おすすめ
ポイント
◆アットホームで柔らかい雰囲気
どの園も人間関係を理由に退職する人が少なく、「やりづらい」と感じる様な先輩職員もほとんどいません。

◆保育活動は自由
やらされる仕事ではなく、「やりたい仕事」を楽しんで取り組める環境です。

≪例えばこんな行事≫
七夕の行事で日中の活動で笹の葉に短冊飾って、歌を歌って、七夕にまつわる絵本を呼んで・・・とスタンダードなことをやらなくても構いません。

ある園では、天の川のキーワードにひっかけて、夜に家族も含めた天体観測の取り組みをした園もあります。その中で普段は(子ども早く寝てしまうので)見ない、星座などに興味を持たせる機会を作った園もありました。

◆キャリアパスも自由自在
現場感覚を活かして運営側に回ることも、人事担当に来ることもOKです。

現場で保育士として一生過ごすも、園長になることも(意欲があれば年齢関係なし。現在は最年少26歳の園長がいます。)、エリアリーダー、研修担当、などなど様々なポジションを希望できます。

会社から、○○になって、という打診は少なく、自分次第で幾らでもステージを変えられます。(ライフステージの変化によって、施設長から一旦スタッフに戻りたい、などの逆パターンも受けられます)

◆男性も多く活躍中
男性保育士比率は高い方です。施設長もたくさんいます。

よく、「結婚したら家族を養えるか」との質問を頂きますが全く問題ありません。当社の施設長は子育て中の方が多く、3人前後のお子様を育てている方も沢山います。大切なお子様をしっかりと育てられる待遇をご用意しております。

また、男性スタッフが中心となって活動する同好会があります。会社から活動費も出るので、気軽に楽しめます。

ご勤務条件

正社員、契約社員、パート希望の方大歓迎!

雇用形態 正社員 契約社員 パート
勤務時間 7:30~20:30
(8時間労働のシフト制)
休日・休暇 週休2日制、行事等で休日出勤した際は、必ず代休を取得頂きます。
夏季・冬季休暇
その他特別休暇制度などあり
有給休暇あり、取得率80%以上
年間休日125日
給与・賞与 【保育士】
月給200,000円~
※ご経験考慮の上決定致します。
賞与年2回(個人評価により変動)

【施設長】
月給300,000円~
※ご経験考慮の上決定致します。
賞与年2回(個人評価により変動)

【保育スタッフ】
時給1,000円~1,200円
福利厚生 昇給あり
通勤手当支給
産休・育休取得率100%
退職金あり
社宅あり(家賃20,000円、各自治体による)
社宅に住まない方に対しては、住居探しが出来る様当社手配(ピタットハウスと提携)
時短正社員制度あり(現在106名が時短社員として活躍中!)
社員の子どもの自社園での優先預かり(東京都在住のみ対象。会社の運営する認証保育園へ優先預かり)
保育料補助制度あり(保育料の半額を補助。最大4万円まで)
キャリアパス

★事務作業簡略化の為システム導入済み
iPadやiPhone、PCでの作業になります。PCが苦手な方は手書きでも可能です。
選考フロー 面接
 ↓
職場見学・保育体験
実際に働く園を見学してからご就業いただけます。
 ↓
内定
あなたと働けるのを楽しみにしています♪
求人番号 1501467

社員が「ずっとここで働きたい」と思えるよう、待遇にはこだわりを持っています。例えば、産休から復帰したママが安心して職場に戻ってこれるように、時短正社員という制度をつくりました。
キャリアについても本人の希望をもとに柔軟に対応をしています。
ずっと現場の保育士として働きたい方、園長を目指したい方、園の運営に携わりたい方、それぞれのキャリアプランを会社がバックアップしていきます!

ポピンズは「ずっとこの園で働きたい!」と保育士さんが思える職場環境を大切にされており、育児休暇を始めとした福利厚生が大変充実しています。有給取得率は80%以上、そして産休育休取得率、復帰率も希望者100%!現在も多数の保育士さんが取得中です。男性の取得実績もあります。
『動画で分かる求人特集』掲載中ですので、ぜひ動画もご覧ください♪

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