株式会社ポピンズ  ポピンズナーサリースクール横浜

2016/10/18

産休・育休希望者取得率100%!
スタッフの定着率の高さには理由があります。
「働く女性の支援」を使命に掲げる
会社の働きやすさを直に見に来て下さい。
  • ポピンズナーサリースクール横浜
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求人職種

保育士

応募資格

保育士資格をお持ちの方

最寄り駅

みなとみらい線 新高島駅 徒歩5分

  • ポピンズナーサリースクール横浜
    ポピンズではエデュケーションとケアを合わせた独自の乳児教育「エデュケア」を行っています。保育士は常に子どもたちに寄り添い、心から安心できる空間作りをしています。
  • ポピンズナーサリースクール横浜
    全国で140ヵ所以上の保育施設を運営しており、最新の設備が整っています。 お子さまが過ごしやすいことはもちろん、スタッフの働きやすさを気にかけた綺麗な施設です。
  • ポピンズナーサリースクール横浜
    男性保育士もたくさん活躍中!同期が多く、結束も強いので、心強い仲間です。ぜひインタビュー動画をご覧ください!

募集施設情報

ポピンズの認可・認証保育園での保育スタッフ

施設情報 ■ポピンズナーサリースクール横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-5
みなとみらい線 新高島駅 徒歩5分

【仕事内容】
しっかりとした生活リズムを身につけることを基本とし、いろいろなことに触れて成長できるような環境設定、
心穏やかに、自発心を伸ばせるような保育を行います。

【求める人材】
初めての環境で泣いてしまう、うまく物事が進まないお子様が多いかもしれません。
そのお子さまなりのスピードで成長していく姿を見守っていきますので、じっくりと腰を据えて対応できる保育士さんを歓迎します。

【ポピンズの保育】
活動内容に決まったものはありません。保育士さんにはそれぞれ得意なこと、お子さまに伝えたいこと、やりたい活動があると思います。その想いを尊重し、園ごとに活動内容を相談して決めていきます。自分がしたいこと、伝えたいことをぜひ形にして、お子さまを一緒に育んでいきましょう。
施設形態私立認可保育園
URL http://www.poppins-recruit.jp/
事業展開
エリア
神奈川県
おすすめ
ポイント
◎時短制度や契約社員など、柔軟な就業環境を提供!

◎産休育休取得希望者の復帰率も100%!

◎助け合いの文化が根付いており、プライベートとの両立が実現できます。

ご勤務条件

正社員、契約社員、パート希望の方大歓迎!

雇用形態 正社員 契約社員 パート
勤務時間 7:30~20:30の開園時間のうち、8時間労働のシフト制
休日・休暇 週休2日制、行事等で休日出勤した際は、必ず代休を取得頂きます。
夏季・冬季休暇その他特別休暇制度などもあります。
給与・賞与 【保育士】
月給:200,000円~230,000円
※ご経験考慮の上決定致します。

【保育スタッフ】
時給:1,000円〜1,200円
福利厚生 昇給有り
賞与年2回(個人評価により変動)
通勤手当全額支給
各種社会保険完備
育児・介護休職制度
※引越し費用補助(当社規定による)
選考フロー 面接
 ↓
職場見学・保育体験
 ↓
内定
求人番号 1501467
  • ポピンズナーサリースクール横浜
    ■ポピンズナーサリースクール広尾のA.O.さん(保育士)
    0歳児の担任を任され、元気で個性的なお子様たちと日々楽しく過ごしています。今月からはこれまで受け持っていた男の子5名に新しく女の子2名がやってきて、ずいぶん賑やかになりました。 そんな中、4ヶ月~1歳7カ月の月齢差に配慮しながら、日々を過ごしています。広尾のスタッフは雰囲気がよくスタッフ同士もよい関係を築けているため、働きやすいです。保護者様と一緒になって、大人みんなでお子様の成長を見守っています。
  • ポピンズナーサリースクール横浜
    ■ポピンズナーサリースクール新浦安のE.A.さん(保育士)
    現在は、認可のナーサリースクールで保育士として2歳児のクラスを担当しています。3、4、5歳児を持ちあがりで卒園させた経験もあります。現在担当している乳児は初めての経験で、日々勉強の毎日です。 4年目で中堅の保育士としてリーダーをさせていただいていました。現在はクラスの運営補佐をしています。クラスの運営にはコミュニケーションが大切と痛感しています。自分の意識の持ち方がクラスのお子様たちに影響するので、毎日モチベーションを高く持って頑張っていきたいと思っています。
  • ポピンズナーサリースクール横浜
    ■ポピンズナーサリースクール阿佐ヶ谷のC.O.さん(施設長)
    ポピンズに入社して今年で5年目になります。現在はナーサリースクール阿佐ヶ谷の施設長として現場のスタッフ育成に主に携わっています。 カリキュラムの立て方、保育への考え方や方針について、全体会議を通して会社の目標や経緯をスタッフに共有し、スタッフ間の意見調整やとりまとめなどを行っています。また、他にも、施設に使う予算を立てたり、スタッフのシフトを作成することも行っています。

1987年の創業以来、「働く女性の支援」を掲げるポピンズは、
首都圏を中心に全国で140カ所を超える保育施設を運営しています。

新規園のオープニングスタッフや、既存園の増員募集などたくさんの選択肢があり、
正社員・時短・パートなど、あなたのご希望の働き方に合わせて選べます♪
子どもたち、先生たちの笑顔と温かさが溢れるポピンズ。
安心してずっと働き続けられる環境がココにあります★

ポピンズは「ずっとこの園で働きたい!」と保育士さんが思える職場環境を大切にされており、育児休暇を始めとした福利厚生が大変充実しています。有給取得率は100%、そして産休育休取得率、復帰率も希望者100%!現在も多数の保育士さんが取得中です。男性の取得実績もあります。

保育士
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