放課後等デイサービスの保育士求人一覧

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

未経験も歓迎！賞与計4カ月分！月給20万円、平日は実働7時間の好条件！

定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「高志野ベース」で、保育士資格を活かして活躍しませんか？保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられる環境です。また平日は10～18時勤務・実働7hで、週1回は14～18時の4h勤務日もあり！働きやすい環境で子どもたちの自立をサポートできる、やりがいの大きなお仕事です！まずは見学からお気軽にお越しください！

シフト制による完全週休2日制、長期休暇あり！2023年11月オープン

8:30以降の出勤で午前中は事務作業、午後は療育に専念。メリハリのある働き方ができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

週1日～勤務OK！14～18時固定勤務！放デイ未経験の方も大歓迎

賞与あり、残業・持ち帰りほぼゼロ！「放課後等デイサービスって？」という方でも安心してお仕事を始められるよう、手厚いサポート体制をご用意しています。定員10名の少人数制で、じっくり一人ひとりの子どもたちに向き合い、成長を見守る温かな環境です。保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しているので、ブランクが長い方もぜひご応募を！

パート職員にも賞与年3回支給、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間～

放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！最大時給1,500円、さらに毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。シフトは週4日、1日5時間以上から相談可能です。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。

資格をお持ちでない方も応募可能！週1日以上、勤務時間数は要相談

2023年11月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員（有資格者）・指導員（無資格者）を募集しています。原則残業なし、持ち帰り仕事ゼロ！お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応していますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。実務経験の有無やブランクは問いません。シフト相談から、気軽にお問い合わせください。

扶養内OK、平日のみの勤務について相談可能！シフト調整もしやすい職場

9:00～17:00の間で1日4時間以上、週3日以上からOK！シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。子育てをしながらお仕事を考えている方も、ぜひ一度相談ください！経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？

資格や経験ゼロの方も応募OK！1日6ｈ～、土日対応ができる方は特に歓迎

完全未経験からスタートした仲間も大勢活躍中！働きながら資格取得を目指したい・子どもと接するお仕事に挑戦してみたい、その想いを当社が全面的にサポートします。コペルプラスでは入社してすぐ、療育をお願いすることはありません。採用後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修があり、認定講師の資格を取得していただきます。しっかり学んでいただいた上で療育をお任せしますので、安心して挑戦してくださいね。

「できた！」の体験を積み重ねて将来の夢を育む。療育を一から学びませんか

のこスタイル平岡では、子どもの好きや得意を見つけて伸ばす療育を行なっています。 お子様が将来「自分のチカラでごはんが食べられる」ように、自立に向けて個々に合わせたサポートを行なっています。 療育ってなんか難しそう…と思っている方も、ぜひ当施設で療育を始めてみませんか？ 新人OJTや豊富な研修でお仕事に慣れるまでじっくり教えていくので、療育未経験の方はもちろん、子どもと関わるお仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です！

8:30以降の出勤で原則残業なし、完全週休2日制！経験やブランク不問

2023年11月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスです。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応！残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

「Athlonデイサービスカケルあしや」は運動療育を通じて、子どもたちの自立を支援しています。コミュニケーション能力や社会性を育て、挨拶や返事の言葉遣いなどマナーも大切にし、思いやりを育てることにも注力しています。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務です。

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

ベースアップ加算や保有資格に応じて給与アップ！実務経験者は特に歓迎です

子どもと関わる仕事を続けながら自分の時間も大切にしたい方、必見！これまでの経験を活かして、運動と学習を通じた療育支援のお仕事に挑戦してみませんか？必要な知識は週1回のオンライン研修や、始業と就業のミーティングなどでしっかり学べます。また、児発管など資格取得も会社がサポート！働きながら収入アップ・スキルアップも目指せます。時短勤務やフレックス勤務の相談もOKなので、ぜひ一度ご相談ください。

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

未経験者へのサポートも充実！月18日～20日勤務、勤務時間は固定です

放課後等デイサービス「アスロンジュニアグラベル」では、運動や制作・療育のサポートを行なうスタッフを募集しています。スポーツや体験学習など様々な体験を通じて子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方は経験問わず歓迎！丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。施設見学も気軽にお問い合わせください。

日々の頑張りをしっかり給与に還元、働きながらスキルアップも目指せる職場

職務給制度を導入し、日々の頑張りがしっかり給与へ反映。職員のキャリアアップも応援しており、児童発達支援管理責任者をはじめとする資格の取得も支援しています！勤務時間は9:00～18:00固定、原則残業はありません。シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験やブランクは不問。運転免許証の有無も問いません。未経験の方でも月給21万円以上からスタートになります。

資格不問・業界未経験者も大歓迎！年休120日、残業月平均10h

複数担任制を取り入れ、持ち帰りは禁止。勤務時間内で事務作業を完了できる様にしています。入社後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修を受けていただき、しっかりスキルを身に付けてからスタートしますのでご安心ください。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしています。

平日は10時出勤の実働7時間。週1回4時間勤務ありでプライベートも充実

平日の朝はゆっくりと過ごすことができる10時出勤で、勤務は短めの実働7時間。週に1回は14時から18時までの4時間勤務ですので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも、外部講師を招いた研修や先輩職員の指導があり、新たな知識やスキルを身につけることが可能。もちろん研修は勤務時間内に確保しているので、残業は最小限で無理なく働けます。

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算あり！残業ほぼなし

日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日～5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1～2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月のベースアップに加えて賞与年3回支給！職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。

未経験可！10時出勤で実働7時間。賞与計4カ月。丁寧な保育ができる環境

平日は10～18時の実働7時間勤務。祝日がない週は週に1回、4時間勤務あり！時間内に事務作業や研修の時間を設けているため残業はほとんどなく、無理なく働けます。さらに資格研修やマナー講習会があり、スキルアップができる環境をご用意。自分の時間を大切にしながら、子どもたちの自立をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。「高志野ベース」は定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。

民家が園舎！家庭菜園やデイキャンプなど様々な体験を子どもと共に楽しめる

――興味関心から活動や環境を組み立て！ SOALAでは各施設ごとの特徴を活かした活動を実施！ たとえば宇美校は、民家を園舎に！お庭で家庭菜園やデイキャンプなど、お家じゃなかなかできない体験に挑戦！また、お子様の「好き」の声から動物コーナーを作るなど興味関心の気持ちを大切に育てています。 ――アイディアをカタチにできるサポート 「こんなことやってみたい！でもどうやって…？」SOALAでは療育についてゼロから学べる教育制度や社内外の研修が充実！経験豊富な先生も多いので、迷ったら相談しながら色んなことに挑戦できます！ ――昨年の昇給実績は年122％UP！ 頑張った分だけ還元されるのもSOALAの魅力の1つ。年2回の昇給のタイミングであなたの実績や成長を目に見えるかたちでしっかり評価します！ 子どもたちと一緒にチャレンジして感動や発見を味わいたい方にピッタリの環境です！

2023年8月オープン！年間休日120日以上、月給38万円～

保育士資格の取得を目指している方、児童発達支援管理責任としてこれから働こうとされている方も歓迎！新設されたきれいな教室で、子ども一人ひとりの個性に合わせて成長をサポートできるお仕事に挑戦しませんか？基本的に土日の週休2日制で、残業はほとんどありません。系列保育園へお子様を預けながら働くこともできます。私たちは、先生たちが働きやすい環境があってこそ、良いサービスが提供できると考えています。

ファミリー利用OKの社宅あり、時短勤務やフレックス勤務の相談もOK！

完全週休2日制・毎日ノー残業で定時退勤！家族との時間を大切にしながら、子どもと関わる仕事を続けませんか？日曜日は固定休、一部シフト制勤務でお休み調整が可能です。保育園や学童保育など実務経験者は特に歓迎しており、経験に応じてベースアップを行なっています。さらに、お持ちの資格に応じて手当の支給もあり、児発管など資格取得も会社がサポート！働きながら収入アップ・スキルアップも目指せます。

完全週休2日制・毎日ノー残業で定時退勤！フレックスタイム制も導入

時短勤務やフレックス勤務の相談もOK。子どもたちの将来にも、職員のライフスタイルにも寄り添った、自立支援教室および児童発達支援教室で一緒に未来を創りませんか？保育園や学童保育など、実務経験者は特に歓迎！経験に応じてベースアップを行なっており、お持ちの資格に応じて手当の支給もあります。また、住宅手当や家賃補助制度など、住まいに関する制度も充実。U・Iターンをお考えの方もぜひお問い合わせください。

保育経験がある方は特に歓迎！経験を考慮して決定、最大時給1,400円

元保育所だった施設を活用し、2023年4月に放課後等デイサービスとしてオープン！広々とした敷地と充実した設備が揃った環境です。未経験者の場合は時給1,100円からですが、経験を考慮した上で時給を決定。シフトは13:30～18:30、または14:30～18:30のいずれかで応相談。もしくは、土曜・祝日のみで週1日程度の勤務も可能です。シフトの相談や施設見学からお気軽にお問い合わせください！

月給22.9万円～。経験やブランク不問。療育に携わってみませんか？

札幌市にある、放課後等デイサービスです。発達支援の必要な子どもたちに、自立するための環境づくりと食育の二本の柱で運営しています。月給22.9万円～をご用意。残業はほとんどなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保していただけます。職員のキャリアアップも応援しており、研修への参加だけでなく資格取得も支援！経験は問いません。資格を活かしぜひ療育に携わってみませんか？

2023年11月オープン！完全週休2日制、原則残業なし、月給38万円～

個別支援計画の作成、療育・支援に関するアドバイスなどを担当する児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験の有無やブランクは問いません。家庭との両立をお考えの方も安心して働ける体制を整えています。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。また、残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、メリハリのある働き方ができます。

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

保育施設での実務経験を活かして、スポーツや体験学習など様々な体験を通じて子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？主な仕事内容は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。施設見学も気軽にお問い合わせください。

経験不問。子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎です！

主な仕事は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。

時給1,250円！企業内保育所でのお子様の預かりは相談に応じます

シフトは週3日以上、13:00～19:00の間で1日4時間以上から相談OK。平日のみ、固定時間、扶養内勤務も可能です！経験やブランクは問いませんが、障がい児保育経験がある方は特に歓迎です。「どろんこの風」では作業活動や自立支援課題などの機能訓練の時間を、個別または集団に設けています。その中でコミュニケーション能力や運動機能の向上と成功体験を積み重ね、自分で学んでいく力を身に付けます。

賞与年4回・計5カ月分支給！誕生日など有休は希望に応じて取得OK

児童指導員任用資格もOK・24卒も大歓迎！児童デイサービスでのお仕事が初めての方も、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているのでご安心ください。9～18時までの固定勤務で、残業・持ち帰りはほぼゼロ！大藤学園グループの安定環境のもと、専門的な知識やスキルを身につけていきませんか？子育て世代もたくさん活躍中で、お子さんの急な体調不良などでのお休みにも柔軟に対応しています。施設見学も随時受付中です！

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集しています。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。

週2日～平日午後の3時間or土曜10～17時の勤務！扶養内勤務もOK

平日の14:30～17:30、または土曜・夏休み等の10:00～17:00で勤務いただけるパートさんを募集中！保育士資格があれば放デイでの勤務経験は不問。保育園のクラス運営ではない形で、一人ひとりと向き合いたい方も歓迎しています！週2日～勤務の相談が可能で扶養内勤務もできるため、まずは自分のペースで働き始めたいという方にもぴったり。あなたらしい働き方で子ども達に丁寧に向き合っていきましょう！

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？