HITOWAキッズライフ株式会社 の求人/転職情報・会社詳細

年間休日125日程度、持ち帰り残業ゼロ。「えるぼし」最⾼位取得！

年間休日は125日程度、持ち帰り残業はゼロと、プライベートや家庭との両立を目指す方にオススメです。産休・育休取得率100%、時短勤務制度もあるので、子育て中の方も活躍できる環境が整っていますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125⽇程度！育休復帰率94％以上。「えるぼし」最⾼位取得！

年休125日程度で残業は月平均5時間！100%の取得実績を誇る産休・育休制度（復帰率94.3%）のほか時短勤務制度など福利厚生が充実し、主任や園長など豊富なキャリアパスを用意しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

残業月平均5.7時間、定着率95％。「えるぼし」最⾼位取得！

一人ひとりと向き合える少人数保育を行ない、職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施しているHITOWAキッズライフ。残業は月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日程度、残業月5時間。持ち帰りゼロ。経験はなくてもOKです

太陽の子鴨居駅前保育園では、少人数保育で職員自身も楽しい保育を目指しています。職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施。残業は1カ月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です！またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。