らく楽グループ の求人/転職情報・会社詳細

五感を刺激し、子どもの創造性を育む環境で私たちと一緒に働きませんか？

らく楽国分寺保育園は、保育者と子どもたちがゆったりと関わって過ごすことができる認可保育園です。当園では、五感を刺激した活動や様々な経験を通して、子どもたちの探求心や創造性・自立心など「生涯にわたる生きる力」の基礎作りを大切にしています。今回、私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を支えてくれる調理師のパート・アルバイトを募集しています。時給は918円からで、交通費は法人規定に準じて支給されます。また、昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

五感を刺激し、子どもたちの創造性を育むやりがいのある職場です！

らく楽国分寺保育園は、五感を刺激した活動や様々な経験を通して、子どもたちの探求心や創造性・自立心など「生涯にわたる生きる力」の基礎作りを目指す認可保育園です。当園では、子どもたちとゆったりと関わり、安心してやり直せる環境の中で成功体験を増やし、自信を持てる人になってほしいと考えています。現在、栄養士として子どもたちの健康を支える正社員を募集しています。月給は167,000円から170,000円で、交通費の支給もあります。一緒に子どもたちの成長を支え、やりがいを感じながら働きませんか？

子どもたちの笑顔が輝く、あなたの愛情で溢れる保育園で働きませんか

らく楽多肥保育園は、子どもたちの興味や関心を広げる環境を通した学びを重視しています。家庭的で温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりに寄り添いながら成長を見守り、のびのびと過ごせるような環境作りに努めています。月曜日から土曜日まで保育を提供し、忙しい保護者の方々を支援するために延長保育も実施しています。現在、パートの保育士を募集中です。温かい保育園の一員として、子どもたちの成長を見守り、一緒にサポートしていきましょう。

少人数制で家庭に近い保育！子どもたちの可能性を広げるお仕事です。

らく楽多肥保育園は、家庭に近い雰囲気で少人数の子どもたちに寄り添った保育を行なう小規模保育です。当園では、漢字教育やダンス教室、英語教室、知育教室など、子どもたちの様々な可能性を引き出す教育プログラムを提供しています。現在、子どもたちの健やかな成長を支える栄養士として、正社員を募集中です。月給は167,000円から170,000円で、賞与年2回（前年度実績で計～3.00ヶ月分）も支給されます。子どもたちの成長を食事から支え、一緒に成長できる環境で働いてみませんか？

1日4h～OK！週休2日・半休可で子育てとも両立できる！マイカー通勤可

お休みはしっかり週休2日制。時間帯は1日4時間～相談できるので家庭も大切にしたい方におすすめです。残業も月平均3.5時間とほとんどなく、持ち帰り仕事もないので、ブランク明けの方も安心してお仕事をスタートできます。また、医療費補助や病児保育補助、半休から取得できる有給休暇など、生活を支える各種福利厚生が豊富に揃っています。当園は高松駅から車で17分！無料駐輪場もあるので車通勤も可能です。

残業月3.5H！奨学金・医療費補助や結婚祝金など生活を支える待遇も充実

残業が少なく、持ち帰り仕事もなし！オンオフつけて働いていただけます。また当園での新たなスタートを安心して切れるよう、各種福利厚生も充実。賞与年3カ月分のほか奨学金補助や医療費補助といった、生活の基盤を支える手当があるので、心にゆとりを持って保育に向き合うことができます。さらに未経験の方やブランクがある方も安心の研修制度やフォロー体制も整備。当園で一からスキルアップを目指しませんか？

週休2日制・4h～OK！半休や産育休、病児保育補助など子育て両立も可能

シフトはご都合に合わせて1日4時間から相談可。有休も半休から取りやすく、育休から復帰した子育て中の職員も多数活躍しているため、お子様の急病や行事などでのお休みにも理解がある職場です。「みよし保育園」は各クラス9～15名の少人数制。子どもたち全員に目が届く環境でのびのび働きませんか？職員の年代は20代～50代と幅広く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、世代を越えて気兼ねなく相談することができます。

育休復帰後の時短勤務や系列園入園など長く働けるサポートあり！残業月3H

残業は月平均3時間！複数担任制や事務作業時間の確保など無理なく働ける体制を整えているため、持ち帰り仕事もありません。医療費補助制度や奨学金補助制度など嬉しい福利厚生も多数整えています！さらにライフステージが変わっても長く働いていただけるよう、産休育休はもちろん、復帰後や正社員時短勤務や系列園入園可など子育て中の方も安心のサポート体制を整えています。当園で長く保育士として活躍しませんか？

週休2日制！フルタイムから1日4時間の扶養内勤務まで希望を考慮します！

シフトは1日4時間～相談OK！家事のスキマ時間の勤務や扶養内勤務も可能なので、ご都合に合わせてお気軽にご相談ください！有休取得率90％とお休みも取りやすく、系列園にお子様を預けることもできるので、子育て中の方も無理なく働いていただけます。当園では20代～70代まで幅広い年代の職員が活躍中。フォロー体制があり、風通しのいい職場ですので、経験が浅い方やブランク明けの方も安心してお越しください。

研修充実で未経験も安心！残業月3.5H・有休100％取得で働きやすい！

新人さん向けのマナー研修や保育研修から、キャリアアップ研修・園受講費負担の外部研修まで、段階に応じた研修が充実！未経験からしっかりスキルアップできます。また、職員数にゆとりを持たせ、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなどの工夫で残業はほぼなく、持ち帰り仕事もなし！希望休も取りやすく、オフはしっかりリフレッシュできます。さらにライフステージの変化を支える体制も整っているので、長期で活躍いただけます。

家事・子育てとも両立できる短時間勤務や扶養内OK！ブランクある方も歓迎

1日4時間～、ご希望を考慮してシフトを決定しています。子育て中の方も不安なく働けるよう、お子様の急病や行事等での有休も取りやすく、系列園へお子様を入園させることも可能です。「らく楽保育園」は子どもたち1人ひとりを大切に、保護者や地域から信頼され、愛される保育園を目指しています。20代～70代まで幅広い年代の職員が活躍しており、ブランクがある方も丁寧にサポートしますので、お気軽にご応募ください。

残業1日平均10分程！有休や産育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も可能

早番・遅番は月で計6回程度。残業も月平均3.5時間とほぼなし・持ち帰り仕事なしで、プライベートも大切にしながら働けます。また、取得率・復帰率共に100％の産休育休は今年度も2名が新たに取得予定。復帰後は正社員時短勤務（子どもが3歳まで）や系列園入園も可能でお休みも取りやすいため、子育てしながら無理なく働いていただけます。20代～70代の職員が年齢や経験の垣根なく協力し合う過ごしやすい雰囲気です。

週1日～OK！午前中だけ・15時上がりなど1日4h～シフト相談できます

ご希望のシフトをご相談ください！実際9:00～13:00や9:00～16:00などのシフトで家庭やプライベートと両立しながら働く職員が多数！子育て中の方も安心できるよう、お子様の急病や行事などでのお休みにも配慮。また系列園への入園も可能です！当園では20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、助け合って保育を進めているのでブランクがある方も歓迎。年齢の垣根なく和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

残業月平均3.5H！育休復帰後は正社員のまま時短勤務OK！長く働けます

残業は1日平均10分程度とほぼなし！人員配置にゆとりを持たせ、勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しているので、無理なく業務を終えられ、持ち帰りもありません。長く活躍できるよう休暇制度にも注力し、有給休暇は取得率100％！産休育休も希望者の取得率100％で復帰後はお子様が3歳になるまで利用できる時短勤務制度や、系列園の入園費補助などもあり、ライフステージの変化も安心の環境が整っています。