社会福祉法人清香会 の求人/転職情報・会社詳細

群馬県前橋市で、子どもたちの未来を育むパート保育士募集します！

大胡第2こども園は、群馬県前橋市にある認定こども園です。当園では、地域に根差した保育を行なっており、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を心がけています。現在、パートの保育士を募集しており、時給は1000円、交通費は規定により支給します。また、賞与あり（年2回 計～2.2カ月分（前年度実績））と、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。子どもたちと共に成長し、地域社会に貢献できる仕事を始めませんか？

自然豊かな環境で、子どもたちの成長を支える！保育士として一緒に働きませんか？

大胡第2こども園は、社会福祉法人清香会が運営する幼保連携型認定こども園です。上毛電鉄「大胡駅」から徒歩約19分の場所に位置し、周辺には神社や寺が点在しています。自然を身近に感じられる環境で子どもたちと一緒に成長しませんか？正社員の保育士として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。月給は190,800円からで、昇給・賞与ありで、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

一人ひとりに寄り添う保育で、子どもたちの未来を育みましょう！

大胡第1保育園は、一人一人の園児の成長発達に即したきめ細かい幼児教育・乳児保育を行なう認可保育園です。当園では、日々の保育・教育を大切にし、協働性や思いやりを養うことを重視しています。正社員の保育教諭として、子どもたち一人ひとりと向き合い、その成長を支えてくれる方を募集中です。月給は190,800円から、特殊業務手当や交通費実費支給があり、昇給や賞与の制度も充実しています。一緒に子どもたちの健やかな成長を支えていきましょう。

ICT導入で先進的な保育！子どもたちの明るい未来を一緒に創りましょう

大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益を追求し、保護者の方々が安心して子どもを育てられるような環境づくりに配慮している認可保育園です。当園では、ICTを利用して園児管理や出欠席管理、さらには午睡時のブレスチェック・寝返りの管理までを効率的に行なっています。障害児やアレルギー児の対応もきめ細やかに行い、子育てや家庭の悩みにも耳を傾けています。私たちと一緒に、子どもたち一人一人の成長を支え、地域の乳幼児福祉の向上に貢献してみませんか？

子どもの成長と保護者支援に注力！幼保連携型の新しい挑戦。通勤手当あり。

大胡第2こども園は、幼児教育と保育を一体的に行ない、子どもの健やかな成長を促す認定こども園です。当園では、子どもの教育・福祉を進めるため、地域の関係機関と連携し、子育て支援と地域の福祉推進に努めています。契約社員の保育教諭として、子どもたちの心身の発達を支え、保護者の方々と喜びを共有する仕事に挑戦してみませんか？月給は192,800円から196,800円で、賞与年2回の支給があります。

自然と触れ合い想像力を育む！私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げましょう

大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益と保護者が安心して子どもを育てられる環境づくりに努める認可保育園です。当園では、ICTを活用した園児管理や出欠席管理、午睡時のブレスチェックや寝返りの管理など、最新技術を活かして保育を行なっています。障害児やアレルギー児の対応、子育ての悩みや家庭の問題にも耳を傾ける体制を整えています。当園ではパートの保育士を募集しており、時給1,000円のほかに交通費や早番手当もあります。子どもたちの健やかな成長を支える新しい保育の形を一緒に創り上げていきませんか？

1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK！正社員登用あり

7:00～19:00の間で1日6時間、始業・終業時間は皆さんのライフスタイルを考慮して決定しますのでご相談ください。当園では「職員一人ひとりに長く続けてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに注力しています。余裕のある人員配置により希望休やシフト変更も柔軟に対応していますので、プライベートと両立しながら働けます。正社員登用制度もあるので、いずれは正社員として活躍したいという方も歓迎！

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可！無理なく働ける就業環境です

「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しながら負担を減らしているほか、研修や会議もオンラインで行なうなど業務を省力化することで保育に集中できる体制を整えています。残業や持ち帰り仕事はゼロ、希望休も半休や連休で取得可能！ご自身の時間も大切にしながら働ける環境です。

育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎！車通勤OK、ガソリン代支給あり

1日6時間・週5日入れる方歓迎！当園では産休・育休後にパートとして復帰し、子育てが落ち着いてきたら正社員へ、という働き方もOK！皆さんのライフスタイルに合わせて希望休やシフト変更も柔軟に対応し、お仕事と育児の両立をサポートしていきます。面接は人柄重視のカジュアルな雰囲気で行なっていますので、働き方やこれからのキャリアのことなどぜひご相談ください。無料駐車場完備でマイカー・自転車通勤も可能！

駅徒歩2分、車通勤OK！残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分

職員数を多く置いており、事務・製作は補助の先生がフォローに入るため時間外業務が発生することはほとんどありません。また、年間を通してお休みも多く、有給休暇は5日以上の連休や半休の取得ができるのでプライベートと両立しやすいです。職員のスキルやモチベーション向上を目的とした昇給試験があり、試験合格者は賞与最大年4.4カ月分の支給実績も！皆さんの頑張りに応じた待遇をご用意しています。

残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可！オフも大切にできる職場です

「仕事に追われてプライベートを犠牲にしてほしくない」と話すのは当園・園長。ICTシステム導入により業務を効率化したり、事務・製作物の作業は補助の先生もサポートに入るなど働きやすい環境づくりに注力し「残業・持ち帰りゼロ」を実現！また、有休は半日単位や連休での取得ができるほか、お子様がいる方は急なシフト変更にも柔軟に対応しています。車通勤の方にはガソリン代の支給もあるのでお問い合わせください。

1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可

週5日入れる方を募集！固定シフトや時短・扶養内勤務もご相談できます。当園ではICTの導入や人員配置にゆとりを持たせることで残業・持ち帰りが出ない働き方を実現しています。希望休や急なシフト変更にも柔軟に対応しているので、ご家族がいる方も安心して働ける環境です。駅近でアクセスも便利！無料の駐車場・駐輪場を完備しているため通勤方法は自由に選択できます。車・バイク通勤の方にはガソリン代の支給あり！