社会福祉法人わおわお福祉会 の求人/転職情報・会社詳細

上京者も歓迎、月最大8.2万円の家賃補助利用可能！年間休日120日相当

働き始める際のサポートはもちろん、スキルや給与アップなど長期的なキャリア形成を応援する制度も充実！わかりやすい評価制度と給与形態を整えており、昇給の時期はさらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。なお、月給は基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を加えた上で支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

手厚いサポートでスキルアップ・わかりやすい評価制度で給与アップ！

賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。また、収入・スキルアップのサポートに力を入れるだけでなく、ワークライフバランスも重視しています。法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当です。時短勤務はお子様が小学校入学まで利用でき、子育てとの両立も応援しています。

月の平均残業は5.5時間程度！スキル・給与アップも手厚くサポート！

当法人の強みは、全職員が同じ目線で「常に子どもたち第一」を考え、保育をしていること。そして、職員一人ひとりが満足度の高い働き方を実現させていることです！わかりやすい評価制度と給与形態を整えたり、家賃補助や時短勤務制度など生活に寄り添った制度を設けたり、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています。今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方をぜひあなたにも！

家賃補助や時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実！

当法人が目指しているのは、利用者や地域の方、そして職員に選ばれる保育園！今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方の実現を応援しています！勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

職員にも選ばれる保育園だからこそ、常に子どもたち第一の保育も実現！

勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能！法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当を確保しています。当法人が目指しているのは、利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園。一人ひとりが満足度の高い働き方ができるよう、長期的に収入・スキルアップができる体制を整えています！まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！