ジール・チャイルドケア株式会社 の求人/転職情報・会社詳細

年休120日以上で完全週休2日制！月給26.9万円～+賞与4回と待遇面充実

あらゆるライフスタイルを持つ職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、収入面でも安心していただける待遇を整えています。月給26.9万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応！子どもの看護休暇や時短勤務など子育て中の方も安心の職場で、あなたの想い描く理想の保育を一緒に実現していきませんか。

資格や経験は不問！13:00～20:00の間で週1日から勤務OK

週1日、1日2時間の短時間勤務より可能・扶養内もOK！無資格、未経験の方も大歓迎です。保育士資格取得支援制度なども利用可能で、入社後に資格を取得された方もいらっしゃいます。当施設では学校の違うお友だちや農業体験、自然との触れ合いなど、様々な体験から得た「生きる力」をサポートをしています。どんな事も乗り越えられるたくましい人間になるための「きっかけの種」を、たくさん蒔いていきたいと考えています。

1日2時間～・週2日～勤務OK！保育士を目指している方も歓迎！

朝・夕の時間帯は時給UPあり！いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

月給25万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給25万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？