令和5年 11月 20日

求人情報

青葉学園野沢こども園
保育教諭

正社員

給与

:

月給 219,100円 〜 282,700円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩15分 ※自転車通勤OK、駅の周辺は賑やかで買い物にも便利です。また、園の近くには小学校や高校もあり、落ち着いた静かなエリアとなっています。
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)

賞与は年合計5カ月分支給!夏には最大10日の長期休暇取得も可能です!

※2020年01月29日時点の情報です。
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

保育教諭

正社員

青葉学園野沢こども園は、1歳から就学前までの子どもを対象とした幼保連携型認定こども園です。子どもたちの自主性を重視し、好奇心に基づく自由な心を育むこと目的に、異年齢保育も実施しています。定員190名の当園では、正社員の保育教諭を募集中です。夏季・冬季には連休を取ることができメリハリをつけて働ける環境ですよ。住宅手当や宿舎借上げ制度もあるので、これから新生活をお考えの方もぜひご応募ください。

施設の様子

青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)の様子

3歳児からは集団という制約をなくして、子どもが自発的に過ごす時間も設けています。

青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)の様子

感性教育や英会話の指導などを行い、さまざまな体験が出来る機会を設けております。

青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)の様子

野菜の栽培やクッキングの実施など、食育を通じて健康づくりに取り組んでおります。

採用担当からの一言

青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)採用担当からの一言

就労環境の多様化に対応しつつ、子どもたちに教育保育を一体的に提供することを目指しております。年齢に合わせた保育を行い、日々の生活や季節ごとの体験を通じた学びを大切にしております。質の高い幼児教育を与える場を一緒に提供していきましょう。

先輩からの一言

青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)先輩からの一言
賞与5ヶ月と収入面も恵まれ、夏期休暇、冬期休暇も十分休みがとれます。
青葉学園野沢こども園(東京都世田谷区)先輩からの一言
大変居心地の良い幼稚園、こども園のため、長く勤務される方が多いです。

募集要項

施設名 青葉学園野沢こども園
勤務地 東京都世田谷区野沢1-3-19
青葉学園野沢こども園を大きい地図で確認する
アクセス 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩15分 ※自転車通勤OK、駅の周辺は賑やかで買い物にも便利です。また、園の近くには小学校や高校もあり、落ち着いた静かなエリアとなっています。
給与 月給219,100円~282,700円(処遇改善手当を含む) 賞与 年2回(5カ月分)※初年度のみ4カ月分となります。 昇給 年1回 <モデル年収> ・大卒3年目 385万円 ・大卒4年目 400万円
雇用形態 正社員
募集職種 保育教諭
施設形態 認定こども園
勤務時間 平日 7:15~19:45の間のローテーション制 土曜 7:15~19:45のローテーション制(土曜日は6時間30分勤務)
休日・休暇 週休2日制(土・日) ※隔週で土曜日勤務あり、年間5日間代休取得可 祝日 夏季休暇10日間(特別休暇5日+有給休暇5日) ※初年度のみ5日となります。 年末年始休暇4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ※冬休み(12/29~1/3)に加え別途取得できます
福利厚生 社会保険完備 私学共済 宿舎借上げ補助制度 上限82,000円 ※2021年3月まで利用可能。 住宅手当 上限27,000円(借り上げ使わない方に支給) 通勤手当実費 月上限60,000円 退職金制度
応募資格 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込の方 ※ピアノが弾けると尚良し
面接予定地 東京都世田谷区野沢1-3-19
ホームページ http://www.nozawa-kodomo.jp/index.html
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 ▼面接  提出書類:履歴書・健康診断書  ※学生の方は成績証明書・卒業見込証明書・資格取得見込証明書をお持ちください。 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

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法人情報

法人名 学校法人青葉学園
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