令和5年 11月 12日

求人情報

幼保連携型認定こども園ももの木学園
保育教諭

正社員/パート・アルバイト

給与

:

月給 190,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄東西線「東野駅」または「椥辻駅」より徒歩6分JR「京都駅」、「大津駅」、地下鉄「三条駅」から「山科駅」まで8分、地下鉄乗車5分。
幼保連携型認定こども園ももの木学園(京都府京都市山科区)

京都府京都市にある幼保連携型認定こども園です!

※2017年09月15日時点の情報です。
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 産休育休制度

  • 通勤便利

  • 退職金制度

  • アットホーム

保育教諭

正社員/パート・アルバイト

山科の真ん中に位置し、広い緑の公園の前にある、幼保連携型認定こども園で、0歳~年長児まで90名のとてもアットホームな園です。アットホームな雰囲気で、「こどもたちと共に」をモットーに子どもたち一人ひとりとじっくりと向き合った保育が実現できます。ももの木学園では幼稚園教諭経験のある方が多数活躍されており、様々な行事を通して子どもたちの成長を見守っています。

施設の様子

幼保連携型認定こども園ももの木学園(京都府京都市山科区)の様子

「すこやかに・こころやさしく・たくましく」をモットーにぬくもりのある保育・教育で未来にはばたく子ども達を育みます。

幼保連携型認定こども園ももの木学園(京都府京都市山科区)の様子

定員90名、アットホームでのびのびとした雰囲気の幼保連携型認定こども園です。

幼保連携型認定こども園ももの木学園(京都府京都市山科区)の様子

研修制度充実!まずはお気軽にお問い合わせください。

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園ももの木学園(京都府京都市山科区)採用担当からの一言

「こどもたちと共に」をモットーにたくさんの本物体験をしていただきます。勤務時間の長短に関わらず、互いを尊重し合い、パート勤務でも行事や保育の中心になってお仕事していただきます。研修も充実しています。また、仕事をしていく中で、誰しも壁にぶつかる事やしんどいことがあるかもしれません。その時は親身になって一緒に考えてくれる先輩や同僚が身近にいます。

募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園ももの木学園
勤務地 京都府京都市山科区東野八反畑町57-8
幼保連携型認定こども園ももの木学園を大きい地図で確認する
アクセス 地下鉄東西線「東野駅」または「椥辻駅」より徒歩6分JR「京都駅」、「大津駅」、地下鉄「三条駅」から「山科駅」まで8分、地下鉄乗車5分。
給与 【常勤職員】 月給190,000円~200,000円 通勤手当~30,000円(月上限、市規定による) 職務、職責、能力によって手当あり 業務手当2,500円 賞与 初年度2.4ヵ月 次年度4.2ヵ月(一時金込み※前年度実績) 経験により優遇 試用期間 3か月 【非常勤職員】 時給1,000円 通勤手当~5,000円(月上限) 職務、職責、能力によって1,000~2,500円の手当あり(早朝、延長保育、設定保育、シフト勤務等) 賞与 半年以上勤務寸志あり
雇用形態 正社員 / パート・アルバイト
募集職種 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員 95
勤務時間 ◇保育教諭  【正規職員】 7:00~19:00の間でシフト勤務  7:00~15:45、8:30~17:00など    【パート職員】 7:00~12:30、 8:30~12:30、 14:00~19:00、15:30~19:00など。 週2~5日 (土曜日に月1回程勤務出来る方歓迎。最終は18:00まで) 【フルパート職員】 7:00~19:00の間で7:00~  社会保険加入
休日・休暇 日祝祭日 年末年始 夏季お盆3日 1年間変形労働時間により土曜日は月2日程 年間96日程 年次有給休暇有り10日~ 産休育休制度あり 介護休暇有り
福利厚生 昇給あり 社会保険完備 退職金あり 研修制度あり 各種祝い金あり 制服貸与 産休・育休あり 給食あり 府民共済 福祉医療機構退職金制度あり
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 今年度(27年度)幼保連携型認定こども園に移行しました。幼稚園教諭免許、保育士資格の両免が必要です。片免の方は4年間の特例措置あり。(資格取得のための講義受講の際、勤務シフト等配慮しています)
面接予定地 京都府京都市山科区東野八反畑町57-8地下
ホームページ http://momonoki.or.jp/
選考フロー 28年4月採用募集:正規職員、及び非常勤職員3~5名 29年度:正規職員1~2名 ◇採用試験:随時    【正規職員】 履歴書、資格免許書写し(取得見込み)持参、面接、実技試験 ピアノ、作文 【非常勤職員】 履歴書、資格免許書写し持参、面接  
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 社会福祉法人京峰福祉会
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