令和5年 11月 20日

求人情報

しまの杜こどもセンター
保育士

正社員/パート・アルバイト/契約社員

給与

:

月給 164,850円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
近鉄「鵜方駅」から車で約7分
しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)

経験を活かして働きませんか?職員間の風通しもよく働きやすい環境です!

※2019年05月05日時点の情報です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員/パート・アルバイト/契約社員

しまの杜こどもセンターは、「第二しまの杜保育園」と「しまの杜神明幼稚園」が一体となった幼保一体施設です。園舎は二枚のアコヤ貝に挟まれた真珠をイメージしており、中央には八角形の広い遊戯室があります。英虞湾の眺望を楽しめる展望デッキもあり、子どもたちがわくわくする要素で溢れた園です。住宅手当や職員旅行など福利厚生も充実!職員が働きやすい環境づくりも行っています。興味のある方はぜひ見学にお越しください!

施設の様子

しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)の様子

しまの杜保育園のお友達と一緒にじゃがいも堀り!たくさん掘れて大喜びでした。

しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)の様子

同法人の介護施設の利用者の方との交流や地域行事への参加を積極的に行っています!

しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)の様子

木材をふんだんに使った園舎で素材のぬくもりを感じながらのびのびと過ごしています

採用担当からの一言

しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)採用担当からの一言

当法人では7つの園を運営し、活躍中の保育士は約170名!その他高齢者向けの福祉サービスも提供しているため、総勢約1200名の職員が在籍しています。未経験・ブランクのある方も入社後は先輩職員がしっかりサポートします。ご応募お待ちしています!

先輩からの一言

しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)先輩からの一言
地域の方々との交流も大切にし、学童保育などの子育て支援にも取り組んでいます。
しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)先輩からの一言
職員旅行やサークル活動など、職員同士の交流も盛んに行われています。
しまの杜こどもセンター(三重県志摩市)先輩からの一言
イベントなどを通して、法人が運営する老人施設との交流を定期的に行っています。

募集要項

施設名 しまの杜こどもセンター
勤務地 三重県志摩市阿児町神明1001番地2
しまの杜こどもセンターを大きい地図で確認する
アクセス 近鉄「鵜方駅」から車で約7分
給与 【正社員】 月給164,850円~211,250円 ※内訳 基本給144,850円~156,250円(経験者は前歴換算により基本給が異なります) 職種手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円~40,000円(制度の期間に限る) 賞与年3回 計4.9カ月分(前年度実績) 昇給年1回 1,400円~5,400円/月(前年度実績) ※昇給の金額は、コース・等級により異なります 通勤手当 上限50,000円/月 ◆別途支給手当 住宅手当 ・賃貸 上限28,000円/月 ・持家 上限1,500円/月 扶養手当 ・配偶者 13,000円/月 ・子 5,000円/月 子育て支援手当 10,000円/月(子どもが満1歳になるまで) 年末年始特別出勤手当 【準職員】 月給172,920円~178,200円 ※内訳 基本給153,120円(日給6,960円を月給換算しています) ※原則22日勤務(出勤日数により変動あり) 職種手当 11,000円(500円/日×22日) 処遇改善手当 8,800円~14,080円(制度の期間に限る) 通勤手当 上限50,000円/月 ◆別途支給手当 勤勉手当 年額150,000円 年末年始特別出勤手当 【パート】 時給920円~950円 ※基本給870円 処遇改善手当 50円~80円(制度の期間に限る) 通勤手当 210円/日
雇用形態 正社員 / パート・アルバイト / 契約社員
募集職種 保育士
施設形態 その他(施設)
定員 190
勤務時間 【正社員】 変形労働時間制(1カ月単位) 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)9:00~18:00 早番・遅番のシフト制(休憩90分) ※時間外勤務 月平均5時間 【準職員】 変形労働時間制(1カ月単位) 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)9:00~18:00 上記時間のシフト制(休憩90分) ※時間外勤務 月平均1時間 【パート】 7:00~18:00 ※時間帯については応相談 ※時間外勤務なし
休日・休暇 【正社員】 週休2日制(日、他)※月7~9日休みのシフト制 祝日 有給休暇※2017年度取得実績:9.1日 育児・介護休業制度 特別休暇 など 【準職員】 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 有給休暇 育児・介護休業制度 特別休暇 など 【パート】 休日は契約の日数による 祝日 有給休暇(所定労働日数によって法定通り付与) 育児・介護休業制度 特別休暇 など
福利厚生 【正社員】 各種社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 職員住宅(津市・志摩市) 資格取得支援 法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成 職員旅行(年1回) サークル(フットサル・ボウリングなど) 中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入 永年勤続表彰 マイカー通勤可(駐車場あり) 【準職員】 各種社会保険完備 職員旅行(年1回)※互助会加入者のみ サークル(フットサル・ボウリングなど) 永年勤続表彰 マイカー通勤可(駐車場あり) 【パート】 契約の時間により各種社会保険加入 サークル(フットサル・ボウリングなど) 永年勤続表彰 マイカー通勤可(駐車場あり)
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
面接予定地 正社員:三重県津市本町26番13号(法人本部)           準職員/パート:三重県志摩市阿児町神明1001番地2(しまの杜こどもセンター)
ホームページ http://www.sensin.or.jp
選考フロー 【正社員】 ▼応募 保育士バンク!よりご応募ください ▼筆記試験 ▼面接 ▼内定 ※キャリアを広く積める総合職コース(転居を伴う異動あり)と地元で活躍できる地域限定職コース(転居を伴う異動なし)から選択できます。 【準職員/パート】 ▼応募 保育士バンク!よりご応募ください ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 社会福祉法人洗心福祉会
URL http://www.sensin.or.jp
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