福岡県福津市手光2221番地の2
（保育園）こうみょうの丘
賞与3カ月分・住宅手当付！園児も職員の子どもも、みんな大切にする園です
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園の様子
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県内屈指の広さを持つ園庭が自慢！子どもたちはどこでも泥んこで走り回っています。
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子どもたちが遊びたがる時に無理強いはせず、意欲や好奇心を大切にしてあげます。
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敷地内では野菜を栽培。収穫した野菜は給食に使用され、食育にも繋がっています。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
当園は「子どもがいちばん」という理念を全員が大切にしており、園児はもちろん、職員には我が子を最優先にしてほしいと考えています。育児経験者も多くフォロー体制も整っているので、突発的な休みも対応可能。新卒の方も長く働きやすい、温かい環境です。
先輩からの一言
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ゆとりを持って年間行事を計画しているので残業は少なく、オフも充実できます。
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男性保育士活躍中！広い園庭で思いっきり体を動かして、子どもたちと遊びましょう！
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養成校で非常勤講師も務める園長先生は、どんなことでも相談にのってくれます。
募集要項
| 施設名 | （保育園）こうみょうの丘 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福津市手光2221番地の2 |
| 給与 |
【正社員】 月給170,000円～245,000円 ・基本給 135,000円～ ・調整手当など 35,000円～ ・担任手当 ～20,000円 ・処遇改善手当 ～40,000円 ・住宅手当 ～40,000円(該当者のみ別途支給) ・通勤手当 ～10,000円(住宅手当との併用不可) 昇給年1回 賞与3ヶ月分 年2回（2017年度実績） 【年収例】345万円／保育士（担任／入職3年目）月給23万円＋賞与等 ※グループ実績 【パート】 時給814円～1,100円 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
| 募集職種 | 保育士/幼稚園教諭 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 園児定員 | 120 |
| 勤務時間 | 7：00～19：00（シフト制、実働8時間 ） ※育児中の方は応相談 。時短勤務も可能です。 イベント準備は全員で協力して行い、残業は申告制 。基本的に残業は少なく、ほぼ定時で帰ることができています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（日・祝日、土曜は隔週休み ） 年末年始 有給休暇 産休育休制度 他 |
| アクセス | JR「福間駅」徒歩19分 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 全国健康保険協会加入 退職金制度（勤続3年以上） 研修制度 ※自由参加 有志が自由に参加できる研修は、希望のスキルUPに生かせます マイカー通勤可（駐車場無料） 単身寮あり（入居要件あり） |
| 応募資格 | 幼稚園教諭免許または保育士資格をお持ちの方 ※両方の資格をお持ちの方、歓迎いたします！ |
| 面接予定地 | 福岡県福津市手光2221番地の2 |
| ホームページ | http://h-komyo.ed.jp/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！より応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼園見学 ▼面接・作文・ピアノ（自由曲1曲・初見1曲） ▼内定 「子どもがいちばん」という想いを職員全員が持ち、みんなでつくりあげてきた園なので、一度だけでも見に来ていただきたいです。まずは見学のみも大歓迎！そして書類だけでは伝わらないことも多いので、なるべくみなさんにお会いしたいと思っています。面接でも気さくに、いろいろなお話ができることを楽しみにしています！ |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
サービスの利用で料金はかかりますか？
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
在職中でもサービスの利用はできますか？
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？
ご相談だけでも大歓迎です！
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
転職活動中であることが職場に伝わりませんか？
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人次江 |
|---|---|
| URL | http://h-komyo.ed.jp/ |
社会福祉法人次江は、賞与は充実の3か月分。そして住宅手当に加え、無料駐車場付でマイカー通勤可能という遠方から来られる方にも優しい福利厚生です。育児中の方などはシフト相談・時短勤務も可能で、働く人のことを考えた制度が整えられています。