令和5年 11月 8日

求人情報

認定こども園すみれ子ども園
主任/保育教諭

正社員/パート・アルバイト

給与

:

月給 174,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
高速船ターミナル(安房港)から車で2分 屋久島空港から車で約10分 <屋久島へのアクセス> 飛行機:大阪・福岡・鹿児島から直行便あり 高速船:鹿児島~屋久島(1時間50分)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)

子ども一人ひとりが主役の園です!優しく温かな環境で保育をしませんか?

※2019年10月17日時点の情報です。
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 有給

  • 残業少なめ

主任/保育教諭

正社員/パート・アルバイト

屋久島の豊かな自然に囲まれた、海のすぐ近くにあるこども園です。「人は経験と感動で豊かになれる」という思いを大切に、自然を活かした様々な活動を子どもたちと楽しんでいます。職員はもちろん、園に関わる方は優しく温かな人ばかりです!屋久島で初めて働く方も安心してお仕事を始めていただけます。新しい環境で保育を始めたい方、自分らしくのびのびと保育をしていきたい方など大歓迎です!お気軽にお問い合わせください。

施設の様子

認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)の様子

園庭も広々!毎日自由な発想で遊ぶ子どもたちの姿にパワーをもらっています。

認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)の様子

自然環境を活かした園外活動を、子どもたちと一緒に思い切り楽しんでいます!

認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)の様子

他園との交流も盛んに行っています。船に乗って遊びに行くこともありますよ!

採用担当からの一言

認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)採用担当からの一言

保育教諭は「最高(最幸)な仕事だ」と思っています。幼児教育・保育という仕事に情熱を傾けてくれる先生たちと一緒に園を作り上げていきたいです。とにかく「ワクワク」しながら一緒に志事に取り組んでいきませんか?まずはお気軽にお問い合わせください!

先輩からの一言

認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)先輩からの一言
たくさんのことに取り組む中で、屋久島の自然のように自分自身も大きく成長できます!
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)先輩からの一言
職員間の絆も強く、とっても仲良しな園です!園の雰囲気をぜひ感じてもらいたいです。
認定こども園すみれ子ども園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)先輩からの一言
屋久島は温かな人ばかりで、のびのびと自分らしい保育ができ、とても働きやすいです。

募集要項

施設名 認定こども園すみれ子ども園
勤務地 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房152-1
認定こども園すみれ子ども園を大きい地図で確認する
アクセス 高速船ターミナル(安房港)から車で2分 屋久島空港から車で約10分 <屋久島へのアクセス> 飛行機:大阪・福岡・鹿児島から直行便あり 高速船:鹿児島~屋久島(1時間50分)
給与 【正社員】 <保育教諭> 月給174,000円~(資格手当含む) 賞与年2回 3カ月以上 【パート】 <保育補助(有資格者)> 時給900円~
雇用形態 正社員 / パート・アルバイト
募集職種 主任 / 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員 80
勤務時間 【正社員】 平日/土曜日 7:30~18:30の間で実働8時間シフト制 【パート】 8:00~18:30の間で6時間
休日・休暇 週休2日制 ※月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
福利厚生 社会保険完備 退職金制度 研修制度・研修補助 健康診断あり 制服貸与 家賃全額補助(上限50,000円)
応募資格 幼稚園教諭免許および保育資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
面接予定地 見学希望であれば当園(旅費補助)で行います。 こちらから伺うことも可能ですので、ご相談ください。
選考フロー ▼応募 ▼履歴書提出 ▼見学・面接(1回) ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報

法人名 熊毛幼保振興
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    A

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