求人情報
つるた保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 191,200円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
ライフスタイルにあわせて長く活躍できる職場環境です。賞与4.5カ月分!
社会福祉法人
新卒も歓迎
土日休み
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
保育士
正社員
施設の様子
職員の半数以上が子育てをしながら働いており、家庭と仕事の両立ができます!
複数担任制ですので職員一人ひとりの負担も少なく、持ち帰り仕事もありません。
充実した福利厚生で長く働き続けられる体制づくりに力を入れています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | つるた保育園 |
---|---|
勤務地 | 栃木県宇都宮市鶴田町3361-22 |
アクセス | 日光線「鶴田駅」徒歩8分 |
給与 | 【正社員】 月給191,200円~286,400円 内訳 基本給180,000円〜210,000円 ※経験により考慮いたします 特殊業務⼿当7,200円〜8,400円 給与改善⼿当4,000円 人材確保費0~24,000円(経験年数により支給いたします) 副主任手当(40,000円) 専門リーダー手当(5,000円~10,000円) その他手当:通勤交通費支給(上限10,000円) 賞与あり 年3回(計4.5ヶ月分) 昇給あり(年1回2%) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 保育園 |
勤務時間 | 【正社員】 7:00~19:30(実働8時間)シフト制 休憩1時間 ※時間外あり(月8時間程度) サービス残業無し!持ち帰りの仕事もありません |
休日・休暇 | 【正社員】 週休二日制(土・日) ※月1~2回程度土曜日出勤あり 祝日 年末年始休暇 産休・育休制度 年間休日120日以上 有給休暇10日必ずとれます(2年目以降) |
福利厚生 | 社会保険完備 マイカー通勤可能 退職金制度 研修制度 住宅手当上限20,000円 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 新卒・未経験・ブランクのある方もお問い合わせ下さい |
面接予定地 | 栃木県宇都宮市鶴田町3361-22 |
ホームページ | http://tsuruta.hoikuen.to/index2.html |
選考フロー | ▼保育士バンク!から応募 応募ボタンからご応募ください。 ▼面接(1回のみ) ▼内定 まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください。 また、見学も随時受付中ですので、見学ご希望の方も「応募する」ボタンよりご応募お願いします! |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
つるた保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人鶴西会 |
---|---|
URL | http://tsuruta.hoikuen.to/index2.html |
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- あい・あい保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市宝木町1-40-3
- 募集職種
- 保育士
- 給与
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- 正社員
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- 給与
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- みなみ保育園
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- 栃木県宇都宮市大和2-9-8
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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賞与年4.4カ月分、年間休日123日!収入もプライベートも安心の待遇
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- 新卒も歓迎
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- 施設名
- みなみ保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市大和2-9-8
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給165,360円 ~ 184,080円
- 雇用形態
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放課後児童(学童)クラブ未経験者もOK!最大時給1,340円、週3日~
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- 社会保険完備
- 男性保育士
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シフト調整は柔軟に対応しており、子育て中の方も活躍中!安心・安全で第2の家となるようなクラブ運営をしています。未来の子どもたちのため、地域・社会貢献、保護者の就労支援のお手伝いをお願いします。自治体ごとにエリアマネージャーと統括責任者を配置し、定期的にクラブを訪問し現場のサポートを実施。専門家によるフォロー体制も構築しています。※勤務地について、宇都宮市内21校で面接時に応相談。
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- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,240円 ~ 1,340円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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2022年12月開園の新規園!勤務は1日4時間~、扶養内勤務OK。
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- 新卒も歓迎
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1日4時間~OK!時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。土日祝がお休みとなっているので、家族との予定も合わせやすくプライベートを大切にしながら働けます。複数担任制で業務の負担を軽減!未経験やブランクのある方も安心してお仕事に取り組めます。産休育休の取得率・復帰率100%!長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力です。新しい仲間と新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか?
- 施設名
- となりのみなみ保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市大和2-10-10
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
宇都宮市の保育園求人
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2022年12月開園の新規園!勤務は1日4時間~、扶養内勤務OK。
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- 施設名
- となりのみなみ保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市大和2-10-10
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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2022年12月開園・賞与年4.4カ月分!やりがいを感じながら働けます
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
賞与は年4.4カ月分支給!あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。年休123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。残業は月平均6時間程と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率100%と高く頼れる子育て中の職員がたくさんいます。2022年12月開園!私たちと一緒に、新しい園をつくりませんか?
- 施設名
- となりのみなみ保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市大和2-10-10
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給165,360円 ~ 184,080円
- 雇用形態
- 正社員
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五感を刺激する知育づくり活動!元気と笑顔あふれる保育園で働きませんか?
ゆりかご保育園は、”元気いっぱい””笑顔いっぱい””仲間いっぱい”の生きる力を育てる認可保育園です。当園では、日本太鼓や音読、英語などの五感を使った知育づくりに力を入れています。今回、正社員の幼稚園教諭として、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしてくださる方を募集しています。月給は197,300円~324,000円で、充実した各種手当に加え、賞与の支給もあります。子どもたちの可能性を広げる手助けをしてくれる方をお待ちしています。
- 施設名
- ゆりかご保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市上田原町12
- 募集職種
- 幼稚園教諭
- 給与
- 月給197,300円 ~ 324,000円
- 雇用形態
- 正社員
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あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる弥生保育園で働こう
弥生保育園はあったかハートのあけぼのグループの一員です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、健やかな成長を支える保育を実施しています。園の理念には、「子どもたちの笑顔あふれる明るい未来を創る」ことが込められており、そのための環境づくりに力を入れています。現在、パートの保育士を募集中です。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか?子どもたちの明るい未来のために、心を込めた保育を一緒に行ないましょう。
- 施設名
- 弥生保育園
- 所在地
- 栃木県宇都宮市弥生1-6-3
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
つるた保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
つるた保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
2011年に「子育てにやさしい事業所」表彰において、財団法人とちぎ未来づくり財団会長賞を受賞いたしました 。保育士として長く活躍していただくために、ゆとりのある人員配置や、持ち帰り仕事を無くすといった様々な取り組みを実践しています。