令和5年 11月 14日

求人情報

札幌YMCAアフタースクール
その他(職種)

契約社員

給与

:

月給 174,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
じょうてつバス「南11条西11丁目」バス停から徒歩2分 ※地下鉄・市電ともに徒歩圏内!バスの本数も多く、市内中心部へのアクセスがバツグンのエリアです。もちろん、車での通勤もOK! 中央区の便利な立地にも関わらず、周辺の家賃相場も比較的安価。スーパーやドラッグストア、飲食店等も充実しており、遠方からお引越しされる方にも安心です!
札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)
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札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)
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札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)
札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)

無資格OK!指導員募集中!放課後の子どもたちの活動をサポートしています

※2020年04月16日時点の情報です。
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 正社員登用

その他(職種)

契約社員

採用PV公開中!YMCAの雰囲気を覗いてみませんか?当施設ではアフタースクール指導員を募集しています!さまざまな活動を通して、子どもたちが放課後の時間を有意義に過ごせるようサポートしています。グループ活動を基本に「自主性・協調性・責任感」を育んでいきます。昇給賞与あり!休暇制度などの福利厚生も充実した環境で働きませんか?職員間で意見も出しやすく、入職後のサポート体制も整っています。見学にもぜひお越しください!

施設の様子

札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)の様子

友達をつくり、自分の役割を発見し、やり遂げる力を養うことを心がけています。

札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)の様子

一人ひとりの個性を大切にし、日々の活動を通して好奇心や創造力を育てています。

札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)の様子

さまざまなプログラムを用意!思いやりの気持ちやいのちの尊さも学んでいます。

採用担当からの一言

札幌YMCAアフタースクール(北海道札幌市中央区)採用担当からの一言

子どもたちの豊かな成長を願い、英語やスポーツなどさまざまな活動を行っています。英語力など特別なスキルは必要ありません!子ども一人ひとりが持つ個性や可能性を尊重しのびのびと育てていきましょう。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください!

募集要項

施設名 札幌YMCAアフタースクール
勤務地 北海道札幌市中央区南11条西11丁目2-5
札幌YMCAアフタースクールを大きい地図で確認する
アクセス じょうてつバス「南11条西11丁目」バス停から徒歩2分 ※地下鉄・市電ともに徒歩圏内!バスの本数も多く、市内中心部へのアクセスがバツグンのエリアです。もちろん、車での通勤もOK! 中央区の便利な立地にも関わらず、周辺の家賃相場も比較的安価。スーパーやドラッグストア、飲食店等も充実しており、遠方からお引越しされる方にも安心です!
給与 <指導員> 四大卒 月給174,000円~ 短大・専門卒 月給159,000円~ 賞与年2回 計1.6カ月分 昇給年1回 ■各種手当 通勤手当 実費支給 燃料手当 年1回 ・単身者40,000円 ・家族と同居の方30,000円 ・扶養者ありの方100,000円 試用期間3カ月(待遇はそのまま)
雇用形態 契約社員
募集職種 その他(職種)
施設形態 その他(施設)
定員 100
勤務時間 10:00~20:00の間でシフト制(月~土勤務)
休日・休暇 1カ月単位の変形労働時間制 4週6休+祝日休(基本日曜・祝日休。行事で出勤の場合は、代休を取得していただきます) ※土曜日は交代でお休み 特別休日 ・YMCA記念日 ・クリスマス 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇 慶弔関連休暇 厚生休暇(年間15日) 産前産後、育児休暇 子の看護休暇 介護休暇
福利厚生 社会保険完備 災害補償保険 正社員登用制度 マイカー通勤可
応募資格 普通自動車免許をお持ちの方(冬道運転経験者) 保育士資格が無い方もOK! ※保育士・幼稚園教諭・小学校教諭等の資格をお持ちの方は優遇します
面接予定地 北海道札幌市中央区南11条西11丁目2-5
ホームページ https://www.hokkaido-ymca.or.jp/news-detail.php?id=31
選考フロー ▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください。 ▼見学 ▼筆記試験(一般常識) ▼面接(1回) ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 公益財団法人北海道YMCA
URL https://www.hokkaido-ymca.or.jp/news-detail.php?id=31
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よくある質問

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    A

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  • Q

    札幌YMCAアフタースクールの求人に興味があります、どうすれば良いですか?

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