令和5年 11月 17日

求人情報

コマクサキッズ保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 220,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急東横線「綱島駅」から徒歩5分 ※自転車通勤、相談OK ・鶴見川の土手周りや近くの綱島上町中央公園など自然が多く、落ち着いた環境でお散歩コースも充実しています。
コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)
コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)
コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)
コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)
コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)

基本給20万円から+経験1年毎に加算あり!年間休日120日・残業少なめ

※2021年01月19日時点の情報です。
  • 土日休み

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

正社員

一人ひとりに目が届きやすい定員23名の小さめな保育園で、保育のお仕事をしませんか?経験が浅い方やブランクがある方には安心して保育ができるフォロー体制あり、経験者には経験1年毎に1,000円の加算があるので収入アップも目指せますよ。また、土曜出勤は2カ月に1回程度なので、基本のお休みは土日祝日!さらに、土曜出勤をしてくださった方には基本給の時給換算の35%増しで別途手当の支給も行います。

施設の様子

コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)の様子

好き嫌いなく、何でも食べれる、元気いっぱいの子どもたちを育てます

コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)の様子

四季折々の行事を大切にし、子どもたちの豊かな心を育んでいます

コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)の様子

日々成長する子どもたちを、職員みんなで協力しながらサポートしています

採用担当からの一言

コマクサキッズ保育園(神奈川県横浜市港北区)採用担当からの一言

2~3名の職員と一緒に保育を行なうので、ブランクのある方、未経験の方でも安心してスタートすることができますよ。家庭的な雰囲気で、職員同士の仲が良く、風通しのよい働きやすい職場です。1年ごとに経験加算されていくなど、待遇面でも手厚い環境です。

募集要項

施設名 コマクサキッズ保育園
勤務地 神奈川県横浜市港北区綱島西2-13番16号 第1吉田ビル1階
コマクサキッズ保育園を大きい地図で確認する
アクセス 東急東横線「綱島駅」から徒歩5分 ※自転車通勤、相談OK ・鶴見川の土手周りや近くの綱島上町中央公園など自然が多く、落ち着いた環境でお散歩コースも充実しています。
給与 月給220,000円~ (基本給200,000円~+資格や経験に応じて手当支給) ※経験年数1年毎に1,000円の経験加算あり 昇給あり 通勤手当 上限20,000円/月 土曜日出勤手当 ⇒2カ月に1回程度ある土曜日出勤は、基本給の時給換算の35%増しで別途手当を支給します。
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 企業主導型
定員 23
勤務時間 月~金 7:30~19:30のうち実働8時間シフト制、休憩60分 土 8:30~17:30 ※土曜日出勤は2カ月に1回程度、8時間以上の勤務で代休を設けます。 ◆残業は月5時間程度! ◆休憩時間は保育から完全に離れてしっかり取れ、外出もOK! ◆⼦育て中の⽅は、早番・遅番の回数を減らすなどシフトの相談にも応じます。
休日・休暇 ◆年間休日120日 週休2日制(土、日、他) ※土曜日出勤は2カ月に1回程度、8時間以上の勤務で代休を設けます。 祝日 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇(0~100%) ⇒職員一人ひとりの希望で取得しているので、全体の取得率ではバラつきがあります。 産休・育休制度
福利厚生 社会保険完備 給食あり 横浜市勤労者福利共済「ハマふれんど」加入
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方 ※経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎いたします! ◆入職後はまずは2~3名の職員と一緒に保育を行なっていただきますので、経験年数の少ない方もご安心ください。
面接予定地 神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目13番16号第1吉田ビル1階
ホームページ https://www.komakusakids.com/
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 ▼見学 ▼面接(1回) ▼内定 ※選考結果は1週間以内、できる限り早くご連絡いたします。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
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法人情報

法人名 株式会社ステム&ブランチ
URL https://www.komakusakids.com/
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