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令和6年 4月 10日

求人情報

フォーマミー浦和美園保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 233,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から徒歩1分 ■マイカー通勤可（自費で有料駐車場契約）
フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)

月給23.3万～、年休120日！駅から徒歩1分の好立地で少人数制保育

※2021年12月16日時点の情報です。

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

保育士

正社員

完全週休2日制・残業月平均2h・持ち帰りゼロ！総定員数23名の少人数制だから、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わる保育ができます。保育システムや複数担任制の導入で保育士一人当たりの負担を抑え、保育時間中に事務時間を確保することで残業や持ち帰り仕事がほぼない環境を実現！さらに勤続3年・5年・10年目にリフレッシュ休暇と一時金を支給しています。浦和美園駅すぐの好立地ですが、マイカー通勤もOKです。
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施設の様子

フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)の様子

「げんきな子」「かしこい子」「あたたかい子」を育むことを目標としています。

フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)の様子

子どもをよく観ることで、情緒の変化や気持ちを察して適切な支援を行ないます。

フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)の様子

職員数にゆとりを持たせ、保育士一人当たりの負担を軽減！離職率の低い職場です。

採用担当からの一言

フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)採用担当からの一言

待遇だけでなく、先生同士の関係性の良さや風通しの良さなど、この園に入って良かった！と思っていただけるような職場づくりを心がけています。少しでも気になった方は、見学だけでも良いので園の雰囲気を感じてみてください！お待ちしています。

先輩からの一言

フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
先生方が優しく、気軽に声をかけてくださり、園内の雰囲気がとても良いです。
フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
上下関係も厳しくなく、先生同士も仲良し。温かく明るい雰囲気で働きやすいです。
フォーマミー浦和美園保育園(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
保育時間内で事務時間を確保できるので残業はほぼなし！休憩も1h取れています。
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募集要項

施設名 フォーマミー浦和美園保育園
勤務地 埼玉県さいたま市緑区美園4-11-4　グレースタウンミソノビル1階
フォーマミー浦和美園保育園を大きい地図で確認する
アクセス 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から徒歩1分 ■マイカー通勤可（自費で有料駐車場契約）
仕事内容 フォーマミー浦和美園保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ピアノ ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・壁面制作 ・外遊び ・園外へのお散歩
給与 月給233,000円〜 （内訳） 基本給　198,000円（短大卒・専門卒194,000円） 正社員手当　5,000円 シフト手当　6,000円 土曜手当（1回）　1,000円 川口市賃金補助　28,000円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給（法人規定に準ずる） ■昇給年1回　1,000円〜5,000円 ■賞与　年2カ月分 ※試用期間なし
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
設立年月 2020年4月1日
施設形態 小規模保育
定員 18
勤務時間 7:00～19:00の間でシフト制（休憩60分） ■残業月平均2時間
休日・休暇 ■完全週休2日制（日曜・他） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※年間休日120日
福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（中退共加入） ■マイカー通勤可（自費で有料駐車場契約） ■借り上げ宿舎制度
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方
面接予定地 埼玉県さいたま市緑区美園4-11-4　グレースタウンミソノ
ホームページ https://fm-urawamisono.com/index.html
選考フロー ▼保育士バンク！よりご登録
「フォーマミー浦和美園保育園」のおすすめポイント！ 【風通しが良く、チームワークも抜群！お互いに成長できる職場です！】 ・園長、主任やクラスリーダーとの面談機会があり、風通しが良い職場です。 ・思いやりと配慮をもってお互いに向き合う風土があります。 ・短い時間ですが毎日クラスミーティングを行なっており、必要なことは立場に関係なくきちんと伝え合っています。 ・新人さんは複数担任に配置しますので、先輩に教わりながら、また一緒に協力し合いながらクラス運営を行えます。 【余裕のある職員配置】 ◆必要保育士数よりも余裕をもって職員を配置！ ◆持ち帰り仕事なし！残業2時間程度/月 職員配置にゆとりを持たせ、保育時間中に抜けて事務作業や製作物を行えるため、残業がほとんど無く、持ち帰り仕事もありません（持ち帰り仕事は禁止しています。） 【年間休日120日以上！】 ・有給休暇（取得率80％以上！半休、1時間単位での取得も可能） ・産休育休制度（取得率100%、復帰実績100%！） ・子の看護休暇（5日） ・介護休暇（5日） ◆勤続3年、5年、10年で、リフレッシュ休暇と一時金があります。 勤続3年（3日間、3万円）、勤続5年（5日間、5万円）、勤続10年（10日間、10万円） 【離職率低め！】 ◆就職して3年以内に離職する職員10%未満！ 【幅広い世代、立場の仲間が活躍中！】 ◆20代～70代までの幅広い世代の仲間が活躍中！ 【保育のICT化導入】 ◆連絡帳、日誌、週案などの事務仕事を、ICT化により効率化、時間削減！ 未経験・ブランクが長い方でも、先輩、同僚の職員が優しく教えてくれます。パソコンが分からない方でも大丈夫です！
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社フォーマザー
URL https://for-mother.jp/
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