求人情報
えがお保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 212,500円 〜 266,500円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
残業少なめでプライベート時間を確保!各種手当や福利厚生が充実の環境。
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
有給
残業少なめ
保育士
正社員
施設の様子
0~1歳、3~5歳を中心とした全年齢による、異年齢保育を行なっています。
「担任」にこだわらないチーム保育を行ない、全員で全ての子どもたちを見守ります。
園行事は「子ども主体」です。企画・準備・運営も子どもたちと一緒に行ないます!
先輩からの一言
募集要項
施設名 | えがお保育園 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町4-83-5 |
アクセス | JR「宮原駅」東口から徒歩14分 ■マイカー通勤可(園に有料駐車場あり) |
仕事内容 | えがお保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ピアノ ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面制作 ・外遊び ・園外へのお散歩 |
給与 | 月給212,500円〜266,500円 (内訳) 基本給 180,000円〜199,000円 被服手当 3,000円 クラス担任手当 5,000円 ※年長児の担任の場合はクラス担任手当が年長児担任15,000円となります 処遇改善(市手当 10,500円 処遇改善(国手当 14,000円〜49,000円 処遇改善�T手当 5,000円/月+決算賞与(業務による) 処遇改善�U手当 5,000円〜40,000円/月(役職による) ?処遇改善�V手当 9,000円〜/月(正規職員のみ) <別途支給手当> ■交通費支給 月上限20,000円(マイカー通勤の場合、法人規定により支給) ■住宅手当 月上限20,000円(審査あり) ■駐車場代補助手当※えがお、えがお三橋保育園 ※下記審査あり ■奨学金補助手当 ■扶養手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子ども1人につき5,000円/月 ■保育料補助手当 0〜12歳の子ども1人につき最大5,000円/円 ■奨学金補助手当 10,000円/月 ■時間外手当 ■昇給 昨年実績:3,000円〜4,000円 ■賞与年3回 昨年実績:計3.00カ月分※初年度3カ月、次年度から4カ月 ※試用期間3カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 90 |
勤務時間 | 6:45〜19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均2時間 |
休日・休暇 | ■日曜・他 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■看護休暇 ■介護休暇 ■記念日休暇 ■病気休暇 ■慶弔休暇等 ■有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※年間休日115日 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金共済 ■退職金制度(勤続年数1年以上対象) ■マイカー通勤可(園に有料駐車場あり) ■借り上げ宿舎制度 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
面接予定地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町4-83-5 |
ホームページ | https://m-harmony.or.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご登録 |
保育士の「働き方改革」を進めています! | ■全園休憩室完備:ノンコンタクトタイムを設けています。 ■基準を超えた保育士配置:ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得のしやすさに繋げています。 ■ICT化:無駄な残業削減や余分な書類作業を無くしています。 ・パソコン、デジカメ、タブレット完備 ・保育業務や勤怠の管理、業務内容の共有などを行なうシステムの導入 ■提案制度:改善提案アンケートを年2回実施しています。 ■目標管理:目標シートや定期面談で一人ひとりの目標の確認とコミュニケーションを取る機会を大切にしています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 社会福祉法人宮原ハーモニー |
---|---|
URL | https://m-harmony.or.jp/ |
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残業は月平均1.8h・完全週休2日制!定員19名の企業主導型保育園です
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年間休日は最大127日!そのためできます無理なく働くことができます。WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや食育など、子どもたちや保育士さんのためにさまざまなプログラムを取り入れています。社内研修は勤務時間内で受講OK!産休・育休は法人全体で毎年40人ほどが取得しており、お子様は優先的に無料託児所へ預けることも可能!当園では、保育士として長く活躍できる環境が整っています。
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- 新卒も歓迎
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- 施設名
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- 月給230,000円 ~ 245,000円
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- 保育士
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- 乳児保育のみ
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- 施設名
- りとるうぃず日進保育園
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-605
- 募集職種
- 保育士
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- 月給240,500円 ~
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シフトは応相談!定員11名の小規模保育所で保育士パートを募集!
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0~2歳児の子どもたちの保育をお願いします。少人数なので、一人ひとりにしっかり寄り添える保育環境です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間は1日平均6分。社内研修も勤務時間内で受講可能です!
- 施設名
- 保育所まぁむ日進園2
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-605
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,150円 ~
- 雇用形態
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日進駅より徒歩2分でアクセス抜群!無料託児制度や保育料補助制度あり
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- 福利厚生充実
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15:30~19:30の4時間固定勤務!経験問わず大歓迎です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間は1日平均6分。社内研修も勤務時間内受講可能!私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか?
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- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1859-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,120円 ~
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- 施設名
- うぃず日進駅前保育園
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1859-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給240,500円 ~
- 雇用形態
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- 施設名
- うぃず日進駅前保育園
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1859-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,120円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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新規園で働きませんか?月給例27万円~、年休120日、連休取得OK
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- 施設名
- みずほ保育園大宮大成
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- 保育士
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- 月給217,000円 ~ 270,000円
- 雇用形態
- 正社員
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1日3時間、早番または遅番勤務!時給1650円~で短時間でも安定収入!
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- ブランクOK
早番は7:00~10:00、遅番は16:00~19:00の固定時間となります。短時間で基本残業もないので予定が合わせやすく、土日は必ずお休みなので家庭やプライベートの時間も大切にできます。未経験でも時給1,650円~なので短時間でもしっかりと収入が確保でき、スキマ時間を利用して無理なく扶養内勤務がしたい方にピッタリです。お散歩で行ける距離には公園が多数あるため、子どもも先生ものびのびと過ごせます。
- 施設名
- 土呂クマさん保育所
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町380-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,650円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
えがお保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
えがお保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
安心して長く働いてもらえるよう「保育士の働き方改革」を積極的に進めています。産休育休の復帰実績も増え、両立が困難で現場を離れる方も減りました。仕事を続けたいけど悩んでいる方、見守る保育に興味がある方など、まずはお気軽にお問い合わせください!