こうわ認定こども園海田
保育教諭
パート・アルバイト


時給1,000円以上+賞与最大年間48万円を支給!週1日~相談OK
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
「育児と両立させたい」「担任の先生になってしっかり保育に関わっていきたい」など、働く希望や都合は人それぞれ。当園では、保育士さんの意見を尊重し、一人ひとりがイキイキと職務に取り組めるような環境を整えていきます。シフトのこと、保育のこと、これからのこと、気になることは何でもご相談ください!また、パートさんも昇給・賞与あり!同じ園で働く一員として、皆さんの日々の頑張りをきちんと評価・還元しています。

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施設の様子
体育では、鉄棒の練習!先生に見守られて楽しみながら基礎体力を養います
卒園式では、パパやママに感謝!子どもたちに抱きつかれて、感動もひとしおです
季節のイベントを開催!暑い季節は、かき氷を食べて涼しい気分になりました
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言

先生一人ひとりの声を尊重した職場づくりを行なっているため、どなたでも馴染みやすく、チームワークの良さが自慢です。経験は不問!未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください。担当する子どもの年齢や休日など、できる限り希望を考慮いたします。
先輩からの一言
子育て中でもみんなが助けてくれて、働きやすい環境です。是非一緒に働きましょう!
家庭での忙しさに追われていても、ここに来るとほっとするほど、アットホームな園です
募集要項
施設名 | こうわ認定こども園海田 |
---|---|
勤務地 | 広島県安芸郡海田町畝2-15-23 |
給与 |
時給1,000円~1,200円 通勤手当(実費支給・上限あり) 昇給あり(10円~50円 前年度実績) 賞与あり ▽勤務時間により支給 実働8時間(週40時間)/年間480,000円 実働6時間(週30時間)/年間300,000円 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集職種 | 保育教諭 |
施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 135 |
勤務時間 | 7:30~19:15の間でシフト制(休憩60分) ※週1日~OK、シフトは希望を配慮します。 ◆オン・オフタイムの区別がしっかりできます! ・オフタイムに書類の仕事時間が取れる ・持ち帰り仕事はほぼ無し ・残業は、発生する場合も1時間/1日 ◆残業を減らす取り組みをしています! ・日案や週案はパソコンで対応(去年作ったものの修正レベル) ・連絡帳は3歳以上児は無しで、0~2歳児も最低限の内容で対応 ・保護者とのやり取りはICTを導入! |
休日・休暇 | 年間休日113日(前年度実績) 週休2日制(日・他) 祝日 有給休暇(6カ月経過後に付与) ⇒取得率ほぼ100%! 産休育休制度 ⇒取得率・復帰率100%!昨年度は8名が取得しました 年末年始休暇 ほとんどの職員が有休を取得し、プライベートも充実させています◎ 産休後、ブランクを経て活躍しているママさんも多数! 出産後の働き方など、ぜひご相談ください。 |
アクセス | JR山陽本線「安芸中野駅」車5分 |
福利厚生 | 社会保険完備(法定通り) マイカー通勤可 託児施設あり ◆働きやすい環境がポイント! ・協調性のある人が多く、チームワークの良い雰囲気 ・一人ひとりの意見を尊重した人員配置や取り組みを実施中! 実際に自分の子どもが0歳児のため0~2歳児の担任になって自身の子育て経験と比較したい、という希望があり、担任をお任せした方もいます。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方(専修・1種・2種) ※経験者優遇!ブランクのある方や未経験でも可! |
面接予定地 | 広島県安芸郡海田町畝2-15-23 |
ホームページ | http://cowa.ed.jp/ |
選考フロー | まずはお気軽にお問い合わせください! ▼見学をご希望の方 【見学を申し込む】ボタンよりお問い合わせください。 ▼面接をご希望の方 【応募画面に進む】ボタンよりエントリーしてください。 ▼面接 ※履歴書と保育士資格証をご持参ください。 あなたの保育に対する意気込みや想いをぜひお聞かせください。 ▼内定 スタッフ一同、一緒に働ける日を心待ちにしております。 〇応募を迷われている方へ 見学のみのご参加も受け付けております。 また、公式HPでは園の雰囲気や保育内容などがご確認いただけますので、ぜひご覧ください! 〇遠方からお申し込みされる方へ WEB面接も実施中! 県外からの応募や、来園が難しい方はぜひ一度お問い合わせください。 |
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法人情報
法人名 | 学校法人幸和学園 |
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URL | http://cowa.ed.jp/ |
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基本持ち帰り仕事なし、有給取得率も高く、家庭との両立が可能。マイカー通勤ができるので、仕事終わりにそのまま自宅へ帰ることができます。業務負担を減らすためにICTを導入し、未経験やブランクのある方もサポート体制があるため、働きやすい職場です。