令和5年 11月 14日

求人情報

木下の保育園 相模国分(仮称)
保育士

正社員

給与

:

月給 200,000円 〜 300,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
各線「海老名駅」から徒歩4分
木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)
木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)

未経験者も歓迎!安定した体制の新しい保育園で再スタートしませんか?

※2020年12月17日時点の情報です。
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

定員70名の「木下の保育園 相模国分(仮称)」は、2021年4月に海老名市で開園予定!「海老名駅」から徒歩4分、駅の周辺にはショッピングモールもあり、お仕事帰りの時間も楽しめる立地です。家庭や子どもの用事でお休みの調整も可能、育児支援制度充実しているので、安定した働きをしたい方にピッタリですよ。みんなで協力して、新しい園を盛り上げていきましょう!経験やブランク問わず、ぜひご応募ください。

施設の様子

木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)の様子

毎日のお散歩で子どもたちの興味や関心、意欲など可能性を引き出しています。

木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)の様子

子どもたち一人ひとりの成長に合わせたきめ細やかな保育を行っています。

木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)の様子

産休・育休から復職された方も毎年沢山活躍しています!ぜひお問い合わせください。

採用担当からの一言

木下の保育園 相模国分(仮称)(神奈川県海老名市)採用担当からの一言

のびのびと子どもたちの探求心を伸ばす保育方針を大切にしているので、保育士の皆さんにも子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境をつくれていると思います。子どもの成長に適した保育でしっかりと成長を見守ることができる保育園です。

募集要項

施設名 木下の保育園 相模国分(仮称)
勤務地 神奈川県海老名市中央1-16-(末尾未定)
木下の保育園 相模国分(仮称)を大きい地図で確認する
アクセス 各線「海老名駅」から徒歩4分
給与 月給200,000円~300,000円 ※一律手当含む 賞与年3回(2019年実績:夏・冬の年2回/⽉給総額の2カ月分+年度末一時金) 昇給年1回(毎年5⽉、2019年実績:3,000円〜) 交通費⽀給(上限40,000円/⽉) 時間外⼿当別途⽀給 【年収モデルケース】 保育経験6年相当 年収385万円
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 保育園
勤務時間 7:00~20:00までの間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※園児さんのお預かり時間等によって始業・終業が変動します。 ◆持ち帰り仕事は一切ありません。 ◆協力しながらみんなで業務を行い、無駄な時間を省くことで残業の少ない環境をつくりあげています!
休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(日・他) ※土曜出勤は月1~2回程度、その場合は平日に振替休日取得 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 子の看護休暇 慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備 役職手当 早期復職の場合毎月35,000円の保育料補助あり、育児短時間勤務制度あり 制服貸与 木下グループ関連商品割引購入(映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD・CD・本) 美容サロンの社員割引利用可能・リゾートホテル提携あり 介護施設入居優遇制度 住宅優遇制度 リフォーム費用割引など
応募資格 保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK <木下の保育ではたくさんの仲間が活躍中です!> ・保育園でのお仕事が未経験だった方 ・お子さんが生まれて育児がひと段落された方 ・学童保育、ベビーシッターなど経験がある方 ・産休育休から復職される方 など
面接予定地 近隣の姉妹園または新宿本社(東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8階)
ホームページ https://www.kinoshita-hoiku.com/
選考フロー ▼保育士バンク!から応募 ▼書類選考 ▼園見学・面接(1回) ▼内定  ※遠方者の方には交通費を支給しております(最大10,000円)詳しくはお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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  • Q

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    A

    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 株式会社木下の保育
URL https://www.kinoshita-hoiku.com/
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よくある質問

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    A

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