求人情報
YMCA保育園ねがい 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 212,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
原則持ち帰り業務なし!職員が働き続けやすい環境を充実させています
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
広々とした園庭やビオトープなど、自然にも親しみながらのびのびと活動しています。
子どもたちも大好きなパネルシアター!楽しみにしていたお話に聞き入っています。
明るく会話の多い職場です!意見も出しやすく、サポート体制も整っています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | YMCA保育園ねがい |
---|---|
勤務地 | 東京都世田谷区船橋6-26-5-101 |
アクセス | 小田急線「経堂駅」よりバス14分/小田急バス・京王バス「希望ヶ丘団地」下車後、徒歩1分 ※自転車通勤OK!(無料駐輪場あり) ◇周辺には公園が多く落ち着いた環境です。 |
給与 | <4年制大学卒> 月給 212,000円~ ・内訳 基本給 181,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 16,000円 <短大・専門学校卒/3年制> 月給 209,000円~ ・内訳 基本給 178,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 16,000円 <短大・専門学校卒/2年制> 月給 206,000円~ ・内訳 基本給 175,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 16,000円 ※年齢と経験に応じて基本給の変動あり ■別途支給手当 交通費実費支給 上限50,000円/月(6ヵ月分を年2回支給) 処遇改善Ⅱ 園内規定によって支給 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月)3.2ヵ月分 (昨年度実績) 【年収例】 ・入社1年/22歳 年収317万1,200円 ・入社5年/27歳/クラスリーダー・安全対策主担当 年収363万9,200円 ・入社10年/32歳/乳児主任 年収410万4,160円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 79 |
勤務時間 | 7:00~20:30の間で実働7時間45分シフト制(休憩60分) ■残業は月平均10時間/原則持ち帰り業務はありません! <残業削減への取り組み> ・保育ICTシステムを導入し、業務の効率化を進めています。 ・複数担任制で業務を分担しているので、職員の負担軽減につながっています。 ・事務職員が在籍しているため、園の管理や備品の発注、名簿などの書類作成などは担当してくれています。 |
休日・休暇 | ◆年間休日120日 4週8休制(日曜・祝日) ※月1~2回土曜勤務あり、代休あり 有給休暇(法定通り支給/半休取得も可/2020年度平均取得日数:11.10日) 年末年始休暇 特別休暇 慶弔制度 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護休暇 <特別休暇について> 以下の様に様々なケースに応じて取得が可能です。 ・本人が結婚する時 婚姻届出日または挙式日を含む連続する7日間 ・妻が出産する時 出産日を含む連続する3日間 ・配偶者、子女及び本人の父母が死亡した時 死亡から7日間 ・コロナウイルス予防ワクチンをを接種する時 接種日当日と翌日(体調不良の場合) 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 借り上げ社宅制度(上限82,000円/月)※要件あり/指定の仲介会社を利用 時短勤務制度(基本的には勤続1年以上から) 研修制度(新人研修、中堅研修、全体研修、園内研修、外部研修等) 定期健康診断 人間ドック年1回(規定の年齢から) Tシャツ、ポロシャツ貸与(イベントの際に着る程度。制服はありません) 定年後再雇用制度 結婚祝い金 出産祝い金 給食あり(月6000円給与から控除) 自転車通勤可(無料駐輪場完備) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※保育園またはこども園での勤務経験がある方、子育て経験がある方は歓迎します! ◇新卒やブランクがある方も歓迎!20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
面接予定地 | 東京都世田谷区船橋6-26-5-101 |
ホームページ | https://www.tokyoymca.org/childcare/negai/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募ください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行います。(オンライン面接も可) <提出書類> ・履歴書(写真貼付)と職務経歴書を事前にお送りください。 ・学生の場合は、履歴書(写真添付)のみ。 面接の際に園見学も併せて行います。(オンラインの場合は、オンラインで園紹介をさせて頂きます。) 所要時間:1時間~2時間以内 ▼内定 ※面接の合否は3日程度で判定の上、ご連絡させて頂きます。 双方で合意となりましたら、追加書類を提出頂き、確認の上内定となります!一緒に頑張りましょう! ・追加書類:(最終学歴の)卒業証明書、資格取得書(学生の場合は見込み含む) ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
「YMCA保育園ねがい」について | ◇1998年から21年間、世田谷区奥沢にて運営しておりました公認保育室「YMCAチャイルドケアセンター」を、区の委託を受けて認可保育園に移行し、世田谷区船橋にて2019年7月からスタートした保育園です。 <園児定員詳細> 0歳児:9名/1歳児:14名/2歳児:14名/3歳児:14名/4歳児:14名/5歳児:14名 <1日の生活の流れ> ◇乳児(0~2歳児)・幼児(3~5歳児) 7:15 開園/順次登園(合同保育・遊び) 8:30 各クラスにて活動・遊び 9:30 おやつ(乳児) 12:00 昼食/お昼寝(乳児) 13:00 お昼寝(幼児) 15:00 おやつ 16:00 順次降園 18:15 延長保育 20:15 閉園 ※おおよその目安になります。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
YMCA保育園ねがいで募集中の求人
法人情報
法人名 | 公益財団法人東京YMCA |
---|---|
URL | http://tokyo.ymca.or.jp/ |
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持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
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- 所在地
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- 月給218,030円 ~ 313,030円
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- 正社員
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残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし!メリハリつけて働けます
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- モンテソーリ
- 時短勤務可
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借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日!ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100%!ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。
- 施設名
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- 所在地
- 東京都世田谷区大蔵2-10-18
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- 正社員
世田谷区の保育士求人
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借り上げ社宅制度あり!新生活をお考えの方も安心してスタートできます
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
世田谷区内にありながら、広い園庭、近隣には大小さまざまな公園がある、0歳児から5歳児までの子どもを対象とした定員100名の認可保育園です。子ども達一人ひとりを「人」として尊重し、子ども達の最善の利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子ども達の健やかな成長をサポートしています。土曜出勤は基本月1回!オンオフのメリハリをつけて働きます。ぜひ当園で保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。
- 施設名
- 等々力保育園
- 所在地
- 東京都世田谷区等々力5-22-22
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給229,320円 ~ 329,000円
- 雇用形態
- 正社員
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時給1,350円、経験不問。週3日~、入職時期などご相談ください
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
9:30~18:00、8:00~13:00、15:00~18:00、17:00~22:00のいずれかとなりますが時間は相談が可能ですので家庭との両立もスムーズです。実務未経験の方は正規職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。職場内のメンタルケアにも配慮しており、仕事の悩みなどもフラットに話しやすい職場環境を心がけています。入職日などご相談ください!まずは見学からでもどうぞ。お待ちしております。
- 施設名
- 等々力保育園
- 所在地
- 東京都世田谷区等々力5-22-22
- 募集職種
- 保育士
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- 時給1,350円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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7:15~19:30の間で週3日以上!経験問わず時給1,350円~
- 新卒も歓迎
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- 所在地
- 東京都世田谷区代田4-25-9
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- 保育士
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,550円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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最寄りのバス停より徒歩0分!時給1,350円・週3日〜勤務OKです
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
7:30~20:30の間で、6~7時間半程度、あるいは、朝または夕方からの短時間の勤務。広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する、0歳から就学前までの子どもたちが集う認可保育園です。正規職と力を合わせ、正規職を補助する形で一緒に保育に取り組んでいただきます。実務未経験の方には先輩職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。まずは見学からでもどうぞ。お待ちしております。
- 施設名
- 岡本こもれび保育園
- 所在地
- 東京都世田谷区岡本3-20-10
- 募集職種
- 保育士
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- 時給1,350円 ~
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- パート・アルバイト
世田谷区の認可保育園求人
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- 月給229,320円 ~ 329,000円
- 雇用形態
- 正社員
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時給1,350円、経験不問。週3日~、入職時期などご相談ください
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
9:30~18:00、8:00~13:00、15:00~18:00、17:00~22:00のいずれかとなりますが時間は相談が可能ですので家庭との両立もスムーズです。実務未経験の方は正規職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。職場内のメンタルケアにも配慮しており、仕事の悩みなどもフラットに話しやすい職場環境を心がけています。入職日などご相談ください!まずは見学からでもどうぞ。お待ちしております。
- 施設名
- 等々力保育園
- 所在地
- 東京都世田谷区等々力5-22-22
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,350円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
最寄りのバス停より徒歩0分!時給1,350円・週3日〜勤務OKです
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
7:30~20:30の間で、6~7時間半程度、あるいは、朝または夕方からの短時間の勤務。広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する、0歳から就学前までの子どもたちが集う認可保育園です。正規職と力を合わせ、正規職を補助する形で一緒に保育に取り組んでいただきます。実務未経験の方には先輩職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。まずは見学からでもどうぞ。お待ちしております。
- 施設名
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- 所在地
- 東京都世田谷区岡本3-20-10
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,350円 ~
- 雇用形態
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持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています
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連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書きの事務作業は極力削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK!園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。子どもの「みて!」「できたよ!」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか?
- 施設名
- ミアヘルサ保育園ひびき上馬
- 所在地
- 東京都世田谷区上馬4-31-9 サニーサイド上馬1階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給218,030円 ~ 313,030円
- 雇用形態
- 正社員
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
YMCA保育園ねがいの求人情報の概要を知りたいです。
Q
YMCA保育園ねがいの求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
東京YMCAではさまざまな人が自分らしく働いています。一人ひとりに得意なこと・苦手なことがあったりしますが、それぞれが自分の力を活かし、補い助け合っています。みんなで協力しながら、子どもたちの今の気持ちに寄り添う保育を実践していきましょう。