埼玉県川口市並木2-9-9
西川口クマさん保育所
保育士
パート・アルバイト
保育士
パート・アルバイト
時給1,260円+交通費全額支給！扶養内勤務で働きたい方、大歓迎です！
ここに注目！
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
- 扶養内可
シフトは週4日以上・勤務時間は10:00～16:00、扶養範囲内の勤務となります。土日にシフトはありませんので、家庭との両立をお考えの方にもオススメな働き方ですよ。運営元の社会福祉法人優愛会では「ダイバーシティ」を推進。何でも相談できる風通しの良い組織を目指し、職員の方一人ひとりの個性を認め合いながら仕事ができる、環境づくりに力を入れています。新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎しています！
施設の様子
体操やサントレなどの学びも取り入れあそびとのメリハリを大切にしています。
OJT制度を採り入れ、先輩後輩関係なく相談し合える風通しのいい環境です。
園見学やWEBによる相談会も実施中！興味がある方は、ぜひ気軽にご参加ください。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
新卒からベテランまで幅広い年齢層で、笑顔があふれる風通しの良い保育園です。子どもはもちろん、職員同士や対保護者とのコミュニケーションを大切に、また、職員それぞれが一人ひとりの子どもを大切にプロ意識を持ち、子どもたちと関わっています。
先輩からの一言
先輩方にアドバイスをいただきながら、日々楽しく保育をしています！
何でも相談でき、プライベートでも仲の良い仲間に出会うことができ充実しています。
園内研修など先生同士で学べて、互いに話し合える環境なのでとても働きやすいです！
募集要項
| 施設名 | 西川口クマさん保育所 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木2-9-9 |
| 給与 |
時給1,260円～ ※試用期間3カ月（条件変更なし） 交通費全額支給 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 90 |
| 勤務時間 | ■下記時間帯で週4日程度 10:00～16:00、扶養範囲内の勤務 ※扶養範囲内での勤務OK！ |
| 休日・休暇 | 土、日、他シフト制 年末年始休暇 有給休暇（おもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良しですが、取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています） ◆各種福利厚生をしっかり使っていただけるよう配慮しております。 |
| アクセス | JR京浜東北線「西川口駅」徒歩約4分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり） |
| 福利厚生 | 労災保険（勤務時間に応じて雇用保険へ加入） 自転車通勤可（無料駐車場あり） 入社前健康診断・年1回職員健康診断 ◆風通しの良い保育園を目指し、気になる事があれば一緒に解決に向けて一緒に考えていきましょう！ |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒の方、未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ |
| 面接予定地 | 埼玉県川口市並木2-9-9（西川口クマさん保育所） |
| ホームページ | https://go-go-kumasan.com/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！より応募 ▼園見学（WEBによる相談会も実施中です） ▼面接・絵本読み聞かせ ▼内定 |
| 特記事項 | ◆通常の園見学の他、WEBを使った相談会も実施中です。お気軽にお問合せください。 グループ代表の宣言 ①全職員の中で一番笑顔でいます！ ②仕事とプライベートを両立できるよう応援していきます！ ③職員一人ひとりの「保育に対する専門性」「人間性」を高めます！ ④何でも相談できる風通しのよい組織を整備します！ ⑤残業はなるべくさせません！ ⑥自らワークライフバランス(WLB)を実践し、仕事と生活を楽しみます！ |
イベント情報
この園の運営法人が出展します！
2022年7月『保育士バンク！就職・転職フェア』in埼玉に参加しませんか？
2022年7月24日(日) 13:00 〜 17:00
「この園の話を聞いてみたい…でも最初から園に行くのはちょっと…」
そんな方には、フェア会場で気になる園や法人の担当者と話ができる「フェアコンタクト予約」がおすすめです。
そんな方には、フェア会場で気になる園や法人の担当者と話ができる「フェアコンタクト予約」がおすすめです。
この園の特徴
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人優愛会（クマさん保育所） |
|---|---|
| URL | https://go-go-kumasan.com/ |
| この法人のその他の求人 |
職員一人ひとりが長く働き続けられるようにゆとりのある職員配置などを行ない、働きやすい環境を整えています。和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、「ずっとこのメンバーで一緒に保育をしていきたい」と思えるような職場作りに取り組んでいます。