求人情報
S.T.ナーサリーSCHOOL手稲前田 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 176,400円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
基本残業ゼロ、年休120日+有休取得率100%!定員19名の小規模園
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
有給
保育士
正社員
施設の様子
英語を取り入れた保育にも力を入れていますが、先生たちの英語力は不問です!
無農薬のお米など安心・安全な食材を仕入れ、給食は自園調理を実施しています。
行事より普段の保育が大事、という理念のもと職員に余裕を持たせる運営をしています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | S.T.ナーサリーSCHOOL手稲前田 |
---|---|
勤務地 | 北海道札幌市手稲区前田6条16丁目1-2 メニーズコート科学大学前1階 |
アクセス | JR函館本線「手稲駅」北口よりバス乗車7分 ※マイカー通勤可 |
給与 | ■経験1年目(新卒を含む):月給176,400円~ ・内訳 基本給 155,000円~ 職務手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円~ 固定時間外手当(5時間分)6,400円~ ※超過分は別途支給いたします。 ■経験3年目以上:月給185,450円~ ・内訳 基本給 158,500円~ 職務手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円~ 固定時間外手当(5時間分)6,950円~ ※超過分は別途支給いたします。 ※経験などに応じて給与を決定致します。 ■以下、共通 昇給年1回 賞与年2回 2カ月分以上 ■以下、別途支給 役職手当 皆勤手当 月5,000円 通勤手当 月上限20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 小規模保育 |
定員 | 19 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業は基本ゼロ、持ち帰り業務もなし!正社員もWワークが相談可能です。 職員配置は基準+1名とゆとりを持たせています!また、おたより、連絡帳、日案週案等はPCで行なうなど、保育のデジタル化を進めており、決まったフォーマットへの選択入力式なので入力もカンタン。効率良く業務に取り組めます。シフトよりも早く帰ることも多く、プライベートも充実できます!行事は園の裁量により一部行なうこともありますが、原則ありません。 |
休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 週休2日制(日・他シフトによる) 有給休暇(取得率100%!) 産休・育休制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代は半額を補助します) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 給食代補助 ※女性弁護士・女性産業カウンセラーの相談も受けられます。職員にとって安心・安全な職場環境を心掛けています。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※20~40代の職員が活躍中。未経験、ブランクのある方も歓迎いたします! |
面接予定地 | 北海道札幌市手稲区前田6条16丁目1-2 メニーズコート科学大学前1階 |
ホームページ | https://st-nurseryschool.com/ST_teinemaeda/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募ください。 ※まずは園見学のみも歓迎です! ▼見学・面接(1回予定) ※書類選考、実技試験はありません ▼内定 ※選考結果は3⽇以内を目安にご連絡いたします。 ※WEB面接も対応可能!詳細はお問い合わせください。 |
当施設のこだわりポイント! | ・新型コロナウィルスに対し有効性が実証されている空気清浄機「ターンドK」の設置 ・保育室内に「noAパワーミスト工法」を導入 ・給食は市内の自然食のお店から無農薬・無添加の食材を仕入れ、自園調理!利用するお米は完全無農薬・ベクレルフリーの「ゆきひかり米」を 契約農場から仕入れて使用 子どもたち・職員も快適に過ごせる様、園環境や空間づくりにもこだわっています! ※いずれも各サービス詳細は当法人にて掲載の許諾をいただき、掲載しております。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 株式会社Sun Trap |
---|---|
URL | https://st-nurseryschool.com/ |
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- 所在地
- 北海道札幌市手稲区前田1条1丁目3-12
- 募集職種
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- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
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きらり★は~と西宮の沢は、札幌市手稲区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。子どもたちの感性と創造力を大切に、一人ひとりに寄り添った療育支援をおこなっています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。これから新生活をお考えの方にうれしい、住宅手当あり!スムーズにお仕事を始められる環境ですよ。子どもの発達支援に興味がある方を、お待ちしています。
- 施設名
- きらり★は~と西宮の沢
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条2-1-12
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給160,000円 ~ 205,000円
- 雇用形態
- 正社員
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残業少なめ、さらに残業削減を推進中!保育に集中できる環境があります。
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
子どもたちと向き合う時間を大切に、保育に専念できる環境をサポートしています。事務員がいるほか、勤務時間内に事務作業時間を確保するなど集中して日案作成などに取り組める体制を築き、行事の前等を除いて基本残業が無いようにしています。また、安心して働いていただけるよう待遇面も充実。月給19.2万円以上、処遇改善や住宅手当など生活に応じた諸手当は別途支給します。年休120日。お休みもしっかり取れる環境です。
- 施設名
- 認定こども園 まつばの杜
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区新発寒5条9-3-24
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給192,800円 ~ 217,800円
- 雇用形態
- 正社員
手稲区の保育士求人
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1日2時間~勤務OK!小規模園で、ゆったり保育をしませんか?
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 車通勤可
0歳から2歳のお子さまをお預かりする「さら~れ保育園富丘園」は、定員19名の小規模保育園です。落ち着いた家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの優しさや思いやりの心を育んでいます。当園では、一人ひとりの子どもの心に寄り添ってくれる、パート勤務の保育士を募集しています。残業なし!勤務も1日2時間から可能なので、空いた時間を有効に使ってお仕事ができますよ。
- 施設名
- さら~れ保育園富丘園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区富丘1条4-1−1富丘まごころ内科クリニック2階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給950円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
ボーナス年2回分支給!頑張りに応じた評価でモチベーションUP
- 社会福祉法人
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
星置ピノキオ認定こども園は、札幌市手稲区にある定員100名の園です。子ども一人ひとりの主体性を大切にしながら毎日の保育に取り組んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける契約社員の保育士を募集中です。ボーナスは年2回支給!昇給もあり、あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします。経験がなくても大丈夫。お気軽にお問い合わせください。
- 施設名
- 星置ピノキオ認定こども園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区星置1条1-20-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給162,200円 ~ 181,600円
- 雇用形態
- 契約社員
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午後からゆっくり出勤!14:00から勤務のパート保育士を募集中です。
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 車通勤可
- 初心者歓迎
宮の沢さくら保育園は、0歳~5歳児を対象とした定員120名の認可保育園です。子どもの興味や発達段階を理解し「やってみたい!」という気持ちを大切に、自立を促す保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートして頂けるパートの保育士を募集中。14時からの勤務なので、午前中の時間を有効に使いたい方にぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。
- 施設名
- 宮の沢さくら保育園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1丁目1-20
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
住宅手当あり!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
きらり★は~と西宮の沢は、札幌市手稲区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。子どもたちの感性と創造力を大切に、一人ひとりに寄り添った療育支援をおこなっています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。これから新生活をお考えの方にうれしい、住宅手当あり!スムーズにお仕事を始められる環境ですよ。子どもの発達支援に興味がある方を、お待ちしています。
- 施設名
- きらり★は~と西宮の沢
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条2-1-12
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給160,000円 ~ 205,000円
- 雇用形態
- 正社員
手稲区の小規模保育求人
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1日2時間~勤務OK!小規模園で、ゆったり保育をしませんか?
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 車通勤可
0歳から2歳のお子さまをお預かりする「さら~れ保育園富丘園」は、定員19名の小規模保育園です。落ち着いた家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの優しさや思いやりの心を育んでいます。当園では、一人ひとりの子どもの心に寄り添ってくれる、パート勤務の保育士を募集しています。残業なし!勤務も1日2時間から可能なので、空いた時間を有効に使ってお仕事ができますよ。
- 施設名
- さら~れ保育園富丘園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区富丘1条4-1−1富丘まごころ内科クリニック2階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給950円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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経験不問!小規模保育園で子どもの成長をサポートをしませんか?
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
さら~れ保育園富丘園は、生後5カ月から3歳未満までのお子さまをお預かりしている小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの発達に合わせてきめ細かな保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育士を募集中です。未経験者、歓迎!先輩職員が丁寧に指導するので、安心してお仕事が始められますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
- 施設名
- さら~れ保育園富丘園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区富丘1条4-1−1富丘まごころ内科クリニック2階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給200,000円 ~ 220,000円
- 雇用形態
- 正社員
-
賞与年3回あり・月給23.2万円以上!託児所有・定員12名の小規模園
- 新卒も歓迎
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
残業月平均10h以内・持ち帰り仕事なし!4週8休制(日祝+シフト休)で有休は半日~取得可能です。ぱんだこ保育園の園名は、パンダのように誰からも愛される存在であってほしいという思いと、コミュニケーション(communication)・コミュニティー(community)から「co」を取り、名づけられました。未経験・ブランクがある方も大歓迎。丁寧なサポート体制があるので、安心してお仕事を始められます!
- 施設名
- ぱんだこ保育園手稲曙
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区曙3条1丁目11番17号
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給232,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
土日祝休みで年休125日以上・延長保育なし!定員12名の小規模保育園
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
開園時間は平日の7:00~18:00。土日祝は園がお休み、延長保育制度がないため、残業もありません!生後5カ月~3歳未満児を定員12名でお預かりしており、子ども2~3名に対して保育士1名の手厚い体制で保育をしています。実務経験がある方は特に歓迎していますが、新卒・未経験の方もぜひご応募ください。まずは業務を覚えることに専念できるよう先輩がついてくれるので、焦らず安心して園に慣れていただけます。
- 施設名
- キラキラ乳児保育園
- 所在地
- 北海道札幌市手稲区新発寒6条2丁目3-5
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給205,000円 ~ 225,000円
- 雇用形態
- 正社員
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よくある質問
Q
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Q
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採用担当からの一言
当法人では各園の開園当初より保育のデジタル化を進め、行事の削減を行なうことで保育者が子どもたちとゆっくり関われ、持ち帰り仕事がなくなるような仕組みを設けています。子どもたちはもちろん、働く職員にとってもより優しい園を目指して行きます。