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令和5年 11月 15日

求人情報

りたの芽
保育教諭

正社員

給与

:

月給 203,260円 〜 455,830円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東海道本線「南大高駅」から車で4分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 園の近くには大きな公園があります。駅前には大型のショッピングモールがあるので、退勤後に買い物をしたり映画を見たりできます。
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)

最大6.3万円の宿舎借上げ制度あり！有休取得率100％・残業ほぼなし

※2023年02月17日時点の情報です。

  • 社会福祉法人

  • モンテソーリ

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

保育教諭

正社員

1人ずつノートパソコン・スマホを貸与し、手書き作業の負担を軽減・勤務時間内に事務作業時間を1h確保するなど、働きやすい環境を整え、残業を削減！残業少なく、定時で勤務終了・持ち帰り仕事も一切ありません。有休は半休から取得OK・公休と併せて連休も取れるなど自分の時間も大切に働けます。賞与4.45カ月分・1年目から年収371万円の高待遇！宿舎借上げ制度や住居手当もあるので、固定費の負担も軽くできますよ。
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施設の様子

りたの芽(愛知県名古屋市緑区)の様子

モンテッソーリ教育を実施！未来を担う子どもたちの成長を一人ひとり助けていきます。

りたの芽(愛知県名古屋市緑区)の様子

芝生が敷かれた、緑いっぱいの園庭あり！子どもたちはのびのびと遊んでいます。

りたの芽(愛知県名古屋市緑区)の様子

提供方法などは先輩が丁寧に教えるので、モンテッソーリ教育未経験でも大丈夫です！

採用担当からの一言

りたの芽(愛知県名古屋市緑区)採用担当からの一言

「りたの芽」では、人間の土台づくりの時期である乳幼児期の大切さを実感しながらも、何より楽しくお仕事していただきたいと考えています。そのための環境もしっかり整えておりますので、安心してご入職くださいね。園見学も随時受付中です！

先輩からの一言

りたの芽(愛知県名古屋市緑区)先輩からの一言
先輩たちは優しいので、困ったらすぐに助けてくださいます。毎日が楽しいです！
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)先輩からの一言
言葉を話せなかった子どもが、初めて私の名前を読んでくれた時は嬉しかったです！
りたの芽(愛知県名古屋市緑区)先輩からの一言
行事が少ないので準備の負担なし。持ち帰り仕事もないので、メリハリもばっちりです。
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募集要項

施設名 りたの芽
勤務地 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1806
りたの芽を大きい地図で確認する
アクセス 東海道本線「南大高駅」から車で4分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 園の近くには大きな公園があります。駅前には大型のショッピングモールがあるので、退勤後に買い物をしたり映画を見たりできます。
給与 月給203,260円～455,830円 ・内訳 基本給158,000円～349,800円 特殊業務手当4,400円 地域手当24,360円～53,130円 処遇改善手当8,000円～40,000円 臨時処遇改善手当8,500円 ・別途支給手当 通勤手当※公共交通機関を利用の場合は、月上限55,000円以内で全額支給（給与規程による） 扶養手当 超過勤務手当 時間外手当 昇給年1回（10月）5,000円～8,500円／月 賞与年2回（6月・12月）計4.3カ月分 ※昨年度は年3回の支給実績あり 【モデル年収例】 ・入社1年目（23歳） 年収371万円～：月給＋手当＋賞与 ・入社5年目（27歳） 年収441万円～：月給＋手当＋賞与 ・入社9年目（31歳） 年収523万円～：月給＋手当＋賞与 ※試用期間6カ月／条件変動なし
雇用形態 正社員
募集職種 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員 60
勤務時間 6:50～19:10の間で実働8時間シフト制 1年単位の変形時間労働制 ・シフト例 1）6:50～15:50 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10:10～19:10 ※いずれのシフトでも休憩60分、事務時間60分があります。 ◆残業はほとんどありません。持ち帰り仕事もなし！ ・ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。 ・複数担任制を採用しているので、業務の負担を軽減しています。 ・勤務時間内に業務が終わるように事務作業の時間を確保しています。 ◆働きやすい環境を叶えるために1人ずつにノートパソコン、スマホを貸与し、業務の効率化を図っています。
休日・休暇 週休2日制（日、他） ※月1回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（取得率100％！半休から取得OK。公休と合わせて連休も取得可能です！） 産前産後・育児休暇（取得率100%！） 慶弔休暇 介護・看護休暇 年間休日115日 ◆土曜出勤分の振替休日（指定休）により、10連休のリフレッシュ休暇があり！ 月1回以上の平日休みがあるので、自分の時間もしっかり確保しながら働けます。
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上） 資格取得支援制度（規定あり） 宿舎借上制度（月上限63,000円） 住居手当（月上限20,500円） 研修制度 時短勤務制度（利用実績あり） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 系列園に入園可 マイカー通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒の方や未経験の方も歓迎しております！ ※令和5年度4月採用です。 ◆現在、20代～30代の方が中心となって活躍しています。 職員同士の会話も多めで風通しがよく、意見やアイデアも出しやすい雰囲気です。
面接予定地 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1806
ホームページ http://sowa.nagoya/
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。その後園見学を行います。 ▼面接・選考（1回予定） スケジュール調整後、面接等を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接をご希望の方はご相談ください。 ▼内定　※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※令和5年度4月入社です。新卒・在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
先輩にインタビューしました！ Q、どんな時にやりがいを感じますか？ B先生：トイレットトレーニングをして、だんだんと進んでいって、上手く成功した時の子どもの笑顔に触れると自分も嬉しくなります。そんな時に「子どもが成長しているんだなぁ」と感じて、とてもやりがいを感じます。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人相和福祉会
URL http://www.sohwa.nagoya/
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