令和5年 11月 19日

求人情報

日野保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 218,000円 〜 273,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR中央線「日野駅」徒歩5分 ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK! 住宅街にある園で、落ち着いた環境のなか保育ができます。駅より徒歩5分以内に22時頃まで開いているスーパーが2件あるので、勤務後にお買い物をして帰ることもできますよ。
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)
日野保育園(東京都日野市)

22卒採用スタート!残業ゼロ・ゆとりある環境で保育士デビューも安心です

※2022年01月18日時点の情報です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

残業なし・有休は入職直後から10日付与・シフトもしっかり事前周知しており、オフの予定も立てやすいですよ。フリー保育士やパートさんも配置・助け合う文化が根付いており、一人ひとりの業務負担も少なめ。ゆとりある環境で働きやすさ抜群です!当園では、「型にはめない保育」で、ありのままの子どもたちを受け止める保育を実施しています。園見学も大歓迎なので、ぜひ一度子どもたちや先生たちの様子を見に来てくださいね!

施設の様子

日野保育園(東京都日野市)の様子

大型遊具もある園庭では、のびのびと遊ぶ子どもたちの元気な声が響いています!

日野保育園(東京都日野市)の様子

玄関には、毎日元気に登園する子どもたちを見守るたくさんの熱帯魚がいます!

日野保育園(東京都日野市)の様子

子どもの気持ちをありのままに受け止めながら、型にはめない保育を実践しています。

採用担当からの一言

日野保育園(東京都日野市)採用担当からの一言

園長先生にプライベートな相談ができるなど、役職問わず何でも相談できる風通しの良い職場です。職員の保育観を大切にしており、やりたいことに挑戦できるようバックアップ。先輩を見て保育の基礎を学びながら、自分らしい保育を一緒に見つけていきましょう!

先輩からの一言

日野保育園(東京都日野市)先輩からの一言
優しい先輩に囲まれています。分からないことがあれば教えてくれる温かい環境です。
日野保育園(東京都日野市)先輩からの一言
男性でも働きやすい環境です!自由度が高く、個人の特性を活かした保育ができます。
日野保育園(東京都日野市)先輩からの一言
どの年齢の保育でもそれぞれ可愛さがあり、成長を感じられるのでやりがいがあります!

募集要項

施設名 日野保育園
勤務地 東京都日野市新町1-5-6
日野保育園を大きい地図で確認する
アクセス JR中央線「日野駅」徒歩5分 ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK! 住宅街にある園で、落ち着いた環境のなか保育ができます。駅より徒歩5分以内に22時頃まで開いているスーパーが2件あるので、勤務後にお買い物をして帰ることもできますよ。
給与 月給218,000円~273,000円 ※処遇改善手当含む ※経験を考慮して決定します 昇給年1回 賞与あり 1年目は4カ月分×0.6(2年目以降4カ月分※前年度実績) 通勤交通費支給 月上限20,000円 <モデル年収例> 短大卒1年目:年収約350万円 短大卒2年目:年収約380万円 短大卒8年目:年収約470万円 <モデル月給例> ■4大卒の場合 1年目:月給211,411円+給与改善 2年目:月給221,079円+給与改善 3年目:月給239,599円+給与改善 4年目:月給248,568円+給与改善 5年目:月給257,420円+給与改善 10年目:月給295,276円+給与改善 ■2年短大卒の場合 1年目:月給194,638円+給与改善 2年目:月給202,209円+給与改善 3年目:月給211,411円+給与改善 4年目:月給221,079円+給与改善 5年目:月給239,599円+給与改善 ※新卒入職からのキャリアアッププランです。
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
設立年月 1970年
施設形態 認可保育園
定員 100
勤務時間 7:00~19:00の間で実働7時間45分シフト制(休憩60分) ※早番、遅番、延長番の当番制で回しています ※残業なし <シフト例> ・早番7:00~15:45 ・遅番9:15~18:00 ・延長番10:15~19:00 ◆残業はありません! 担任のほかフリーの保育士もいるので負担少なく、保育に集中できる環境が整っています。 パートさんを多く配置し、早朝・遅番・延長保育など当番制にすることで残業を削減し、残業時間ゼロを実現しています。 また、個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もしないように声掛けなども行なっています。 ◆保育業務に集中するため、業者メンテナンスの立ち合いや用務員の役割をこなすこともありません。 <大切にしていること> 遊びを発見するのは子ども。保育士は興味を持ったものを形にしたり、きっかけをつくったり、子どもの世界を信じて、引き出すことが大切!子どもたちが自然体で自己表現していけるよう援助していくことを重視しています。
休日・休暇 年間休日101日※1年間の休みを事前にお知らせしています。 週休2日制(日曜、他) ※月1~2回程度(運動会やお遊戯会の期間のみ)土曜出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇※初年度4月1日から、10日付与しています! 産休育休制度(取得率100%、復帰率もほぼ100%) 子の看護休暇(未就学児1人につき5日間) ◆就業時間や、月の出勤計画、お休みの割り振りを事前に周知しているので、オフの計画もしっかり立てられます! 有休は入職直後(4月1日)から10日付与しており、パートさんの取得率は100%です! 正社員は年間5日以上の取得を義務付けており、人数が多いので安心してお休みが取れる環境です。そのため、5連休以上・9連休の取得実績もあります。 ◆産休育休の取得率、復帰率もほぼ100%を達成! ライフステージが変わっても、長く続けてくれる先生が多いです。 引越しなどによる離職以外、産休育休を取得した方は復帰して活躍されています。
福利厚生 社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 家賃補助 20,000円 キャリアアップ支給あり 勤務者福祉サービスセンター(事業所単位で加入しています) 給食支給(利用費は給与から天引き) 定期健康診断 制服貸与(エプロン、ポロシャツ、Tシャツなど) 保育園負担で互助会に加盟(レジャー施設割引券制度、旅費助成金などの各種助成金制度) 時短勤務制度(産休育休の復帰時など)※出勤/退勤時間を通常シフトから30分ずつ短縮。早朝・遅番・延長保育の当番なし。 マイカー、バイク、自転車通勤可※駐車場自己負担
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒の方、未経験の方大歓迎です! ※「子どもたちとこんなことがしてみたい!」という思いがある方大歓迎!ぜひあなたの想いを聞かせてくださいね。 ◆やりたい保育や、理想の実現など職員のチャレンジを全面的に応援! 例えば、人間の体の仕組みを見せるため、石膏で足や腕の型を取って模型を作った保育士もいるなど、柔軟な発想を大切にしています。
面接予定地 東京都日野市新町1-5-6(日野保育園)
ホームページ https://www.hino-nursery.ed.jp/index.html
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募ください 担当者より面接日時など追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 事前の見学も大歓迎です!お気軽にお問い合わせください。 ▼内定 いっしょに働けることを楽しみにしています! ※2022年4月からの勤務となります。
ここがポイント! ◆園長先生からのメッセージ 失敗してもそこから学べば大丈夫です。できないことがあっても構いません。保育の現場は、いろいろなタイプの人がいるから面白いもの。みんなで補い合いながら成長していきましょう! ◆どんな保育をしているの? 子どもたちを「型にはめない保育」を行なっています。 私たちの保育スタンスは、「子どもの興味、感情をありのまま受け止める」というシンプルなものです。 ルールに縛られた保育ではなく、目の前の子どもと一緒にのびのびと楽しくできる保育です。 園長先生は、保育士の思いに対して「うちではできない」と一蹴することはなく、保育士として実践と学びを重ねていく中で湧いてくる、「子どもたちとこれがしたい!」という保育士の思いを受け止め、実現に向けて一緒に考えてくださいます。 一緒に働く先生たちも、かつて自分が新人だった頃にしてもらったように、丁寧な指導やフォローを行なっていきます。 ◆新人さんのフォロー体制について ・当たり前のことですが、基本的にいきなり一人でお任せすることはありません。 入職後にも特別な研修はありませんが、周りの先生たちも、自分が入職時してもらったように新人さんにも優しく丁寧な指導を行なっています。 「助け合う文化」が根付いているので、新卒の方や保育未経験の方でも安心して働いていける環境です。 ・園長先生もサポートに入るなど、分け隔てなく全員で協力して保育を行なっています。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

この求人が気になるという方は、
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現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

会員登録に関するよくある質問

  • Q

    サービスの利用で料金はかかりますか?

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
  • Q

    在職中でもサービスの利用はできますか?

    A

    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?

    A

    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人のぎく会
URL https://www.hino-nursery.ed.jp/index.html
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