2022/05/12更新

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-8

アスク新杉田駅前保育園
保育士 正社員

年休123日+特別休暇!残業代全額支給!借り上げ制度も利用可!

ここに注目!
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

完全週休2日制で、勤務時間内に事務作業の時間を確保しておりますのでメリハリをつけて働けます。残業月平均6.5時間、持ち帰り仕事は禁止!ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行っており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

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施設の様子

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)の様子

年齢・経験に関わらず、一人ひとりの声が保育内容に反映される風通しの良い環境!

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)の様子

発達支援をはじめ各分野で専門スタッフがいるため、悩み事も直接相談できます。

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)の様子

専門講師による英語・体操・リトミックは人気のプログラムです!

キャリアアドバイザーからの一言

完全週休2日制・年休123日で有給休暇は入社後より10日間分を付与!持ち帰り残業NGで残業代も全額支給!育休復帰後も園全体でサポートする体制が整っています。全国で200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営されております。

採用担当からの一言

職員同士の仲が良く、毎日楽しく保育を行っています。 広い屋上園庭があり、晴れた日には外に出てたくさん体を動かしています。この屋上園庭では野菜や果物の栽培もしており、食育活動が盛んに行わていますよ!未経験の方もお気軽にお問い合わせください。

先輩からの一言

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)先輩からの一言

持ち帰り残業なしでお休みもしっかりとれるので、メリハリ付けて仕事に望めます!

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)先輩からの一言

近隣園の先生とも交流があるので相談できる環境、入社後も安心です!

アスク新杉田駅前保育園(神奈川県横浜市磯子区)先輩からの一言

育休が取得しやすいだけでなく、同僚のフォローもあって復帰後も働きやすいです。

募集要項

施設名 アスク新杉田駅前保育園
勤務地 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-8
給与 月給222,000円~308,000円
※各種手当含む
※経験を考慮いたします。

昇給原則年1回(当社賃金規程による)
賞与年2回
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
交通費全額支給
残業代(別途全額支給)
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
定員 60
勤務時間 月曜~金曜 7:00~21:00 土曜 7:00~19:00
上記の間で実働8時間シフト制(休憩60分)

<シフト例>
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00など

◆残業月平均6.5時間、持ち帰り仕事禁止!
勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら従業員の負担軽減に努めています。また園の先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みことなど相談できる環境があります。本部やエリア長からのフォロー体制も確立しており、複数の相談窓口であなたをサポートいたします。園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので、未経験の方でも安心して働けます。
休日・休暇 年間休日123日(2020年度実績)
完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得)
有給休暇(入社時に10日付与!半休の取得もOK。10月以降の入社者は付与日数に別途規定があります)※平均取得日数8.8日
特別休暇
慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内等)
産休・育休制度(復帰率91%)
介護休暇
子の看護休暇(年5日)
不妊治療休暇(月2日まで)
生理休暇、災害休暇等
アクセス 横浜シーサイドライン「新杉田駅」より徒歩1分

◆住居・商業施設一体型複合施設の商業棟2階にあります。「やさしくあふれるかがやく笑顔」という園目標の通り、子どもたちの明るい笑顔が絶えない保育園を目指しております。
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
従業員組合
従業員持株会(会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます)
ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり。割引サービス140万種類以上!)
勤続10年の表彰あり
社員寮あり(関東のみ)

◆借り上げ制度
最大約82,000円の補助で自己負担10,000円(+火災保険料500円)
※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。
※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による)

◆チューター制度
新卒保育士1名に入社2年目以降の先輩保育士がチューターとなり、相談にのったりアドバイスをしてくれます。入社したてで誰かに相談しづらい時も、チューターの先輩なら安心して話しかけられますよ。

◆研修制度
年間100コマ前後の社内外研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます!

◆JPコンディション
定期的に本部からのアンケートを実施し、職員のコンディションによりフォローを行なっています。些細なことでも相談できる環境の構築、職員全員が働きやすい環境にできるよう会社全体で取り組んでいます。結果として毎年離職率の低下を実現しています。また毎年秋頃、配属希望アンケートを実施しており、異動希望や雇用形態の変更など職員の希望に対し柔軟に対応をしています。入社後も安心して勤務してください。

従業員が長く働ける環境作りや、従業員に対する子育て支援制度の拡充を会社として積極的に推進しています。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方
※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。
※20代・30代・40代・50代の職員が活躍中。未経験、ブランクのある方も歓迎いたします!
面接予定地 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-8
ホームページ http://www.nihonhoiku.co.jp/
選考フロー ▼応募

▼面接(1回)

▼内定

※園見学のみもOK!WEB面接も可能です!まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社日本保育サービスについて ◆株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。全国で200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しております。

『すべてはこどもたちの笑顔のために』
~運営理念~
1. 安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2. いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3. 職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4. 地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5. 常に時代が求める子育て支援を実践し続けます

上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。

◆2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました!
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。日本保育サービスは 2012年に「くるみん」の認定を受けており、このたびの「プラチナくるみん」認定は、より高い水準の取組みを継続的に実施していることが評価されたものです。

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サービスの利用で料金はかかりますか?

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もちろん利用可能です。
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ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 株式会社日本保育サービス
URL http://www.nihonhoiku.co.jp/
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