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令和5年 11月 19日

求人情報

保育ルームさくらんぼ
保育士

正社員

給与

:

月給 230,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
西武池袋線「桜台駅」から徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）
保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)
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保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

※2022年04月14日時点の情報です。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • 乳児保育のみ

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

保育士

正社員

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。
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施設の様子

保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)の様子

職員同士でアイデアを出し合いながら、子どもたちが楽しめる活動を考案しています

保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)の様子

家庭のようなゆったりとした雰囲気のなか、子どもたちの成長に丁寧に向き合っています

保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)の様子

チームで保育を進めており、経験が浅い方もしっかりとフォローしていきます

採用担当からの一言

保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)採用担当からの一言

保護者や地域の方々と協力し、子どもたちがよく遊び、意欲的に生活できるよう見守る保育をモットーに日々活動しています。一緒に働く職員には子どもたちの健やかな成長のために共に協力し合い、学びあえる職員を求めています。是非一緒に働きましょう！

先輩からの一言

保育ルームさくらんぼ(東京都練馬区)先輩からの一言
先生同士の雰囲気も良く、常にお互い学び合おうという意識があります。
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募集要項

施設名 保育ルームさくらんぼ
勤務地 東京都練馬区桜台4-10-9 1F
保育ルームさくらんぼを大きい地図で確認する
アクセス 西武池袋線「桜台駅」から徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）
給与 月給230,000円～ ・内訳 基本給180,000円　 早遅手当7,500円 資格手当10,000円 特殊手当5,000円 研修手当2,500円 行政手当25,000円 賞与年2回（計3カ月分）※前年度実績 【モデル年収】 3年目：年収3,510,000円～（月給234,000円+各種手当含む） 副主任クラス：年収4,398,000円～（月給266,336円+各種手当含む）
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 小規模保育
定員 19
勤務時間 7:00～18:30の間で実働8時間シフト制 ※固定時間勤務も相談可 ◆残業・持ち帰り仕事はありません！ ＜残業時間削減の為の取り組み＞ ・パソコンを使用して業務を効率化しています。 ・複数担当制を採用しているため、1人ひとりの負担を分業で軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間をしっかり確保しています。
休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・他シフト制） ※月1～2回土曜出勤あり（平日に振替休日あり） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与／半休から取得可能） 産休・育休制度
福利厚生 社会保険完備 借り上げ社宅制度（月上限82,000円） 退職金制度（2018年4月より実施） 時短勤務制度（利用実績あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種 企業内保育園あり 子連れ出勤OK・お子様を系列園に入園OK（優先的に入園） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※未経験者やブランクがある方も歓迎！
面接予定地 東京都練馬区桜台4-10-9-1F
ホームページ http://hoiku-sakuranbo.com/
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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法人情報

法人名 保育ルームさくらんぼ
URL http://hoiku-sakuranbo.com/
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