求人情報
企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランド 保育教諭 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 170,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
2023年2月開園予定!残業月平均5~10h、働きやすさ抜群の環境です
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
オープニング
ブランクOK
産休育休制度
保育教諭
正社員
施設の様子
全職員で全園児を見ているので、年齢や発達に合わせた保育内容を実施しています。
運動遊びや英語遊びなどを通して、柔軟な発想・集中力・感性を育んでいます。
仲良し遠足や園内キャンプ、クリスマス会など季節に合わせて行事を行なっています。
募集要項
施設名 | 企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランド |
---|---|
勤務地 | 福岡県久留米市荘島町18-7 |
アクセス | 西鉄バス「本町」下車、徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) |
仕事内容 | ■仕事内容 保育全般 ・午睡対応 ・着替えの補助 ・清掃業務 ・連絡ノート記入(ICT化を予定しており、PADで入力予定です) ・カリキュラムや計画書の作成 ※ピアノは得意な方が弾くので、弾けなくても大丈夫です! ■クラス構成 0歳児クラス 12名/職員4名 1歳児クラス 24名/職員4名 2歳児クラス 24名/職員4名 ■保育の特徴 【保育目標】 身近な自然と触れ合う場を多く持ち、個々の子供の発達過程に対応できる保育過程と環境を計画的に構成することで、目標である明るく健康な子、知的に考え行動する子、感性豊かな優しい思いやりの心を持つ子を育む。 【ねらい】 保育に欠ける全ての乳幼児が安心して保育が受けられるための信頼関係の構築と伸び伸びと健やかな生活によって心の健全な成長を促し、生きる力を培う意欲・集中力・判断力及び豊かな感性を育てる。 【保育の内容の概要】 遊びを主体とした活動を10の姿に沿って構成し、人間性と「生きる力」を育む保育進める。 |
給与 | <新卒・1年目> 月給(基本給)170,000円~ ※中途入社の方はこれまでの経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ・別途支給手当 処遇改善手当 スキル・経験に応じて支給 住居手当(規定あり※要相談) 時間外手当 昇給年1回 月1,000円~ ※昨年度実績 賞与年3回 計2.5カ月分(1年目511,500円)※昨年度実績 交通費支給 4,100円~10,000円 【年収例】 1年目/年収307万円~ 5年目/年収361万円~ ※試用期間3カ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育教諭 |
施設形態 | 企業主導型 |
勤務時間 | 月~土 8:00~17:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週40時間以内) ◆残業月平均5~10時間 ※既存園実績 業務は分担して行なっており、業務量の偏りや時間外業務の負担を軽減しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(日・その他シフトによる) ※基本的に月2回土曜日はお休みとなります(例:第2・4土曜休みなど) 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※既存園実績:取得率90%/半休から取得相談OK 産前産後・育児休暇 ※既存園実績:取得率・復帰率ともに100% 慶弔休暇 介護・看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(2年目以降から) 研修制度 ※1年目の先生も保育に慣れながら成長できるカリキュラムをご用意しています。 一人暮らし手当 月15,000円 ※規定あり 自園または系列園にてお子様の預かり可 制服貸与(ポロシャツ等) 定期健康診断 マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします! <2023年2月オープン前に採用となった場合は、研修として週に数回保育に入っていただきます> 研修予定地:久留米純心Jr.保育園 ◆20~60代まで幅広く活躍中! 丁寧な研修・サポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境を整備しています。 ◆スキルより内面重視の採用! 当法人の選考基準では、スキルよりもみなさんの内面性を一番に重視しています。 ピアノなど苦手なことがある方でも積極性や向上心が感じられる場合は採用することがあります。 |
面接予定地 | 福岡県久留米市荘島町18-7 |
ホームページ | http://tanaka-gakuen.net/jyunshin-y/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※新卒の場合は職務経歴書・資格所がないケースがございますのでその場合は大丈夫です。 ▼内定 面接~内定までは約2~3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランドで募集中の求人
法人情報
法人名 | 学校法人田中学園 |
---|---|
URL | http://tanaka-gakuen.net/jyunshin-y/ |
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- 施設名
- MORE~モア山川校(児童発達支援/放課後デイ)
- 所在地
- 福岡県久留米市山川追分2-6-51 (1F)
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給185,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
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一人ひとりに合わせた保育で成長を支える!福岡県久留米市のこども園です。
認定こども園 くるめ天心幼稚園 エンジェルルームは、福岡県久留米市にある認定こども園です。当園では、子どもたちの年齢に応じた目標に合わせた保育を行なっており、一人ひとりの成長を大切にしています。今回は、パート・アルバイトの保育教諭を募集します。時給は1,000円で、交通費の支給もあります。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じながら働ける環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
- 施設名
- 幼保連携型認定こども園くるめ天心幼稚園
- 所在地
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- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,000円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
久留米市の正社員求人
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賞与は3.2カ月!ゆとりある職員配置で残業少なめ、有休取得率は100%
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
お休みは週2日、月9日以上を確保。有休取得率は100%で1時間単位で柔軟に取っていただけます。また、複数担任制の採用や事務作業の効率化など、残業削減にも注力し、ライフステージの変化に対応しながら長く働いていただける環境を整えています。賞与3.2カ月分、昇給ありなど、待遇面でもしっかりとサポート。清潔で明るい園舎、広い園庭のある充実した環境の中で保育士としてのキャリアを築いていってください!
- 施設名
- 保育所こどもの杜
- 所在地
- 福岡県久留米市藤山町356-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給193,000円 ~ 207,000円
- 雇用形態
- 正社員
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スキル・キャリアアップできる研修制度が充実!年2回の昇給で頑張りも評価
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
――昇給で定期的に頑張りを評価! 昇給は年2回!半年後の目標を各個人で設定し、自己評価+責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122%UP!頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実!悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力! SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴! たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる!そんな場所で働きませんか?
- 施設名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA久留米校
- 所在地
- 福岡県久留米市篠山町176-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給215,000円 ~ 330,000円
- 雇用形態
- 正社員
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ボーナス年4.3カ月!子どもたちに「命の大切さ」を教える保育しませんか
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
大善寺保育園は、定員120名の認可保育園です。家庭的な雰囲気の中で、やさしい思いやりの心を培い、命の大切さや善悪の判断ができる子どもを育んでいます。当園では、乳幼児の保育業務全般を行っていただける、正社員の保育士を募集します。賞与年4.3カ月分!あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを感じながら働けますよ。残業がないので、プライベートも大切にできます。
- 施設名
- 大善寺保育園
- 所在地
- 福岡県久留米市大善寺町藤吉879
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給183,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
賞与4.3カ月!開園から50年の伝統ある保育園で正社員・保育士を募集
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
上旗保育園は、個を大切にする集団生活の中で思いやりの心を育みながら子ども達の生きる力を養います。1つのクラスに複数名の保育士が担当するなど、人数が多い中でも子どもたち一人ひとりにしっかり目が行き届く環境で、保育者たちが協力・相談しながら保育に取り組める体制をとっています。 基本給にプラスして特別業務手当や処遇改善手当がついたりと手厚い給与体制です。
- 施設名
- 上旗保育園
- 所在地
- 福岡県久留米市御井町1600
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給191,580円 ~
- 雇用形態
- 正社員
久留米市の保育教諭求人
-
1日4h・週4日~、曜日・時間帯は相談可!20~50代まで幅広く活躍中
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
当園は園児定員35名・全3クラスの認定こども園。少人数体制だからこそ実現できる家庭のようなあたたかい雰囲気づくりや、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添った保育を大切にしています。経験の有無よりも保育に対する想いや意欲を重視しています。経験が浅い方や長らく保育現場を離れていた方も大歓迎!若手からベテラン、男性保育士や子育て中のお母さんまで、さまざまな立場の職員が活躍する職場です。
- 施設名
- 認定こども園敬愛文化幼稚園
- 所在地
- 福岡県久留米市城島町西青木582-1
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,200円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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賞与年4カ月分・産休育休取得・復帰率100%!定着率の高い職場です
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
経験より意欲重視で採用中!子どもたちの「できた!」に共感できる方をお待ちしています。園児定員35名、全3クラスのみなので、子どもたちの成長1つ1つに関われる環境です。手厚い人員配置によりお休みの相談もしやすく、有休や産休育休の取得率も高め。育休から復職し活躍する職員も多いです。また、初年度でも月給22万円~+賞与年4カ月分と給与体系も高水準!働きやすさと待遇面の双方がしっかり整った職場です。
- 施設名
- 認定こども園敬愛文化幼稚園
- 所在地
- 福岡県久留米市城島町西青木582-1
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給220,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
人柄・内面重視で採用中!有休取得率90%以上、賞与年3回3か月分
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
私たちが大切にしているのはスキルよりもあなたの内面です!たとえピアノが苦手でも「子どもとこんな風に過ごしていきたい」「将来はこんな先生になっていきたい」など、素直な気持ちをぜひ聞かせてください。原則週休2日制シフトでお休みも取りやすい職場なので、オンオフを切り替えながら無理なく保育に臨める環境です。日々の頑張りを正当に評価しているため賞与・昇給も好待遇!充実の環境で一緒に保育を始めませんか。
- 施設名
- 認定こども園久留米育英幼稚園・保育園
- 所在地
- 福岡県久留米市国分町1630-2
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給180,000円 ~ 220,000円
- 雇用形態
- 正社員
-
日誌の書き方から教えます!ピアノが苦手でもOK!住宅手当・賞与年3回
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
未経験・ブランクがある方もぜひ気兼ねなくご応募ください!当園では入社後の研修はもちろん、複数担任制で先輩職員がつき1からしっかりと教えるので分からないことはすぐに聞くことができる環境です。定期的な面談で悩みの相談や業務の振り返りをしながら、あなたの成長をサポートしていきます。初年度から賞与計3カ月分、住宅手当(要相談)の支給があるなど待遇面も充実!当園で保育士としての新しいスタートを切りませんか?
- 施設名
- 認定こども園久留米純心幼稚園
- 所在地
- 福岡県久留米市山川追分1丁目12-30
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給180,000円 ~ 220,000円
- 雇用形態
- 正社員
久留米市の企業主導型求人
-
定員12名小規模園の保育補助・事務スタッフ。資格経験不問!残業ほぼなし
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
<久留米市>保育補助兼事務契約社員募集! 定員12名の小規模園!資格・経験不問!残業ほぼなし。保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか? 「お弁当のあじや」が運営する企業主導型保育園で保育士さんをサポートする事務員を募集。簡単な書類作成や電話応対など、事務職が初めての方でも始めやすいお仕事です。「みんな大好き!」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 <働きやすいポイント> ・年間休日120日。土日祝休み! ・16時半退勤、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる! ・おいしい日替わり弁当の社割あり!
- 施設名
- あじや保育園Mahalo~マハロ~(久留米園)
- 所在地
- 福岡県久留米市東合川2-3-27
- 募集職種
- 事務職・総合職
- 給与
- 月給160,000円 ~ 180,000円
- 雇用形態
- 契約社員
-
新規園でパート募集!時給1,000円、1日4時間・週3日~、車通勤OK
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
2023年2月オープン予定。新しいメンバー・新しい環境で0からのスタートが切れるチャンスです!シフトは1日4~8時間・週3~4日で相談が可能。時間帯や曜日はお気軽にお問い合わせください。また、系列園では残業0を基本とし、ICTの導入で業務効率化をめざしていますので、働きやすさも抜群です。新しいピカピカの園舎で、フレッシュな気持ちで保育に向き合いたい方はぜひご応募ください!お待ちしています。
- 施設名
- 企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランド
- 所在地
- 福岡県久留米市荘島町18-7
- 募集職種
- 保育補助
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
あなたの手で未来を彩る、久留米のにじいろこども園で夢のような仕事をしませんか
にじいろこども園 久留米は企業主導型の保育園で、0歳児から2歳児までの小規模保育を提供しています。働きやすい環境づくりと子どもたちの健やかな成長を支援することを理念に掲げ、地域の皆さまや提携企業様のお子様をお預かりし、お仕事と子育ての両立をサポートしています。当園では、パート・アルバイトの主任を募集します。にじいろこども園で、子どもたち一人ひとりに寄り添い、彼らの可能性を広げる仕事をしませんか?
- 施設名
- にじいろこども園 久留米
- 所在地
- 福岡県久留米市中央町1-1 久留米ヒルズモール107-2
- 募集職種
- 主任
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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毎日が成長の連続!乳児保育に携わりたい方に、ぴったりのお仕事です。
- 土日休み
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 車通勤可
クルメキッズランドは、0歳から2歳児を対象とした定員30名の企業主導型保育園です。絵本、紙芝居の読み聞かせに取り組み、情緒や想像力、理解力、集中力を育てています。当園では、パートの保育士を募集中!乳児のキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事ができる職場です。子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける方をお待ちしています。お気軽に、お問い合わせください。
- 施設名
- クルメキッズランド
- 所在地
- 福岡県久留米市津福今町463-2
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給930円 ~ 1,200円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランドの求人情報の概要を知りたいです。
Q
企業主導型保育所 久留米純心Jr.ランドの求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
当学園で保育に一生懸命取り組んでくださる仲間をお待ちしております。2つの認定こども園があるため先生1人ひとりに合った環境で働くことができます。職員同士の毎日のコミュニケーションも大切にしていきながら、よりよい園づくりを行なっていきましょう。