求人情報
トリオランド梅ヶ丘園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 260,000円 〜 280,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
駅徒歩1分とアクセス抜群!0~2歳のみの小規模園。残業月平均5時間
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
服装・髪型・髪色は自由!仕事もプライベートも、思いきり楽しめる環境です。
先生が楽しむことで、子どもたちも楽しくなる。そんな保育環境を目指しています!
乳児さんのみの小さな保育所なので、ゆったり関わる保育ができます。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | トリオランド梅ヶ丘園 |
---|---|
勤務地 | 東京都世田谷区梅丘1-21-9 ルミエール梅丘1階 |
アクセス | 小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分 ◆自転車・バイク通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。 |
給与 | 月給260,000円~ ・月給内訳 基本給 181,358円 住宅手当 10,000円~30,000円※全員に支給、実家でもOK (23区内30,000円、23区外20,000円、東京都以外10,000円) 保育士資格手当 30,000円 固定残業代 38,642円(30時間分、超過分は別途支給) ※実際の残業は5時間程度です! ・別途支給手当 通勤手当(規定あり)※車通勤希望の方応相談 役職手当 10,000円~ 扶養手当 5,000円~ 昇給年1回 2,000円~/月※系列園の昨年度実績 賞与年2回(7月・12月)※業績給 入社から最大6か月の試用期間あり ※試用期間中は契約社員雇用で、月給230,000円です。試用期間終了後は、必ず正社員へ移行いたします。 (上記には、固定残業代30時間分、38,642円が含まれます。時間超過分は全額支給します。) 【モデル月給例】 ・23区内にお住いの場合:月給280,000円~ ・23区外にお住いの場合:月給270,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 企業主導型 |
定員 | 20 |
勤務時間 | 7:30~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※18:30以降は預かり保育となります。 ※短時間勤務制度あり(応相談) ◆残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事はありません! 書類業務はPCで入力し、手書き作業負担を軽減。複数担任制で、先生一人当たりの負担も軽減し、働きやすい環境を実現しています! <現場の声> 現状遅くて、18:30には終業しています。預かり保育の利用希望があれば19時を過ぎることは有り得ますが、事前にあり・無しの予定が分かるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。 |
休日・休暇 | 年間休日120日前後(会社カレンダーによる) 週休2日制(シフトによりおおむね月8~10日休み) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(6カ月経過後10日付与)※取得率80%/5日間以上の連休として取得も可 産前産後・育児休暇 ◆休暇について シフトは、休み希望を尊重しながら作成しています。年末年始や、夏季休暇は、公休と有休を合わせて、連休を取得する職員もいます。昨年度は、個人の希望・事情で2~7日間の連休を取得した職員もいました!保育利用希望によりますが、お休みは取得しやすい職場です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(勤務状況により加入) 定期健康診断 定年後の再雇用制度 企業主導型保育園の利用可(子連れ出勤OK。入園希望の方はいつでもご相談ください) 短時間勤務制度(応相談) 勉強会(定期的に開催し、スタッフのスキルアップを目指しています) 自転車、バイク通勤OK(無料駐輪場あり) ※マイカー通勤希望の方は応相談 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、保育士資格取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクがある方も歓迎いたします! ◆20代~60代まで在籍。若手スタッフが中心に活躍中です!人員数にゆとりがあるので、未経験の方、久しぶりの職場復帰を目指す方も、安心して保育に取り組めます。会話が多く明るい雰囲気で、業務の相談もしやすい環境です。地元、近隣出身の方や、遠方出身者も活躍しています。子どもが好きな方大歓迎です!明るく元気に保育に取り組んでいきましょう! |
面接予定地 | 東京都世田谷区梅丘1-21-9 ルミエール梅丘1階 |
ホームページ | https://www.triocareer.jp/service/childcare/trioland-umegaoka/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(2回予定) スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約1~2週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
定員数について | 0歳児:7名 1歳児:7名 2歳児:6名 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
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会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
トリオランド梅ヶ丘園で募集中の求人
法人情報
法人名 | トリオキャリア株式会社 |
---|---|
URL | https://www.triocareer.jp/ |
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定員19名・0~2歳児のみ。人間関係の良さに定評がある家庭的な保育園
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
「アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました!」「お休みが取りやすく、オフはスキューバダイビングを楽しんでいます!」など、こもれび保育園には生き生きと保育を楽しむ職員がたくさん。人数が少ない分業務もシフトも協力し合いながら、メリハリのある働き方を実現しています。また、食事会を開いたり、休憩中に他愛ない話で盛り上がったりと職員の仲の良さも魅力。初めての方もお仕事を始めやすいオープンな雰囲気が特徴です。
- 施設名
- こもれび保育園 桜新町園
- 所在地
- 東京都世田谷区桜新町2-1-12
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給250,000円 ~ 360,000円
- 雇用形態
- 正社員
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残業・持ち帰りほぼなし!経験を活かしてステップアップしませんか?
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- リトミック
- 福利厚生充実
千歳烏⼭駅から徒歩2分!0〜2歳児の乳児保育のみなので、⼦どもたちと密に関わる保育ができますよ。明るく元気な園⻑先⽣は保育のベテラン!誰よりも⼦どもたちや職員のために⼀⽣懸命働いてくださいます。園にはそんな⼈柄に惹かれて⼊社した社員もいるほど。インスタグラムでは、日々の様子を先⽣⽅が発信!笑顔溢れる子どもたちの姿は保護者や地域の方から大人気です。園⾒学も⼤歓迎!お気軽にお問い合わせください。
- 施設名
- そらまめ保育園千歳烏山園
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- 東京都世⽥⾕区南烏⼭4-8-1
- 募集職種
- 保育士
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- 月給230,000円 ~ 300,000円
- 雇用形態
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24年入職受付中!残業月2時間・希望休取得などゆったり働ける環境です
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 男性保育士
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定員19名の小規模園で「子どもファースト」な保育を実践しませんか?当園は定員19名で、先生同士助け合いながら一人ひとりとじっくり向き合える環境で、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。「主役」の先生が輝けるように、残業は月2時間未満、シフト作成時に希望休の相談ができるなど、私生活も大切にできる環境で、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談ができますよ。
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- 施設名
- こもれび保育園 赤堤園
- 所在地
- 東京都世田谷区赤堤4丁目46-3 ほんだビル2階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給250,000円 ~ 360,000円
- 雇用形態
- 正社員
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
トリオランド梅ヶ丘園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
トリオランド梅ヶ丘園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
当園では自ら育つ力・感じるココロ・チャレンジする力・想像力と創造力を引き出すために、子どもたちへの声の掛け方も工夫していきます。「子どもの力ってすごい!」と感じたり、「子どもの発想って面白い!」と感じながら楽しんで保育をしていきましょう!