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令和5年 11月 20日

求人情報

まーぶる保育園 しんがし園
保育士

正社員

給与

:

月給 215,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東武東上線「新河岸駅」徒歩3分
まーぶる保育園 しんがし園(埼玉県川越市)

年休123日・残業月平均2～3h！定員12名の小規模園で働きませんか？

※2022年12月23日時点の情報です。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

保育士

正社員

「新河岸駅」徒歩3分！0～2歳の子どもたち、定員12名のアットホームな少人数保育園なので、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添う保育がしたい方にピッタリです。完全週休2日制で有休も取りやすく、長期連休などの相談もできるのでプライベートも充実間違いなし。保育システムを導入し業務効率化を進めているので、残業が少なく、オンオフのメリハリある働き方を叶えられる環境です。未経験・ブランクがある方も歓迎！
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施設の様子

まーぶる保育園 しんがし園(埼玉県川越市)の様子

子どもたちが好きなことを見つけるために、多彩な体験ができる場を用意しています！

まーぶる保育園 しんがし園(埼玉県川越市)の様子

一人ひとりの成長にしっかりと寄り添っていけるよう少人数保育を実施しています。

まーぶる保育園 しんがし園(埼玉県川越市)の様子

新河岸駅徒歩3分！歩いていける公園が近くにあり、のびのびと保育できる環境です。

採用担当からの一言

まーぶる保育園 しんがし園(埼玉県川越市)採用担当からの一言

まーぶる保育園は、子どもたちや保護者、働く先生たちにとって、より良い環境を用意して保育の質を高めていけるよう園づくりに励んでいきます。新設園なのでスタートラインはみんな一緒です！安心で安全で居心地の良い場所を、私たちとつくっていきませんか。

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募集要項

施設名 まーぶる保育園 しんがし園
勤務地 埼玉県川越市砂949-8 井上ビル101
まーぶる保育園 しんがし園を大きい地図で確認する
アクセス 東武東上線「新河岸駅」徒歩3分
給与 月給215,000円～ ・内訳 基本給182,000円～ 資格手当10,000円～ 処遇改善手当8,000円～ キャリアアップ手当5,000円～ 臨時特例手当 10,000円～ 昇給年1回 賞与年3回 通勤手当　月上限25,000円 時間外手当 ＜モデル年収＞ ・勤務2年目　年収3,160,700円～ （月給215,000円（手当込）＋賞与2カ月～3カ月　残業2時間～3時間） ※試用期間3カ月（条件変更なし）
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
定員 12
勤務時間 7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業月平均2～3時間程度 ◆保育システムの導入により、事務業務の負担軽減を実現しています！ ◆勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、持ち帰り仕事は一切ありません！
休日・休暇 年間休日123日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※土曜日に出勤した場合、平日に振替休日を取得していただきます。 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（3日）※連休OK！ 有給休暇（入社後6カ月で10日付与） 産休育休制度 看護介護休暇 慶弔休暇 ◆有給の取得を促しています！半日から取得可能なので、プライベートの用事を済ませてから出勤も可能。また、夏季休暇の取得率は100％！新人さんでもお休みが取りやすい環境です。
福利厚生 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上）※中小企業退職金共済 結婚・出産・勤続祝い金制度 時短勤務相談可 健康診断あり ストレスチェックの実施 埼玉県コバトン健康マイレージ インフルエンザ予防接種費用補助あり 研修制度（キャリアアップ研修、市の研修、社内研修など各種研修制度あり） マイカー通勤可 バイク・自転車通勤可 ◆健康第一！身体を気遣った働き方が実施できる環境を整えています。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクのある方歓迎 ※保育園・幼稚園で勤務経験がある方は優遇します。 ◆20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍しています。
面接予定地 埼玉県川越市砂949-8 井上ビル101
ホームページ http://www.marble-hoikuen.com/
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 ▼書類選考 ▼簡単な筆記試験、個別面接（1回） ※子どもが好きな方を最重要視しています！ ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社ウィズユーコーポレーション/社会福祉法人悠々会
URL http://www.marble-hoikuen.com/
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