令和5年 11月 17日

求人情報

にじの原のつなぐ保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 250,000円 〜 295,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
各線「千葉ニュータウン中央駅」から車で9分 北総線「印西牧の原駅」から車で9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) ・園から徒歩圏内にコンビニがあり、車で最寄り駅付近へ足を延ばすとショッピングモールなど便利なお店が立ち並んでいます。
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)

魅力いっぱいの園が23年4月に開園!年間休日125日・基本土日休

※2024年04月03日時点の情報です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

「千葉ニュータウン中央駅」近隣で、2023年4月にオープンしたばかりの保育園です。年間休日はたっぷり125日!基本は土日祝休みです。土曜日は年に数回出勤がありますが、その際は平日に振休が取得できます。残業ほぼなし・有給休暇は入職初日に付与・無料駐車場完備など、長く働ける制度も整備。充実した環境の中で一緒に新しい園づくりをしませんか?施設見学も受付中です。ぜひお気軽にご応募ください。

施設の様子

にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)の様子

子ども一人ひとりの個性に寄り添い、様々なことを吸収できる保育を心がけています。

にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)の様子

おかたづけをせず継続力を養う、独自のサスティナブル教育を行なっています。

にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)の様子

深く物事と向き合う時間を大切にし、焦らず安心して過ごせる環境を大切にしています。

採用担当からの一言

にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)採用担当からの一言

当法人の理念「個を尊重し自尊心を育てる教育」「利他の精神で和を育む教育」は子どもたちだけではなく、保育者にも同じで得意な事を頑張り、苦手な部分はみんなで助け合うという理念で運営を行っております。前向きに考え明るい園を目指していきましょう。

先輩からの一言

にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)先輩からの一言
残業ほぼなし・持ち帰りなし!事務作業などは全員で協力して作業時間を作っています。
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)先輩からの一言
入職前に新卒集まっての研修もあり、同期と仲良くなるきっかけになりました。
にじの原のつなぐ保育園(千葉県印西市)先輩からの一言
プライベートも充実!自分の子どもの行事や体調不良も考慮してくれるのが助かります。

募集要項

施設名 にじの原のつなぐ保育園
勤務地 千葉県印西市草深1208-15
にじの原のつなぐ保育園を大きい地図で確認する
アクセス 各線「千葉ニュータウン中央駅」から車で9分 北総線「印西牧の原駅」から車で9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) ・園から徒歩圏内にコンビニがあり、車で最寄り駅付近へ足を延ばすとショッピングモールなど便利なお店が立ち並んでいます。
仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳の乳幼児の保育業務 ・書類作成業務(月報・週報・日報など) ・行事の計画および運営(運動会・発表会など大きな行事はありません) ・その他付帯業務、清掃等 ■にじの原のつなぐ保育園について <クラス定員> 0歳児クラス 15名/職員5名 1歳児クラス 18名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員3名 3歳児クラス 20名/職員2名 4歳児クラス 24名/職員1名 5歳児クラス 24名/職員1名 <園のテーマ> 森とちいさなお友達 <保育理念> ・個を尊重し自尊心を育てる教育 ・利他の精神で、和を育む教育 「つながり」を大切にし、目的を持った遊びを促し、日常的な行動ができるようになること、そして五感の刺激などを意識した保育を行なっていきます。子ども一人ひとりが日本代表。笑顔をつなぎ、未来を創る子どもたちを育てていきます。
給与 月給250,000円~295,000円 ・内訳 基本給 155,000円~245,000円 ※下限は新卒の場合。経験年数により変わります。 資格手当 20,000円 精勤手当 20,000円(一律支給) 調整手当 15,000円 印西市手当 40,000円 ・別途支給手当 交通費規定支給 月上限25,000円 時間外手当 昇給年1回(7月)昨年実績:年3,000円~5,000円 賞与年2回(7月/12月)計2カ月分※昨年度実績 <モデル年収例> 年収334万円/20歳/入職1年 年収400万円/35歳/入職5年 年収420万円/40歳/入職5年 ※試用期間6カ月/同条件
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
定員 120
勤務時間 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 早番 8:30~17:30 普通番 9:30~18:30 遅番 他にもシフトあり ■延長保育以外の残業はありません!(延長保育:残業月平均0~1時間)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやICTなどの保育システムを導入。書類作成業務をできる限り少なくしています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇 シフト制 土日祝休み※土曜日は2カ月に1回程度交代出勤・その際は平日に振休 GW休暇 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入職初日に付与/取得率77%/半日単位の取得や5日以上の連休取得も可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)※法人実績 介護・看護休暇 子の看護休暇(有給) ※年間休日125日(有休は別途付与) ◆希望休・振休などの希望を出すこともできます。 家族やお子さまのイベント・体調不良などの際も、できる限り園内でお休みの調整ができるように配慮しています。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上) 資格取得支援制度 研修制度 定期健康診断 定年後の再雇用制度 給食費補助(1食290円) マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※保育園勤務経験がある方は特に歓迎です! ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ◆子どもたちはもちろん、職員の個も尊重し、苦手な事を頑張るのではなく得意な事を伸ばす、そして園名にあるようにつながりを大事にしています。また、当法人では保育士のワークライフバランスの実現に努め、プライベートな時間、休日もしっかりと確保頂いております。家族や子どものイベントや体調不良の際も出来る限り園内でお休み出来るよう配慮しております。有給休暇も入職初日に付与しております。 ◆別ページにて茨城県つくばみらい市/つくば市の園も募集中です!
面接予定地 千葉県印西市草深1208-15
ホームページ https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/nijinoharanotsunagu/
選考フロー ▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接(1回予定)※書類選考なし、WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。書類はPC作成・手書きどちらでも構いません。 ▼内定 ※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
活躍中の先生たちにインタビューしてきました! Q1.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか? 残業はほとんどありません。遅番の勤務時間で、延長保育の利用者がいる時だけ残業がありますが、その他のシフトの際は残業がありません。持ち帰りの仕事も基本的にはありません。 Q2.実際働いてみて、休日と仕事のバランスはどうですか? 法人がワークライフバランスを大事にと考えているので、休んじゃダメ!という空気は全くないです。みんなで協力してしっかり休もう!という園なので、園長先生も新人でも有休や振休などはしっかりと取れるようにとみんなで協力しています。 Q3.一緒に働く先生たちはどんな方々ですか? 20代~40代の先生が多く、皆さん元気で明るいのでワイワイしています!園長先生も何か相談があると時間を取って下さりますし、同年代の先生には個別に色々相談できるので助かっています。 Q4.特にやりがいを感じるのはどんな時ですか? ありきたりかもしれないですが、子どもの成長を日々感じることができることです。また、保護者さんと迎えに来て子どもが楽しかったことを話している時、保護者さんと子どもの顔を見るとこの仕事やっていて良かったと思います。 Q5.どんな研修・教育制度がありますか? 入職したらまず、法人と園についての研修がありました。その後、保育をするにあたり何かあった時のため、法人内の公認心理師の先生の研修と面談があります。キャリアップ研修をはじめ、希望をすれば外部研修にも参加させてもらえます。 Q6.ここで働いていて良かった!と感じるのは特にどんな時ですか? 休みがとりやすい!そしてちゃんと取れることですね!残業もないので、プライベートの時間をしっかり取れます。あと、私は新卒で入職しましたが、新卒の給与基準が比較していた法人より高かったのも魅力でした。おかげで生活に不安がなく、保育へ集中することができました。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。

現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

会員登録に関するよくある質問

  • Q

    サービスの利用で料金はかかりますか?

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
  • Q

    在職中でもサービスの利用はできますか?

    A

    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 社会福祉法人筑波匠仁会
URL https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/
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