令和5年 11月 6日

求人情報

ひがしこども園
保育教諭

正社員

給与

:

月給 171,600円 〜 228,800円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
菊川ICより車で15分 JR「菊川駅」より車で20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)御前崎市、牧之原市、掛川市から車通勤されている職員さんが多く、島田市から通っている方もいらっしゃいます!
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)
ひがしこども園(静岡県菊川市)

残業は月平均6~7時間と少なめ!複数担任制で業務負担を軽減しています

※2023年01月15日時点の情報です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育教諭

正社員

給与はスキルや経験を考慮し、ボーナスは計5.2カ月分の好待遇!手当も充実しているので安定した生活基盤が築けます。勤務時間は早番7:00~16:00、遅番9:30~18:30のシフト勤務で残業は少なめ!複数担任制で分業することにより業務負担を軽減し、パートスタッフがフォローに入るため1人に仕事が集中することはありません。新人の方には、来年度より先輩が毎週振り返りや相談を実施する予定ですので安心です!

施設の様子

ひがしこども園(静岡県菊川市)の様子

園庭の広さが自慢です!子ども達がのびのびと過ごせる空間になっています。

ひがしこども園(静岡県菊川市)の様子

どんぐり拾いや山桃採り、セミ取りなど季節の変化を感じる体験がいっぱいです!

ひがしこども園(静岡県菊川市)の様子

わらべうたを取り入れており、園内には子ども達の明るい歌声が響きます。

採用担当からの一言

ひがしこども園(静岡県菊川市)採用担当からの一言

ゆったりとした「時間」、自然いっぱいの「空間」、やさしい「仲間」の3つを大切に保育をしています。当園から降園まで、1人1人の子どもとゆったり向き合い、園庭には四季の変化を感じられる自然がいっぱい!異年齢同士の交流でやさしい心を育てています。

先輩からの一言

ひがしこども園(静岡県菊川市)先輩からの一言
子どもたちと気持ちが通じ合えた時、喜んでくれた時にとてもやりがいを感じます。
ひがしこども園(静岡県菊川市)先輩からの一言
地域支援がとても厚い職場です。いつも子ども達を温かく応援してくださっています。

募集要項

施設名 ひがしこども園
勤務地 静岡県菊川市川上1410-1
ひがしこども園を大きい地図で確認する
アクセス 菊川ICより車で15分 JR「菊川駅」より車で20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)御前崎市、牧之原市、掛川市から車通勤されている職員さんが多く、島田市から通っている方もいらっしゃいます!
仕事内容 着替え、食事補助、保育活動など保育業務全般をメインに行なっていただきます。 その他 ・保護者対応 ・書類業務 ・保育室の清掃 当園のモットーは「ひとりひとりを大切に!笑顔で子育て楽しみましょう」。明るい日射しがいっぱいに差し込み、木のぬくもりあふれる園舎と広い園庭が特徴です。
給与 月給171,600円~228,800円 ・月給内訳 基本給 165,000円~220,000円 ※経験によって変動します。 特殊業務手当 6,600円~8,800円 ・別途支給手当 処遇改善手当 約500,000円/年 交通費支給 上限13,700円/月 ※2Km以上の距離から通勤する方 住宅手当 上限7,000円~13,000円(賃料による)/月 扶養手当(配偶者11,000円、子ども一人4,000円)/月 時間外手当 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計5.2カ月分 <モデル年収例> 20歳/入社1年目/年収3,400,000円 23歳/入社3年目/年収3,700,000円 25歳/入社5年目/年収4,000,000円 ※試用期間3カ月/同条件
雇用形態 正社員
募集職種 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員 171
勤務時間 月曜日~土曜日 7:00~19:00で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形時間労働制 早番:7:00~16:00 遅番:9:30~18:30 ■残業月平均6~7時間! 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・パートスタッフがフォローに入るなど、複数担任制で分業することで保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇 週休2日(土・日) ※土曜出勤の場合は、振休・代休あり 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(初年度10日間/1時間から取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 特別休暇制度(慶弔休暇、生理休暇、コロナの場合の特例休暇など。特例休暇については濃厚接触者の場合も特別休暇が適応されます。また、園が休園となった場合、自分の子どもが通う園が休園の場合でも、欠勤とならずに有休以外の特別休暇が適応となります) ※年間休日105日 ◆子育て中の方へのフォローも大切に 子育て中の職員も在籍しており、お子様の行事があった際などは必要に応じて家庭を最優先出来る様、園内で無理のないようシフトなどを調整。「お互い様」の精神を大切にしています。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 小笠掛川勤労者共済会加入 退職金制度 マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備、1台につき1,000円/月) 退職金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 ◆来年度以降では新人向けのフォローもさらに充実予定! 担当の先輩が付き、週1回の振り返りなども今後行なっていく予定です。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒・ブランクがある方も大歓迎!
面接予定地 静岡県菊川市川上1410-1
ホームページ https://www.kikugawa-fukushikai.jp/higashikodomoen
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
職員さんにインタビュー! ―――――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 同僚や先輩等、誰とも話しやすい相談しやすい、良好な雰囲気です。 ―――――どんな時にやりがいを感じますか? 子どもたちと気持ちが通じ合えた時です。例えば、4,5才児であったら、子どもたちと目標を立て、一緒にコツコツと努力し目標が達成できたときなどです。また、日々の保育準備をして、子どもたちが喜んでくれたときなどもやりがいを感じます。 ―――――この職場で良かった!と感じる瞬間はありますか? 地域支援が厚いので、その支援を感じる時です。例えば、野菜の収穫体験に招待いてしてくれたり、たくさんの絵本を寄贈していただいたり、また、入園・卒園時には、たくさんのお花を準備してくださっています。いつも子どもたちを温かく応援してくれている存在です。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

この求人が気になるという方は、
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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 社会福祉法人菊川福祉会
URL http://www.kikugawa-fukushikai.jp/page1
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