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令和5年 11月 19日

求人情報

篠崎児童発達支援センター
保育士

パート・アルバイト

給与

:

時給 1,300円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩17分 または、「篠崎駅」からバス6分、「内沼バス停」下車後、徒歩2分 ◆園の近くには郵便局があり、駅前に出ると飲食店やコンビニ、薬局などお店も多く立ち並んでいます。 15時半にお仕事が終わるので、勤務後の買い物などにも便利ですよ！
篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)

水曜＋土日祝はお休み・9時～15時半の間で1日4h～OK！残業無し

※2022年07月04日時点の情報です。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 扶養内可

保育士

パート・アルバイト

月・火・木・金の週4日勤務・15時半には終了なので子育てとの両立も叶います。専門職の先生たちとも話がしやすい環境で、分からないことも気軽に聞ける雰囲気がありますので、安心してお仕事をスタートできますよ。残業、持ち帰りはなく、オンオフの切り替えもバッチリ！産休育休の取得率、復帰率はともに100％の実績もあり、長く活躍できる職場です。施設見学も随時受付中！
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施設の様子

篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)の様子

チームで支援を行なっていきます。専門職の職員とも連携していくので安心です。

篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)の様子

月・火・木・金のみ・～15時半には勤務終了で、子育てとの両立も叶います！

篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)の様子

幼稚園の跡地に開設した施設なので、広々とした園庭もあり！のびのびと遊べます。

採用担当からの一言

篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)採用担当からの一言

心身の発達に、心配や障がいのある1歳半～就学前のお子さんと、保護者の方を対象に、OT/PT/ST/心理士/児童指導員/保育士など、多職種が連携して支援を行なっています。チームになってお子さんや親御さんと関わっていきます。

先輩からの一言

篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)先輩からの一言
職員は皆話しやすく、専門職の先生たちへも相談しやすい雰囲気の職場です。
篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)先輩からの一言
心理士や看護師など多職種の職員と自分の仕事の垣根を越えて意見交換をしています！
篠崎児童発達支援センター(東京都江戸川区)先輩からの一言
他者に無関心だったお子さんに働きかけ、周りと関わる姿を見た時は嬉しかったです！
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募集要項

施設名 篠崎児童発達支援センター
勤務地 東京都江戸川区篠崎町3-18-5
篠崎児童発達支援センターを大きい地図で確認する
アクセス 都営新宿線「篠崎駅」より徒歩17分 または、「篠崎駅」からバス6分、「内沼バス停」下車後、徒歩2分 ◆園の近くには郵便局があり、駅前に出ると飲食店やコンビニ、薬局などお店も多く立ち並んでいます。 15時半にお仕事が終わるので、勤務後の買い物などにも便利ですよ！
給与 時給1,300円 通勤手当　上限20,000円/月（法人規定により支給）
雇用形態 パート・アルバイト
募集職種 保育士
施設形態 児童発達支援施設
定員 40
勤務時間 9:00～15:30の間で1日4～6時間（休憩30分） ※月・火・木・金の週4日勤務／扶養内OK！ ※週19時間勤務です。（4日間とも5時間勤務をご希望の場合は応相談） ※午前中（9:30-13:30）のクラス担任募集のため、この時間帯の勤務は必須となります。 ◆残業、持ち帰り仕事はありません！ ＜とある週のシフト例＞ ・月、火、木 9:00～14:00（実働5時間・休憩なし） ・金 9:30～13:30（実働4時間・休憩なし） ＜仕事内容＞ 【午前中（9:30-13:30）のクラス担任】 基本体制は、3名の担任で、お子さん・保護者さん6～7組を担当しています。 ※親子で通っていただいており、親御さんも一緒に活動に参加していただいています！ 主に、以下のようなお仕事をお願いします。 ・活動プログラム作成と準備、実施（リーダー、サブ、フリー） ・環境設定 ・記録作成 ◇それぞれのお仕事に慣れるまで他の担任と一緒に業務を行い、覚えていただきます。 普段から仕事はクラス担任同士で協力しながら行なっているので、ご安心ください！ ※クラスの流れは、集まり活動や運動遊び、製作、持参のお弁当を食べる、歯磨き…など保育園等をイメージしていただくと分かりやすいかと思います。
休日・休暇 水曜日、土曜日、日曜日 祝日 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇 年次有給休暇（法定通り付与） 産休・育休制度（取得率・復帰率ともに100％！）
福利厚生 労災保険加入 時短勤務制度あり 定年制あり（一律65歳） 自転車通勤可能 ◆職場の雰囲気 保育士は現在11名います。 「支援には、どんな方法があるのか？どうすればいいのか？を知って、お子さんや保護者の方を支えていきたい」という思いで入職している職員が多いです。 普段から、クラスの担任同士だけではなく、他職種（ST/OT/PT/心理士/看護師/児童指導員）の職員たちとも一緒に考えながら、お子さんたちと向き合っています。 常に協力しあってお仕事しているので、職種に関わらず、職員間のコミュニケーションが取りやすく、相談もしやすい環境です。この雰囲気は、篠崎児童発達支援センターの魅力のひとつだと思っています！
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方、未経験の方も歓迎！ ◆障がい児発達支援の経験がある方は優遇します！
面接予定地 東京都江戸川区篠崎町3-18-5
ホームページ https://shinozaki-jhsc.jp/
選考フロー ▼保育士バンク！よりお電話ください ※受付可能時間は、平日10時～16時までとなっております。 時間外につきましては、このページよりお問い合わせください。 翌営業日に、担当者よりお電話にて折り返しのご連絡をさせていただきます。 ▼書類選考 お電話にてご連絡いただいた後、下記へ応募書類を郵送ください。 ＜応募書類＞ 履歴書・職務経歴書・志望動機・自己PR ＜送付先＞ 〒133-0061 江戸川区篠崎町3-18-5　篠崎児童発達支援センター　採用担当宛 ▼面接（1回）・施設見学 ※WEB面接の対応も応相談。詳細はお問い合わせください。 ▼結果報告（約5日間を予定しております） ※応募は順次選考します。 ◇雇用期間の定めあり （契約更新の可能性：無し）
篠崎児童発達支援センターについて ◇篠崎児童発達支援センターってどんなところ？ 心身の発達に心配や障がいのあるお子さんが保護者さんと一緒に通い、遊びや生活を通して日常生活における基本動作を身につけたり、集団生活に適応できるように、発達支援などお子さんの状況にあわせたサポートを行なっています。 7名前後の集団療育と、2～3カ月に1回の頻度で個別療育（言語・作業・理学・心理）も行なっています。 年齢やお子さんのタイプによってクラス分けをしていて、通える日数は年齢によって異なりますが、利用曜日やクラスは1年間固定！なので、担当クラスのお子さんの成長をしっかり見守れますし、親御さんとの信頼関係も築いていけると思います。 私たちは「お子さん本人に分わかるように伝えていくこと」を大切に、療育を行なっています。 たとえば… ・お子さんに立ってほしい位置に足形を置いて、立つ場所を知らせる ・何を、どれだけやったら終わりなのか、順番表や手順書などを使う ・お子さんの興味関心のあるキャラクターを題材に使って活動を行う　など お子さんが意欲的に参加できる活動、季節感のある活動などを取り入れ、いろいろな学びにつなげていきます。 （順番を待つ／お友だちと一緒に楽しむ／指先、全身を使う／身の回りでできることが増える／自分の思いを伝える方法があると知る　など） ◆私たちの仕事は、それぞれのお子さんが自分らしく心豊かに成長発達できるよう、 そのお子さんの発達段階や障がい特性などの状況に合わせて発達支援を行うことです。 「どんなことが好きかな？」 「どんなふうにものごとを見ているのかな？」 など、目の前のお子さんを見て、そのお子さんが分かりやすい・取り組みやすい方法やアイデアを考え、実践するようにしています。 療育に関わるのは初めて、という方も、活動は複数担任ですし、専門職のスペシャリストもいるので、ご安心ください。 大切なのは、目の前のお子さん・親御さんにしっかりと向き合っていくこと。お子さんが「自分でわかって、できる」に向けて支援していきたいという温かい気持ちです。 ご興味のある方は、ぜひお気軽に施設見学へお越しくださいね！ ◇先輩職員に「仕事のやりがい」を聞いてきました！ いろいろな職種の方と意見交換ができるので、自分の知識向上にも繋がります！ 周りに相談もしやすい環境なので、仕事にも前向きに取り組んでいけるんです。 もちろん、大変なこともありますが、お子さんとの関係がより良くなったり、保護者さんが悩んでいることや、思っていることを打ち明けてくれたりなど、信頼関係の構築がされていると感じた時には、「頑張ってよかったな」と思いますし、やりがいも感じます。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社エルチェ
URL https://elche.co.jp/
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