令和5年 11月 14日

求人情報

コアラ小児科アレルギー科
保育士

正社員

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)

昨年開業したばかり!小児科で事務・受付業務を行なう保育士募集

※2022年09月09日時点の情報です。
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

正社員

コアラ小児科アレルギー科では受付スタッフが保育士資格を持っており、安心して利用者の方に来院いただける体制を整えています。事務仕事が初めての方も大丈夫!電話対応や診療補助など簡単な業務から少しずつ覚えていただきますのでご安心下さい。完全週休2日制・土曜日は14:15迄の勤務でお休みの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働けます。未経験でも新しいことにチャレンジしたい!という方、お待ちしています。

施設の様子

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

パステルカラーを基調とした院内は、2021年に開業したばかりのきれいな施設です。

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

受付業務では保護者対応も行ないます。タブレットを活用して紙仕事を減らしています。

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

診療補助では診療に立ち合い子どもたちを院長と一緒に見守ります。

採用担当からの一言

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)採用担当からの一言

2021年に開業したコアラ小児科アレルギー科の院長藤本です。浦和の地に根付く「町のお医者さん」として、「些細なことでも親身に対応し、子どもの心と体を健康へと導く」という理念の元、一緒に町の子ども達を見守ってくれるスタッフを募集しています!

募集要項

施設名 コアラ小児科アレルギー科
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
コアラ小児科アレルギー科を大きい地図で確認する
アクセス JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分
給与 月給200,000円~ ・月給内訳 基本給 200,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回(4月)※昨年の実績によって昇給を決定します。 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計3カ月分 <モデル年収例> 25歳/入社1年目/年収2,500,000円+賞与 ※試用期間3カ月/試用期間中は月給190,000円
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 その他(施設)
勤務時間 <月/火/水/金> 8:45~19:15の実働8時間(休憩90分/12:15~13:45) <土曜日> 8:45~14:15の実働5.5時間(休憩なし)
休日・休暇 完全週休2日制(木・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) ※夏季休暇、年末年始休暇はカレンダーの祝日休日の兼ね合いで日数を決定します。 ※年間休日120日
福利厚生 雇用、労災、厚生年金、医師国保(本人負担) 制服貸与 自転車通勤OK
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方 ※未経験者・新卒も大歓迎!スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 ※20代~30代を中心の職場で、明るく会話の多い雰囲気です!
面接予定地 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
ホームページ https://koala-syounika.com/
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
仕事内容 昨年開業したばかりの小児科アレルギー科の受付で、 子ども達を見守るお仕事です。 <具体的な業務> ・診療補助 ・受付業務 ・レセプト処理 ※レセプトとは、医療費をまとめたレシートのようなものです。 初めての事務仕事の方も安心! 職場には同様に未経験からスタートして活躍中の保育士もいます!ぜひお気軽にご応募下さいね!
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 コアラ小児科アレルギー科
URL https://koala-syounika.com/
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