求人情報
わかば保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 198,000円 〜 230,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
石橋地区で通勤便利!ブランク歓迎!アットホームな保育園で働きませんか
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
近隣にある姉妹園と合同で行事を行なっており、色んな先生との交流もできます。
体操や鍵盤ハーモニカ等、多彩な活動を通して子どもたちと一緒に成長しましょう!
ブランク・未経験も歓迎。長く保育の仕事の楽しめる職場作りにも取り組みます。
募集要項
施設名 | わかば保育園 |
---|---|
勤務地 | 栃木県下野市下古山3025-1 |
アクセス | JR宇都宮線「石橋駅」から車で5分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK!(無料駐車場、無料駐輪場あり) |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容について 朝の会で出席確認や歌をうたった後は、クラス活動として行事や体操・鍵盤ハーモニカ・英語活動・戸外遊び・制作などを行なっています。時には園外へ出て遠足や収穫体験などの自然体験をします。給食は、おいしい手作りの完全給食。午後は午睡をしたり主活動をしたりと、担任が学齢ごとに日々の活動内容を考えています。 ピアノの能力は入社時には問いませんが、少しずつでも上達したいと考えている方を歓迎いたします。 ・事務書類(月案・日案・週案など) 事務書類は、時間をかけずに効率よく進められるよう最低限のものに絞ってPCで作成しています。また、連絡帳やおたよりも電子化を進めているので、持ち帰りの仕事がないのが当法人の特長です。 担任としてクラスに入る時間とは別に、事務書類や休憩の時間を確保していますので、無理なく仕事ができるようになっています。PCに不安をお持ちの方も、文字入力などの基本的な操作ができれば問題ありませんので、ご安心ください。 ・行事 行事専門の事務やフリー保育士を配置し、行事の準備にかかる時間を減らせるようにしています。大きな行事の企画・運営や保護者向けのお手紙等は専門の事務がほとんどやってくれるので、担任は保育に専念する時間を確保できるようになっています。また、系列園からお手伝いが来てくれるので、自園に自分の子どもを預けている職員は、子ども優先で行事に参加できます。 ■1日の業務の流れ ※その日の状況により変動いたしますので一例となります。 8:30 朝礼 園児の情報共有や重要事項の伝達、スケジュールの確認などをします。 8:35 園児受け入れ 保護者の方と会話をしながら園児の体調などの確認をします。保育室の準備や環境整備も同時に行なっていきます。 9:00 朝の会・おやつ 園児達と元気に歌を歌ったり、体を動かします。年齢によっては午前おやつの時間があります。 9:30 クラス活動 事前に立てた保育計画に沿って、体操指導・音楽指導・自由遊び等のクラス活動をします。 11:00 給食 園児と同じ給食を食べます。一人で食事が出来ない年齢の子には食事のサポートをします。 12:00 午睡 園児たちを寝かし付けた後は、先生同士で情報の確認交換や連絡帳などを記入します。 13:30 ミーティング 保育内容の進行状況の確認や園児たちの変化などを報告し、午後の活動に向けて情報の共有をします。 14:30 起床 お昼寝ベッドの片付けやトイレ指導、お着替えなどをします。 15:00 おやつ おいしい手作りのおやつを食べながら食育指導をします。 15:30 クラス活動 午前中の活動の続きや、工作をしたり、園庭でかけっこをしたり、園児たちの達成度を確認しながら指導を行います。 17:00 帰りの会・自由遊び・降園 お迎えに来られた保護者の方に今日の一日の様子を伝えます。 17:30 帰宅 保育の進捗確認、先生同士で情報の交換、相談などをします。明日の準備などが終われば制服を着替えて帰ります。一日お疲れ様でした! ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 「心身ともに健康で、豊かな人間性と幅広い経験をもち、どんなときにも人間としてたくましく生き抜く力をつける」 社会福祉法人内木会では、子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生だと考えています。先生が教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながるため、1人ひとりがしっかり成長できる環境を整え、結婚後も子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。 |
給与 | 月給198,000円~230,000円 ・内訳 基本給 短大・専門卒173,000円+α~、四大卒183,000円+α~ ※αは経験年数などにより変動あり。最大30,000円程度 研究手当4,000円 処遇改善費21,000円 ・別途支給 通勤手当 月上限20,000円(実費支給) 処遇改善費Ⅱ 5,000円~40,000円 ※役職・経験年数等により決定します。 超過勤務手当 役職手当 10,000円~ 時間外手当 ※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給 昇給年1回(4月)3,000円/月※昨年度実績 賞与年3回(7月・12月・3月)3~3.5カ月分※昨年度実績 【超過勤務手当の内訳】 遅番:2時間分支給(2,976円) 土日祝:2時間分支給(2,976円)など ※1年目の場合の一例となります。 【モデル月給例】 月給279,100円(基本給、超過勤務手当、通勤手当4,100円、住宅手当含む) 【モデル年収例】 入社1年目平均 年収約356万 入社5年目平均 年収約438万円 入社10年目以降平均 年収約492万円 ※試用期間4カ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 100 |
勤務時間 | 基本:8:00~17:00、8:30~17:30 ※日直:7:00~17:30【1.5時間分支給】 ※遅番:9:00~20:00【2時間分支給】 ※土日祝:7:00~18:00【2時間分支給】 8:30~17:30など ※実働8時間シフト制・休憩60分 ※早番、遅番時等の超過勤務時には別途【時間数分】の手当を支給。 ※土日祝は姉妹園の職員とのローテーションのため、2カ月に1度程度出勤あり ◆残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事はほぼありません。 書類業務にはPCを使用。シフト内に書類業務時間を組み込んだり、事務作業は専任スタッフが担当したりして、業務効率を上げています。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担も少なめです。 <早番・遅番、休日出勤の目安は?> 早番・遅番は順番で回ってきますので、少ないときは月5時間程度、多いときは月10時間程度です。 土日休日保育は、系列園の保育士で分担していますので、回数がとても少ないのが特長です。年間6~8回程度ありますが、その分、平日に振替でお休みができます。 その他、運動会や発表会などの大きな行事が土日に予定されています。 |
休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制(シフトによる) ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり(平日振替休日あり) 夏季休暇(初年度3日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日、最大20日)※取得率85%! 誕生月休暇(年1日) 看護休暇(年5日/人)※子育て中の職員対象 こども休暇(最大年15日)※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!) ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください! ◆お休みの相談がしやすいので、プライベートもしっかり確保できます。 <園が行なっている子育て支援!> 早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇(有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度)があります。 また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100%となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ! |
福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 退職金制度 確定拠出年金 研修制度 資格取得支援制度あり 健康診断 給食あり 制服貸与(シャツ、ポロシャツ、エプロン、フリース) インフルエンザ予防接種、割引 時短正社員制度(産休育休からの復帰時など)※実績あり 子連れ出勤、系列園に入園OK マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 自転車、バイク通勤OK(無料駐輪場あり) <先輩の声> 「1クラスあたりの人数が少ないので、先輩の姿を見ながら、初めてでも、体操や鍵盤ハーモニカなどの指導ができるようになり、保育士としての引き出しが広がりました」 「パート、常勤問わずメンターがついているので、不安なことや分からないことがすぐに聞けて安心して働けました」 「外部講師を招いた研修が充実しており、また、職場の先輩からも社会人としてのマナーや基礎について学ぶことが多く、就職してよかったと思っています」 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※幼稚園教諭免許、看護師免許をお持ちの方、資格取得見込の方歓迎 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします! ◆内木会の園として働きやすい職場・雰囲気作りにも取り組んでいきます!近隣にお住いの方、地元出身の先生も多く活躍中。明るく会話が弾むので、話しかけやすい雰囲気があります。先輩からのサポートや研修もあるので、未経験、ブランクのある方も歓迎です! |
面接予定地 | 栃木県下野市下古山3025-1 |
ホームページ | https://yakushiji.hp.peraichi.com/Midcareer-recruitment |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼見学 ▼面接(1回) スケジュール調整後、見学、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接の対応は応相談。 ▼内定 ※面接後、10日程度で電話もしくは郵送にてご連絡します。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※希望者は、「自主実習」などにも対応しています! |
「わかば保育園」について | わかば保育園は、下野市石橋地区の宇都宮に程近い地区にあります。 石橋地区に新しい保育園を、との声に応えて内木会が市の公募に応募し、わかば保育園を設置しました。 体操教室や鍵盤ハーモニカなど幼稚園と同様の教育・保育があり、毎日、子どもたちの成⻑を身近に感じられます。保護者からの人気の高い園でもあり、保護者との信頼関係を築けるやりがいのある職場です。遠足や野菜・果物の収穫など園外保育も充実しているので、一緒に楽しく働いていただける方大歓迎です。 <内木会からのメッセージ> 子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生です。私たちは幼稚園・保育園にとって一番の財産は「子どもたちのために一生懸命になってくれる先生」だと思っています。 毎日の仕事や研修を通して、先生が一人の人間として、教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながっていきます。 先生一人ひとりが成長できる環境をつくること、先生たちが結婚後も子育てと仕事を両立できる環境をしっかり作ることが、私たちの役目だと思っています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 社会福祉法人内木会 |
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URL | https://yakushiji.hp.peraichi.com/Midcareer-recruitment |
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2022年4月民営化により新しくスタート!時給1,200円~の好待遇!
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2022年4月より社会福祉法人内木会は元公立園としての良さや内木会らしい多彩な保育を展開し、在園児の保護者からも好評を受けています。広い園庭を使った戸外遊び、自由保育を展開し、保育士としてやりがいも感じながら働ける環境です。持ち帰り仕事がなく、家庭やプライベートとの両立もしやすいこと、産休育休の取得率復帰率は100%で、時短勤務での復職ができるなど、ライフステージが変わっても柔軟に働けますよ。
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