令和5年 11月 17日

求人情報

コアラ小児科アレルギー科
その他(職種)

パート・アルバイト

給与

:

時給 1,100円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)
コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)

保育施設勤務・子育て経験が活かせる仕事!小児科の診療補助および受付業務

※2022年09月09日時点の情報です。
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 扶養内可

その他(職種)

パート・アルバイト

小児科でお子様の対応や受付業務を行なっていただくパートさんを募集中です。受付スタッフには保育士が多く在籍しており、保護者対応や子どもの診療の補助など、今まで保育園で働いていた方はその経験を活かせる職場です!初めての事務作業の方もサポートしますのでご安心下さい。勤務時間は扶養内勤務~フルタイムまでシフト相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。新たな挑戦をしたい方、お待ちしています。

施設の様子

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

パステルカラーを基調とした院内は、2021年に開業したばかりのきれいな施設です。

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

受付業務では保護者対応も行ないます。タブレットを活用して紙仕事を減らしています。

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

診療補助では診療に立ち合い子どもたちを院長と一緒に見守ります。

採用担当からの一言

コアラ小児科アレルギー科(埼玉県さいたま市浦和区)採用担当からの一言

2021年に開業したコアラ小児科アレルギー科の院長藤本です。浦和の地に根付く「町のお医者さん」として、「些細なことでも親身に対応し、子どもの心と体を健康へと導く」という理念の元、一緒に町の子ども達を見守ってくれるスタッフを募集しています!

募集要項

施設名 コアラ小児科アレルギー科
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
コアラ小児科アレルギー科を大きい地図で確認する
アクセス JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分
給与 時給1,100円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回(4月) <月収例> 週5日/1日8時間勤務/176,000円 ※試用期間3カ月/同条件 ※契約期間なし
雇用形態 パート・アルバイト
募集職種 その他(職種)
施設形態 その他(施設)
勤務時間 <月/火/水/金> 午前:8:45~12:15 午後:13:45~19:15 ・午前のみ、午後のみの勤務もOK ・午前~午後の通し勤務ができる方は歓迎!(実働8時間/休憩時間90分) <土曜日> 8:45~14:15の実働5.5時間(休憩なし) 基本的に土曜日は勤務必須です。 ※土曜含む週1日以上、勤務時間は要相談 ※扶養内勤務OK! ※状況により残業が発生する場合もありますが、基本的には定時で帰れるように工夫しています。
休日・休暇 シフト制(木・日) 有給休暇(法定通り) GW休暇(カレンダー通り) 夏季休暇 年末年始休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇はカレンダーの祝日休日の兼ね合いで日数を決定します。
福利厚生 社会保険あり(法定通り) ※勤務時間による 制服貸与
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 無資格の方もご応募が可能です! ※事務職未経験・ブランクのある方、学生も歓迎
面接予定地 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
ホームページ https://koala-syounika.com/
選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
仕事内容 昨年開業したばかりの小児科アレルギー科の受付で、 子ども達を見守るお仕事です。 <具体的な業務> ・診療補助 ・受付業務 ・レセプト処理 ※レセプトとは、医療費をまとめたレシートのようなものです。 初めての事務仕事の方も安心! 職場には同様に未経験からスタートして活躍中の保育士もいます!ぜひお気軽にご応募下さいね!
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 コアラ小児科アレルギー科
URL https://koala-syounika.com/
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