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  5. 児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）
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令和5年 11月 7日

求人情報

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）
児童発達支援管理責任者

正社員

給与

:

月給 217,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄東西線「円山公園駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場・駐車場完備） ◆駅前に大型のショッピングモールがあるため、退勤後に買い物をするときに便利です。
児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)
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23年4月開所予定！推し休暇あり・年休120日・定員10名の小規模施設

※2023年03月26日時点の情報です。

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • オープニング

  • ブランクOK

  • 年休120日超

児童発達支援管理責任者

正社員

福利厚生を豊富に取り揃えているため、退職金制度や資格取得支援制度を利用することができます。無料の駐輪場・駐輪場があるためマイカー・バイク・自転車でも通勤でき、通いやすい交通手段を選べるのも魅力！昇給や賞与では日々の頑張りをきちんと評価しています。産休・育休は取得率100％となっており、ライフステージが変化しても安心です。私たちと一緒に、新しい環境で一からスタートしてみませんか？
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施設の様子

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)の様子

2歳～就学前の時期に集団生活に慣れるため、就学に向けて療育を行なっています。

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)の様子

専門性のある作業療法士や言語聴覚士が療育を行なうため、自身の成長にも繋がります。

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)の様子

保護者の方が目標としていることを達成するために独自のプランを考えています。

採用担当からの一言

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)採用担当からの一言

明るい職場で、皆さんの「やりたい」を大きく反映させています。現時点では3つの事業所と円山にて当施設がオープン予定！今後も事業拡大を予定しております。皆さんのお力をお借りしながら、ご家族様から愛される「ぴっころ円山プラス」を目指しています。

先輩からの一言

児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)先輩からの一言
朝礼や終礼以外でも療育内容や児童との関わりについて話し合うことが多い職場です
児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)先輩からの一言
新人研修では就業マニュアルと振り返りレポートを作成し、フィードバックを行ないます
児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）(北海道札幌市中央区)先輩からの一言
保護者から感謝された時や職員のねらい通りの成果が見られた時にやりがいを感じます
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募集要項

施設名 児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）
勤務地 北海道札幌市中央区南3条西27丁目2番7号　3階
児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）を大きい地図で確認する
アクセス 地下鉄東西線「円山公園駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場・駐車場完備） ◆駅前に大型のショッピングモールがあるため、退勤後に買い物をするときに便利です。
仕事内容 ■主な業務内容 ・感覚遊び、外遊び、手遊びなどの活動支援 ・昼食の準備、サポート ・送迎 ・保護者対応 ・療育の内容決め ・制作物
給与 月給217,000円～ ・内訳 基本給173,000円 資格手当5,000円 職務手当15,000円 住宅手当10,000円 処遇改善手当12,000円 特例交付金2,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給（公共交通機関を利用の場合は定期代、自家用車の場合は往復距離×20円を支給） 家族手当（子ども1人につき 5,000円～10,000円） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：人事考課による 賞与年1回（12月）昨年実績：人事考課による <モデル年収> 22歳／入社半年／年収160万円 49歳／入社5年目／年収340万円 31歳／入社6年目／年収450万円 ※試用期間6カ月／条件変更なし
雇用形態 正社員
募集職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援施設
定員 10
勤務時間 9:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業ほぼなし／持ち帰り仕事もありません！ ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けています。
休日・休暇 ※年間休日120日 週休2日制（日曜は必ずお休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率100％／半休・5日間以上の連休も取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％） 介護・看護休暇
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場・駐車場完備） 定年なし
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 児童発達支援管理責任者の任用資格と普通自動車免許をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎しております！ ※送迎にご不安がある方は車種についてご相談ください。 ◆職員の年齢は20代～50代と幅広いですが、会話が多いため明るい雰囲気です。研修制度などサポート体制が整っているためご安心ください。
面接予定地 北海道札幌市東区北16条東5丁目1-1 EAST5 201
ホームページ https://piccolo.ks-sv.co.jp/
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※面接後に施設見学を予定しています。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ◆2023年1月に開所予定なので、採用後は研修を行なうため2階の「ぴっころ円山」で勤務することも可能です。 ◆児童増加のため職員さんを募集しています。
園で働く職員の方にインタビューしてきました！ 求職者が気になる「研修・教育制度」や「職場の人間関係」などについてインタビューしてきました。 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A先生「朝礼や終礼以外でも普段から療育内容や児童との関りについて話し合うことが多く、気軽に相談できるので連携が取りやすい職場です」 Qどんな研修・教育制度がありますか？ B先生「月1回は職員会議を行ない、その中で児童の様子を共有、事例検討やST・OTから発達に関する研修を取り組んでいます。また月1で管理者研修を行ない、各事業所の困り事や改善点、行事等を共有しています」 Q仕事で一番楽しかった思い出は？ C先生「野外活動や工場見学、様々な公園に出かけた時や季節の果物狩りやBBQ等、普段の活動とは違う行事でお子様の新しい表情が見えた事です」※現在のコロナ禍でBBQは開催しておりません
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 株式会社KSサービス
URL https://piccolo.ks-sv.co.jp/
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よくある質問

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    児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）の求人情報の概要を知りたいです。

    A

    まずはこちらの求人ページをご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、こちらのフォームからお問い合わせください。

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    児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）の求人に興味があります、どうすれば良いですか？

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    児童発達支援事業所　ぴっころ円山プラス（仮称）の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。
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