求人情報
子どものお家 ぞうさん保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 171,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
大阪府池田市にある小規模認可保育園です!
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
保育士
正社員
募集要項
施設名 | 子どものお家 ぞうさん保育園 |
---|---|
勤務地 | 大阪府池田市緑丘2-6-20 |
アクセス | 阪急宝塚本線「池田駅」または「石橋駅」バス10分、阪急バス「秦野小学校前」または「呉羽の里」 |
給与 | 【正職員】月給:171,000円~(基本給:160,000円※半年後に164,000円に昇給+処遇改善手当:11,000円)賞与:年2回(基本給+能力給)残業手当:残業があった場合に支給【パート】①7:00~9:00:時給1,250円②16:00~18:30:時給1,100円③9:00~18:00および16:00~18:00(土曜):時給1,100円勤務時間については、ご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 16 |
勤務時間 | 【正職員】 7:00~19:00の中でシフト制 【パート①】 ①7:00~9:00 ②16:00~18:30 上記①の時間に入れる方は、時給なんと1,250円! 上記②の方は時給1,100円 【パート②】 9:00~18:00 および16:00~18:00(土曜) ※状況により時間が変わることがあります ※土曜日のみの出勤でも可 上記の時間は時給1,100円 |
休日・休暇 | 土日祝OK! ※土曜日出勤可能な方優遇致します。 週2~3勤務、週5勤務など相談可。 |
福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当あり(上限20,000円/月) 昇給あり 研修制度あり マイカー通勤可 制服貸与 給食あり 産休・育休あり 社宅借り上げ制度(所定の手続き有り) 整体チケット配布(職業病である腰痛、肩こり、体の歪みの予防・解消の為) |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方◇未経験・ブランクのある方も歓迎いたします! |
面接予定地 | 大阪府池田市緑丘2-6-20 |
選考フロー | 園見学、面接 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
子どものお家 ぞうさん保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | NPO法人ぞうさん福祉一の会 |
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- 施設名
- 細河保育園
- 所在地
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- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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- 施設名
- 細河保育園
- 所在地
- 大阪府池田市東山町312
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給182,628円 ~ 182,628円
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- 正社員
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一緒に笑顔あふれる毎日を過ごそう。温かな仲間と成長を支える仕事が待っています。
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- 施設名
- わくわく保育園
- 所在地
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- 募集職種
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- 給与
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- 雇用形態
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- 施設名
- 子どものお家 ぞうさん保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-6-20
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
池田市の正社員求人
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賞与年間4.0カ月分支給!広い園庭や充実の施設遊具を備えた園です。
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 産休育休制度
亀之森幼稚園・かめのもり乳児園は、池田市にある定員300名の認定こども園です。フリークラス活動や異年齢のグループで遊ぶ活動を通して、コミュニケーション能力や豊かな感性を磨いています。自然に恵まれた環境の当園で、正社員の保育士として働きませんか?賞与年間4.0カ月分支給!がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。
- 施設名
- 認定こども園 亀之森幼稚園・かめのもり乳児園
- 所在地
- 大阪府池田市住吉2-3-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給184,300円 ~
- 雇用形態
- 正社員
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住宅手当あり!子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか?
- 土日休み
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
池田市にある「亀之森幼稚園・かめのもり乳児園」は、定員300名の認定こども園です。虫取りやイモ掘りなどの様々な体験を通じて、感性豊かな子どもを育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける、正社員の幼稚園教諭を募集中です。住宅手当あり!これから新生活をお考えの方も、安心してお仕事をスタートできますよ。
- 施設名
- 認定こども園 亀之森幼稚園・かめのもり乳児園
- 所在地
- 大阪府池田市住吉2-3-1
- 募集職種
- 幼稚園教諭
- 給与
- 月給179,300円 ~ 325,000円
- 雇用形態
- 正社員
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賞与は初年度年3.0カ月分支給!子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
緑丘保育園は、池田市にある0歳から5歳児を対象とした定員110名の園です。一人ひとりの成長に合わせた、きめ細かい保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくださる正社員の保育士を募集中です。賞与は初年度年3.0カ月分支給!2年目からは4.0カ月分支給で、あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。
- 施設名
- 緑丘保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給202,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
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賞与年4.0カ月分!がんばった分やりがいを感じられる職場です。
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- 社会保険完備
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認定こども園亀之森幼稚園・かめのもり乳児園は、池田市にある定員300名の園です。異年齢児やお年寄り、外国の人との関わりを大切にしており、感性豊かなコミュニケーション能力のある子どもを育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給!あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。
- 施設名
- 認定こども園 亀之森幼稚園・かめのもり乳児園
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- 保育教諭
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- 雇用形態
- 正社員
池田市の保育士求人
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賞与年間4.0カ月分支給!広い園庭や充実の施設遊具を備えた園です。
- 社会保険完備
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- ボーナスあり
- 産休育休制度
亀之森幼稚園・かめのもり乳児園は、池田市にある定員300名の認定こども園です。フリークラス活動や異年齢のグループで遊ぶ活動を通して、コミュニケーション能力や豊かな感性を磨いています。自然に恵まれた環境の当園で、正社員の保育士として働きませんか?賞与年間4.0カ月分支給!がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。
- 施設名
- 認定こども園 亀之森幼稚園・かめのもり乳児園
- 所在地
- 大阪府池田市住吉2-3-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給184,300円 ~
- 雇用形態
- 正社員
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賞与は初年度年3.0カ月分支給!子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
緑丘保育園は、池田市にある0歳から5歳児を対象とした定員110名の園です。一人ひとりの成長に合わせた、きめ細かい保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくださる正社員の保育士を募集中です。賞与は初年度年3.0カ月分支給!2年目からは4.0カ月分支給で、あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。
- 施設名
- 緑丘保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給202,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
嬉しい住宅手当有り!未経験や男性の応募も可能なパート募集です
- 産休育休制度
五月山の裾野の緑豊かな環境にある、緑丘保育園。家庭や地域との連携を大切にし、子どもの気持ちに寄り添う保育を実践しています。募集しているのは、週4~5日程度勤務していただけるパート職員。嬉しい住宅手当てが付いています。保育機能に力を入れたいので0~2歳児経験者は歓迎しますが、未経験の方でもしっかり指導していきますのでご安心下さい。男性の応募もOKですよ!
- 施設名
- 緑丘保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
2017年4月から認可保育園として運営が始まりました
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 英語が使える
- 福利厚生充実
・アクセス便利(阪急石橋駅から徒歩1分)・大人気の小規模な保育園(園児数39名)・社会福祉法人で福利厚生も充実!!【住宅手当の支給もあり】・募集背景も、認可外から認可になる為の増員募集!!・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
- 施設名
- わくわく保育園
- 所在地
- 大阪府池田市石橋2-12-11
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
池田市の認可保育園求人
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賞与は初年度年3.0カ月分支給!子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
緑丘保育園は、池田市にある0歳から5歳児を対象とした定員110名の園です。一人ひとりの成長に合わせた、きめ細かい保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくださる正社員の保育士を募集中です。賞与は初年度年3.0カ月分支給!2年目からは4.0カ月分支給で、あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。
- 施設名
- 緑丘保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給202,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
嬉しい住宅手当有り!未経験や男性の応募も可能なパート募集です
- 産休育休制度
五月山の裾野の緑豊かな環境にある、緑丘保育園。家庭や地域との連携を大切にし、子どもの気持ちに寄り添う保育を実践しています。募集しているのは、週4~5日程度勤務していただけるパート職員。嬉しい住宅手当てが付いています。保育機能に力を入れたいので0~2歳児経験者は歓迎しますが、未経験の方でもしっかり指導していきますのでご安心下さい。男性の応募もOKですよ!
- 施設名
- 緑丘保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
2017年4月から認可保育園として運営が始まりました
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 英語が使える
- 福利厚生充実
・アクセス便利(阪急石橋駅から徒歩1分)・大人気の小規模な保育園(園児数39名)・社会福祉法人で福利厚生も充実!!【住宅手当の支給もあり】・募集背景も、認可外から認可になる為の増員募集!!・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
- 施設名
- わくわく保育園
- 所在地
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- 保育士
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
-
こどもの未来を支える、ぞうさん保育園で一緒に楽しく働きませんか?
こどもキャッスル ぞうさん保育園は、子どもたちがのびのびと成長できる環境を大切にしています。保育士として一緒に働く仲間を募集しています。子どもキャッスルでは、子どもたちの個性を尊重し、自己表現や創造性を育む保育を行ないます。子どもたちの笑顔と成長を支えるお仕事に興味がある方、一緒に楽しく働きませんか?子どもたちとのふれあいや成長を通じて、やりがいを感じられる環境です。一緒に子どもたちの成長を支え、たくさんの笑顔に囲まれる日々を過ごしませんか。
- 施設名
- 子どものお家 ぞうさん保育園
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-6-20
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
子どものお家 ぞうさん保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
子どものお家 ぞうさん保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
当園は「大人も子どもも人間として対等」を掲げ、子どもの主体性をきちんと認める保育方針です。知識や技術、子どもに対する誠実さなどが保育において必要ですが、より良い保育を行うには心身にゆとりをもって子どもと関わることも大切ですね。心のゆとりの要である職員間の人間関係はもとよりとても良いと感じていますが、さらに就業環境をよくするため、平成28年の認可園の移行後はサービス残業防止のための「事務時間確保制度」、勤務時間内に勉強できる「自習時間制度」を実施してきました。平成29年度からは職員の有給休暇取得率をまずは80%以上に上げる方針を固めました。将来的には100%まで上げられる体制を作っていこうと考えています。心と体をリフレッシュさせ、明るい笑顔と優しさを子ども達に向けてあげてほしいと願っています。