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令和5年 11月 11日

求人情報

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森
保育教諭

正社員

給与

:

月給 178,880円 〜 208,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」車14分 バス停「福光1丁目」より徒歩2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（勤務時間によって規定あり）
幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)
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幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)
幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)

乳児クラス担任募集！複数担任制の担当保育で賞与年4カ月・残業月5h以下

※2022年10月05日時点の情報です。

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

保育教諭

正社員

職員の育休・産休取得に伴う人員募集をしています。担当いただく業務は乳児クラスの担任業務で、育児担当制なので子どもの特性に合わせてゆったりと保育をしていきたい方にはぴったりです。また、事務作業は専任スタッフが担当し、タブレットの導入で紙作業を削減しており残業時間を月3～5時間に抑えています。持ち帰り仕事も行なわず、年休が110日あるため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもお勧めです。
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施設の様子

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)の様子

開放感たっぷりのベランダで、職員も子ども達とゴロゴロしながら遊んでいます。

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)の様子

保育園には畑があり、野菜を育て収穫する食育活動も行なっています。

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)の様子

「ムッレ・ストゥーガ」という保育施設を設営し自然とのふれあいを多く設けています。

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)採用担当からの一言

1歳児又は2歳児クラスの担任をしていただく方を募集しています。いずれも複数担任で若い人たちが話し合いながら保育を進めています。いわゆるベテランの派閥などもなく、和気あいあいとした職場で、見学していただければきっと納得いただけると思います！

先輩からの一言

幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)先輩からの一言
育児担当制は初めは驚きましたが、手順が分かりやすくすぐに慣れることができました。
幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)先輩からの一言
平日に講師を招いて行なう研修は具体的でわかりやすく、保育力アップが実感できます。
幼保連携型認定こども園ながらこどもの森(岐阜県岐阜市)先輩からの一言
職員会議のみ残業ですが、持ち帰り仕事は全くなく午睡の時間に事務仕事を済ませます。
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募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園ながらこどもの森
勤務地 岐阜県岐阜市福田町2-12
幼保連携型認定こども園ながらこどもの森を大きい地図で確認する
アクセス 名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」車14分 バス停「福光1丁目」より徒歩2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（勤務時間によって規定あり）
給与 月給178,880円～208,000円 ・月給内訳 基本給　172,000円～200,000円 特殊業務手当　基本給の4% ※月給の他に処遇改善手当　支給あり ・別途支給手当 処遇改善手当　10,000円 交通費支給　月額上限10,000円 住宅手当　月額上限15,000円 時間外手当 昇給年1回　昨年実績：月額3,000円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分 ※試用期間なし
雇用形態 正社員
募集職種 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員 150
勤務時間 7:00～19:00の間で週実働40時間のシフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00ほか ■残業月平均3～5時間／持ち帰り仕事禁止 ※月に1度の職員会議が残業扱いとなります。持ち帰り仕事も全くありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士1人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・午睡の時間に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇 週休2日制（日曜日は必ずお休み） ※土曜出勤は月1回で、振替休日を取得しています！ 祝日 年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） 有給休暇（取得率70％／5日以上の連休も有休使用で取得可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇 ※年間休日110日
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK ※勤務時間によって規定あり ■研修制度について コロナ前は全国大会などに仲間と旅行する感覚で順番に出かけていました！ 状況も少し落ち着いたので、今年から少しずつ再開予定で、職員も楽しみにしています！
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！
面接予定地 岐阜県岐阜市福田町2-12
ホームページ https://nagara.codomonomori.jp/
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接も対応可能 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
働く職員さんにインタビュー ーーーーーー職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 昨年度の途中に勤務を始めましたが子ども達が本当に生き生きとしており、ベランダが素敵で子ども達とゴロゴロしながら遊んでいます。そんなことができるのも、クラスの担任同士が気兼ねなく話せる関係だからだと思います。 ーーーーーー育児担当制をしてみてどうでしたか？ 未満児は育児担当制で、初めはびっくりしたのですが手順がわかりやすく、すぐに慣れることができました。子ども1人1人に寄り添うということがどういうことか、分かった気がします。 ーーーーーー研修制度について教えてください。 平日に講師の先生を園に招いて研修を受けています。とても具体的でわかりやすく、保育力アップが実感できる内容だと思います。またコロナ前は全国大会などに、仲間と旅行するように順番に出かけました。今年から少し再開される予定なので楽しみにしています。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人堂角舎
URL https://nagara.codomonomori.jp/
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