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令和6年 4月 16日

求人情報

いーぐるはうす
保育士

正社員

給与

:

月給 191,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩10分
いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)

保育環境も人間関係も良好！ゆとりある少人数保育の託児ルームです

※2023年03月30日時点の情報です。

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

いーぐるはうすは生後3ヶ月～5歳までの子どもを最大12名までお預かりする企業併設託児所。現状1日4～6名のご利用があり、明るくキレイな主室や屋根付きのお砂場で子どもたちはのびのびと過ごしています。一人ひとりと密に接することができ、寄り添う保育を行えます。また、スタッフも職種の垣根を超えて連携し、フレンドリーで話しやすい雰囲気があります。施設見学も随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。
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施設の様子

いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)の様子

保育士が十分にいるので、子ども一人ひとりにしっかり向き合える時間があります。

いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)の様子

勤務時間やお休みの希望を配慮してもらえるので、育児・介護をしながら働けています。

いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)の様子

スタッフ同士仲が良く、指導も丁寧にしてもらえるので未経験の方でも安心ですよ。

採用担当からの一言

いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)採用担当からの一言

トットメイトでは「人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる」という保育目標と保育方針を一番大切にしているため、勝手なルールや異なる保育方針などはありません。共通の目標に向かってお互いの個性・やる気を尊重し合える、職員同士仲の良い職場です。

先輩からの一言

いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)先輩からの一言
保育士が十分にいるので、子ども一人ひとりにしっかり向き合える時間があります。
いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)先輩からの一言
勤務時間やお休みの希望を配慮してもらえるので、育児・介護をしながら働けています。
いーぐるはうす(愛知県名古屋市南区)先輩からの一言
スタッフ同士仲が良く、指導も丁寧にしてもらえるので未経験の方でも安心ですよ。
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募集要項

施設名 いーぐるはうす
勤務地 愛知県名古屋市南区三吉町3-82
いーぐるはうすを大きい地図で確認する
アクセス 名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩10分
給与 ＜総合保育職＞※認可園または託児所勤務 月給191,000円（手当なし）～258,558円（手当込み） ＜一般保育職＞※託児所勤務 月給181,000円（手当なし）～247,105円（手当込み） 残業代全額支給
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 事業所内保育
定員 12
勤務時間 6:45～21:00の間で実働8時間シフト制 1カ月の変形労働時間制 トットメイトでは、無駄な残業は一切ありません。もし繁忙期などで発生した場合でも、1分から残業手当がつきます。
休日・休暇 月9日（2月のみ8日）　 年間休日109日（土日勤務月2日程度あり） ※2019年度より特別休暇が2日増えました。 有給休暇 育休・産休（最長3年※入社実績1年以上の者） 急なお休みがでてしまっても、本部が代わりのスタッフを手配するので周囲に負担はかけません。周りに遠慮することなく、しっかりとお休みをとっていただける環境です。
福利厚生 昇給あり 賞与年2回 各種保険完備 制服貸与 研修制度 交通費全額支給 マイカー通勤可（駐車場は会社負担） ※園によって異なりますので詳細はお問い合わせください 引越し準備金50,000円 ※規定あり 住宅手当30,000円/月 ※入社のために県外より転居、または自宅から勤務地までの通勤時間が1.5時間以上で、入社のために転居する方 法定休日勤務手当 職務・リーダー手当 行事手当（認可保育園勤務のみ） 給食手当（認可保育園勤務のみ） 出産育児支援制度 時短勤務制度 入社祝い金あり（10万円） ・6カ月勤務後支払い（現金支給） ・2020/4/1入社の方まで（人材紹介会社経由の採用者は対象外）
応募資格 保育士資格をお持ちの方
面接予定地 施設見学のみもOK！現地で面接いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
ホームページ https://totmate.jp/
選考フロー ▼応募 応募ボタンよりご応募ください。 ▼面接（1回） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社トットメイト
URL https://totmate.jp/
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