求人情報
つくし保育園戸塚 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 198,000円 〜 291,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
経験などを考慮した上で給与を決定、役職なしで最大月給26万円に到達!
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
子どもたちが成長する力・生きる力を見守り、一人ひとりに寄り添う保育をしています
「環境育」や「体験型プログラム」など、オリジナルの取り組みを取り入れています
先生一人ひとりの個性も大切にしており、趣味や特技を活かせる職場環境です!
先輩からの一言
募集要項
施設名 | つくし保育園戸塚 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1マリナビル |
アクセス | JR線・横浜市営地下鉄線「戸塚駅」から徒歩5分 |
給与 | 四大新卒:月給200,500円 専門・短大新卒:月給198,000円 中途:月給199,150円~260,500円 ・内訳 基本給 166,500円~229,500円 職務給 22,000円(一律) 特別業務手当 9,500円(一律) ※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし ※経験などを考慮した上で、給与を決定いたします。 ・その他別途支給手当 処遇改善手当(一時金として支給あり) 役職手当(対象者に支給) 時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 通勤手当 全額支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月/12月)計4カ月分支給※昨年度実績 ⇒賞与の算定は、基本給による。 <想定年収> 年収280万円~420万円 ※新卒・中途を含む |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 90 |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 月~土 6:50~20:00の間で実働8時間+休憩60分のシフト制 ◆月の平均残業は3時間程度、持ち帰り仕事はほぼありません。 ・書類関係はICT化を行い、園外持ち出し禁止にしています。 ・事務作業などは勤務時間内に行えるよう、体制を整えています。 |
休日・休暇 | 年間休日120日 (月9~12日休み) シフト制(日曜、祝日、他シフトによる) 有給休暇(法定通り付与) 産前産後・育児休暇(取得率100%) 忌引き休暇 特別有給休暇 介護・看護休暇(特別休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 正社員時短勤務制度 資格取得応援制度(資格取得費用の補助あり) 奨学金返済支援制度 研修制度(新卒入職研修/職位層別研修/新任管理者研修など) キャリアコンサルティング制度(定期的にキャリアや業務に関する面談を行なっています) 永年勤続表彰制度(10年/20年) 宿舎借り上げ社宅制度(上限82,000円/月、自己負担9,000円/月) 保育園の基本保育料を一部補助(上限30,000円/月) 「ハマふれんど」加入 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください! |
面接予定地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1マリナビル |
ホームページ | https://shuhokai.or.jp/tsukushi/totsuka/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※新卒のみ、面接時の参考用として作文・適性検査も実施いたします。 ▼内定 ※内定まで約1週間以内を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
活躍中の先輩たちにインタビューしてきました! | Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? A先生「団結力が強く、明るく元気いっぱいの仲間に日々刺激を受けながら働いています。また、園長先生やパートさんから聞く子育てエピソード、保育にも自分の子育てにも役立っています」 B先生「職員の仲がとても良く、休憩時間などはスタッフルームから笑い声が絶えません。信頼関係を築けた上での仲の良さから、日々の保育や行事について遠慮することなく意見を出し合えます。そして、それぞれが相手の意見を尊重し合うことで、自分も保育園の一員という自覚が持てる素敵な職場です」 C先生「盛岡より上京して慣れない地で不安なことがたくさんありましたが、親身に話を聞いていただく中で、すぐに不安は解消されました! 保育の中で分からないこと・悩んだことがあると、先生方が一つ一つ丁寧に教えてくださるので安心しています。 また、社会人としてのマナーや書類の書き方など、私がこれまでに知らなかったことをたくさん教えていただけました」 Q2.どんな時にやりがいを感じますか? A先生「子どもたちの「できた」を感じられた時です。生活や遊びの中、そして活動の中でできなかったことができるようになった時、子どもたちの表情は本当に輝いています。その思いが実現できるような保育を日々心がけています」 Q3.つくし保育園で働こうと思ったきっかけや、実際に働き始めて良かった!と思うところを教えてください! B先生「保育士としてスキルアップができる場を探していた時、つくし保育園に出会いました。見学をした際、アットホームな保育園で気さくに意見交換ができること、男性保育士がいたことが決め手の一つになりました。女性が多い職業の中、先輩からは様々なことを学びました。また、近くに自然豊かな大きな公園があるのも魅力で、思い切り身体を動かして遊んでいます。今は男性保育士であることを強みとして活かせる職場に巡り合えたと思っています」 Q4.仕事で印象に残っている思い出やエピソードを教えてください! C先生「初めて会った時は泣いてばかりだった子どもたちが名前を覚えてくれて、駆け寄ってくれた時です。その瞬間が今までで一番心に残っていて、とても嬉しかったことです。 また、毎日たくさんの子どもたちの笑顔や成長を近くで見られることに、私自身もたくさんの元気をもらっています!」 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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A
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まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
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法人情報
法人名 | 社会福祉法人秀峰会 |
---|---|
URL | https://shuhokai.or.jp/tsukushi/recruit/ |
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Q
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採用担当からの一言
つくし保育園独自の取り組み「環境育」「体験型プログラム」を通して、子どもたちの「生きる力」を育みます。アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添い、太陽にまっすぐに育つ「つくし」のように、たくましく生きていく力を伸ばしていきましょう!