令和5年 11月 7日

求人情報

このえ鵜の木保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 200,000円 〜 330,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩1分
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)
このえ鵜の木保育園(東京都大田区)

2019年4月オープン!保育士さんを支える仕組みがしっかりと整った環境です

※2020年04月29日時点の情報です。
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

保育士

正社員

このえ鵜の木保育園は、駅から徒歩1分の好立地に開園した認可保育園。株式会社なないろでは「多様性」を大切にした保育を実践しています。一人ひとりの個性を認め、主体性を尊重することで子どもたちの成長をサポートしています。チーム制で保育を行っているためそれぞれの役割が明確!保育士全員で協力し合いながら効率よく働くことができます。保育士一人ひとりの長所を最大限に活かせる環境を整えて、あなたをお待ちしています!

施設の様子

このえ鵜の木保育園(東京都大田区)の様子

保育士がお互いの個性を尊重し、お互い助け合う姿勢を大切に運営しています。

このえ鵜の木保育園(東京都大田区)の様子

「なぜ、その業務をするのか?」など丁寧に指導し、未来が見える保育を導きます。

このえ鵜の木保育園(東京都大田区)の様子

意見に耳を傾けること、先生の「やりたい!」気持ち・得意なことを大切にします。

採用担当からの一言

このえ鵜の木保育園(東京都大田区)採用担当からの一言

株式会社なないろでは保育主任・看護師・栄養士が三位一体となって保育士さんをサポートする仕組みがあり、未経験やブランクのある方も安心して働いていただけます。先生たちの笑顔を大切にしている園で、保育士として活躍してみませんか?

募集要項

施設名 このえ鵜の木保育園
勤務地 東京都大田区鵜の木2-16-5
このえ鵜の木保育園を大きい地図で確認する
アクセス 東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩1分
給与 月給200,000円~330,000円 賞与年2回 平均実績計3.0カ月 ※人事評価により変動あり 昇給年1回(4月) 役付手当(副主任、クラスリーダー、担任手当など) 遅番手当 勤続手当 特殊技能手当など 残業代全額支給 通勤手当支給 宿舎借上制度(最大月82,000円) ♦給与例 ①新卒入社4年目・クラスリーダー・宿舎借上制度利用者 年収440万~500万円 内訳:月給218,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円 基本給 200,000円 クラスリーダー手当 3,000円 勤続手当 10,000円 業務推進手当 5,000円(処遇改善Ⅱ) その他、残業代・遅番手当・通勤手当等 ②中途入社初年度・保育士経験6年目の副主任・宿舎借上制度利用者 年収500万~600万円 内訳:月給260,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円 基本給 215,000円 副主任手当 5,000円 業務推進手当 40,000円(処遇改善Ⅱ) その他、残業代・遅番手当・通勤手当等
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
定員 60
勤務時間 7:15~20:15の間で実働8時間(シフト制) ※園により、若干の違いがあります
休日・休暇 完全週休2日制(日・他) ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日あり 祝日 年間休日121日(2017年度実績) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休・育休(取得実績あり) 有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生 社会保険完備 宿舎借上制度(最大月82,000円) 定期健康診断代全額補助 インフルエンザ予防接種代補助 エプロン貸出 短時間正社員制度 社内研修充実
応募資格 保育士資格をお持ちの方 保育士資格取得見込みの方 ※未経験・ブランクのある方も歓迎!
面接予定地 東京都大田区鵜の木2-16-5
ホームページ http://www.konoehoikuen.jp/
選考フロー ▼「応募する」ボタンよりエントリー ▼面接 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています!
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社なないろ
URL http://www.konoehoikuen.jp/
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