大町第二保育園
保育士
正社員
保育士
正社員
0～3歳児のみ・残業月平均1.4時間、持ち帰り仕事一切無しの好環境
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
広島県内で15施設を運営する「DOHEN」の認可保育園で、保育士として活躍しませんか？安定基盤で手厚い待遇・福利厚生あり！働きやすい環境作りも行い、PC・タブレット使用で手書き作業を削減するなど保育のデジタル化を進め、業務負担を減らし、残業ほぼ無し・持ち帰り仕事一切無しの働きやすい環境を実現しています。新任から中堅…などステップに応じた育成システムがあり、将来を見据えた働き方も叶います。
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施設の様子
0～3歳児のみ。少人数制クラスなので、一人ひとりにきめ細やかな保育ができます。
人とのかかわりの中で、遊びを通してあたたかい思いやり・豊かな言葉を養います。
持ち帰り仕事は一切無し！働きやすい環境で、子ども・保育にしっかり向き合えます。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
当法人では法人理念のもと、相手の立場に立ったコミュニケーションを重視しています。経験やスキルがなくても、一人ひとりに寄り添い、ご利用者様へはもちろん、働く職員同士も思いやりを持った関わり方ができる方なら大歓迎です！ぜひご応募ください。
先輩からの一言
小さなことでもコミュニケーションを取っていて、上司・先輩にも相談しやすい職場です
保育以外にも考え方や生き方なども大きく変わるくらい、研修制度が充実しています
残業はほぼ無いためプライベートな時間も充実でき、バランスが取れていると感じます
募集要項
| 施設名 | 大町第二保育園 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区大町西2丁目26-1 |
| アクセス | アストラムライン「大町駅」より徒歩16分 ※マイカー通勤OK（駐車場代・自己負担） ※バイク・自転車通勤OK（駐輪場無料） |
| 給与 |
■大学・大学院卒 月給198,600円～ ・内訳 基本給188,600円～ 処遇改善手当 10,000円 ■短大・専門卒 月給179,400円～ ・内訳 基本給 169,400円〜 処遇改善手当 10,000円 ＜共通＞別途支給手当 通勤手当 実費支給（上限なし） 扶養手当 1人につき10,000円/月 住居手当 最大60,000円/月（新卒者・転勤者に限る。その他要件あり） 超過勤務手当 法令に基づき全額支給 昇給年1回（4月）※昨年実績：1,200円〜3,500円/月 賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年実績：3.9カ月分 ※新卒採用の1年目は固定2.0カ月分（人事考課対象外により3月期末賞与なしのため） ＜モデル年収例＞ 年収305万円／22歳／入社2年 年収367万円／26歳／入社6年（OJTリーダー） 年収488万円／44歳／入社9年（主任） ※試用期間3カ月あり／同条件 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 43 |
| 勤務時間 | 7:15～18:45の間で実働8時間シフト制 ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:30～17:30 9:45～18:45 ■残業月平均1.4時間・持ち帰り業務なし！ ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保し、時間外業務が発生しないよう配慮しています。 ・休憩室も別室を設け、交代で取得できる体制を整えています。 ※「サービス残業」は一切認めていません。超過勤務に対して手当を全額支給しています。 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日ほかシフト制 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（採用時から年次有給休暇付与） 産前産後・育児休暇（配偶者出産休暇）※取得率・復帰率ともに100％ 介護・看護休暇 特別休暇（永年勤続・慶弔・結婚など） ※年間休日108日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり、退職金共済加入 研修制度（保育カウンセラー養成講座、職場内研修、法人理念研修、OJTリーダー研修会など） 採用時から年次有給休暇付与 年次有給休暇の時間単位取得可能 その他有給の特別休暇あり（慶弔、永年勤続など） 結婚・出産祝い金制度（広島県社会福祉従事者互助会） 職場復帰祝金制度 時短勤務相談可（勤続1年以上の方） 就職一時金（100,000円を4月に支給／社会人経験のない新卒者対象） エプロン・キュロット貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額事業所負担 マイカー通勤OK（駐車場代・自己負担） バイク・自転車通勤OK（駐輪場無料） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・保育士資格 ・PCやタブレットの基本操作ができる方（記録作成を行なうため） ＜あれば尚可＞ ・保育士としての業務経験 ■「規律重視、活動過多」にならないのびのびした保育が子どもたち、保護者の皆様の満足度を高めています。ノーコンタクトタイムの確保、年休取得など、働く職員の満足度も高め、ご利用者様、働く職員両者共々「DOHENでよかった」と思っていただける環境づくりを行なっています。 ■職員年齢層：20代、30代、40代、50代、60代、70代 ＜姉妹園でも同時募集中です！＞ ・保育園ゆりかご（広島市中区） ・さくら保育所（広島市西区） ※詳細は別途ご確認ください。 |
| 面接予定地 | 広島県広島市安佐南区大町西2丁目26-1 |
| ホームページ | https://www.dohen.or.jp/intro/nurture/oomachi01/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者より、スケジュール調整等のご連絡いたします。 ▼一次面接（施設面接）or園見学 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※園見学も随時受付中です！ 園や先生たちの雰囲気、保育の様子を一度ご見学ください。 ▼二次面接（役員面接） ※卒業証明書の写し、1年以内の健康診断書の写しをご用意ください。 ※二次面接は法人本部（広島市中区大手町3丁目9-25）にて行います。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用です！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※オンライン面接をご希望の方はご相談ください。 |
| 活躍中の先輩にお話を伺いました！ | 【先輩1人目】15年目（契約職員） ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 職場の人間関係は良好だと思います。職員同士が小さなことでもコミュニケーションを取っていたり、すぐに相談にのってくださる上司・先輩がいるため、一人で抱え込むことはありません。 ――残業や持ち帰りのボリュームは？ 残業や持ち帰りの仕事はほぼありません。残業や持ち帰りの仕事をしなくても良い様に職員全員で連携を取り合いながら業務を行うようにしています。 【先輩2人目】17年目（正規・主任） ――仕事で一番楽しかった思い出は？ 保育をさせていただく中で、お子様の成長が喜びであり、何気ない保育の風景が楽しかった思い出です。初めてできたことをお子様、保護者の方、職員と笑顔で喜び合い子育てのお手伝いをしているなと感じます。 ――どんな研修・教育制度がありますか？ DOHENの研修制度は充実しています。OJTをはじめ、カウンセリング研修では「相手の立場に立つ」など、保育サービスには大切なことを学びました。自分自身の考え方、生き方なども大きく変え、お子様や保護者対応にも活かせています。 【先輩3人目】5年目（正規職員） ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 保育のことはもちろんですが、人とのコミュニケーションの方法や、社会人になってなかなか教わる機会がなかったことも丁寧に教えていただき、保育士として、人としてのスキルアップにつながる機会があります。 ――仕事と休日のバランスはどうですか？ 残業や持ち帰りの仕事はほとんどないため、プライべートの時間にしっかりリフレッシュして切り替えることができています。バランスがとれていると感じます。 |
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法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人広島県同胞援護財団 |
|---|---|
| URL | https://www.dohen.or.jp/ |
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