求人情報
ふるーる保育園川口芝 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 186,500円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
多彩な休暇制度あり!子どもたちがキラキラ生きていくための力を育てています
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
年休120日超
産休育休制度
有給
昇給昇進あり
複数園あり
保育士
正社員
施設の様子
マイカー通勤可能で、遠⽅にお住まいの⽅も通いやすい環境。※使⽤条件あり
有給休暇は入社初日から付与!半日や1時間単位でも取得できます。
年間行事は少なめ。行事の準備に追われることはなく、残業もほぼありません。
募集要項
施設名 | ふるーる保育園川口芝 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県川口市芝2-16-13 栄ビル1階 |
アクセス | JR東北本線「蕨駅」徒歩14分 |
給与 | 月給186,500円~240,500円 ※経験・能力による 昇給・賞与年2回 以下別途⽀給 処遇改善加算Ⅱ 残業代・時間外手当(15分単位) 交通費⽀給(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 小規模保育 |
定員 | 19 |
勤務時間 | 7:30~19:00のうち、実働8時間シフト制 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤はシフトによる 年次有給休暇(入社初日から付与。1日・半日・1時間単位で取得可能。) 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇 バースデー休暇 出産育児休暇(入社1年未満でも取得可能)・介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金制度 マイカー通勤可(条件あり) 観光地優待利用 従業員の子供の優待保育サービス |
応募資格 | 高等学校卒業以上で、保育士資格をお持ちの方 |
面接予定地 | 埼玉県川口市芝2-16-13 栄ビル1階 |
ホームページ | http://aveniale.co.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼面接 写真付き履歴書・保育士証のコピーをご持参ください。 ▼内定 ※試用期間3か月間あり(同条件) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 株式会社アヴェニエール |
---|---|
URL | http://aveniale.co.jp/ |
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- 施設名
- 西川口駅前保育園
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- 埼玉県川口市並木3-15-30
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
年休126日・小規模・駅チカ徒歩2分・土日休みの完全週休2日制!
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 乳児保育のみ
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- 施設名
- 西川口駅前保育園
- 所在地
- 埼玉県川口市並木3-15-30
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給203,000円 ~ 233,000円
- 雇用形態
- 正社員
-
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- 募集職種
- 保育士
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- 正社員
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よくある質問
Q
ふるーる保育園川口芝の求人情報の概要を知りたいです。
Q
ふるーる保育園川口芝の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
アヴェニエールは、2014年に保育事業をスタートし、その後関東を中心に複数の保育施設を展開してきました。すべての園で大切にしていることは、職員のチームワーク!シフトに関しても、協力し合いながら決定しているため、お休みも取りやすくなっています。